eviom 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann eviom als Arbeitgeber absolut empfehlen. Wer eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist hier genau richtig!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein echter Kritikpunkt – natürlich gibt es immer Dinge, die verbessert werden können, aber das Unternehmen ist offen für Feedback und setzt kontinuierlich Optimierungen um.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, wertschätzend und motivierend.

Image

Modernes, angesehenes Unternehmen mit gutem Ruf.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, remote work, Workation, gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das übliche - Mülltrennung, Wasserspender statt Flaschen, alle Mitarbeiter bekommen Mehrweg-Ausstattung

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Fair, unterstützend und immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, angenehme Büros und ergonomische Arbeitsplätze manchmal bissen laut wenn viele da sind.

Kommunikation

Offen, transparent und auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Fair für Agenturen

Gleichberechtigung

Sehr gemischtes Team - auch viele Ausländer und interkultureller Austausch

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, sehr viel Vertrauen und Freiheiten, offene Kommunikation und faierer Umgang.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute und freunldiche Atmosphäre, Vorgesetzte loben gute Arbeit und geben regelmäßig Feedback, viel Transparenz, auch bei Problemen. Vorgesetzte sind immer erreichbar. Öfter mal Events von eviom aber auch mit Vogel-Gruppe.

Image

Guter Ruf gerade im B2B und schon lange am Markt.

Work-Life-Balance

Lockere Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, 50% Homeoffice, es gibt auch Mitarbeiter mit Kindern, die z.B. Zuhause bleiben, wenn Kinder krank sind. Sogar Kombination Urlaub und Arbeiten und Teilzeit möglich. Überstunden werden nicht bezahlt, aber meist pendelt man sich bei 40 Stunden ein. Keine "Überwachung" der Zeiten. Belastung kann schwanken, Agentur halt.

Karriere/Weiterbildung

Gute Mitarbeiter bekommen immer die Möglichkeit für eine Festanstellung. Es gibt Tabellen, was man in welchem Level erreichen muß zur Beförderung und regelmäßige Feedbackgespräche. Weiterbildung gibts nur teilweise, einiges muß man sich selber beibringen oder aktiv nachfragen.

Gehalt/Benefits

Guter Agentur-Durchschnitt, frühe Auszahlung, kein Bonus oder 13. Gehalt. Es gibt aber Zuschüsse z.B. zum Essen und zum Sport. keine richtige Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter bekommt eine Getränkeflasche und Lunchboxen, es gibt Wasserspender, Mülltrennung, etc, auch Handtücher statt Papiertücher

Kollegenzusammenhalt

Gute und direkte Zusammenarbeit, egal ob Praktikant oder Geschäftsführung. Keine Hierachien. Durch das viele Homeoffice fehlt teilweise der persönliche Kontakt, gerade für neue Mitarbieter... Manchmal arbeiten die Abteilungen sehr getrennt. Neu sind Kontakte zu Kollegen in der Vogel-Gruppe, das macht Spaß. Management fördert Kollegenzusammenhalt. Es gibt eine Bar und Freibier :)

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter*innen werden sehr wertgeschätzt. Sonst wenig ältere Kolleg*innen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ziehen Kolleg*innen immer mit ein aber man sollte sich immer auch selber einbringen, wenn man was bewegen will. Entscheidungen sind immer offen und transparent. Einige Ziele z.B. in den OKR sind nicht schaffbar. Viele Freiheiten, manchmal fühlt man sich aber auch alleingelassen.

Arbeitsbedingungen

Super Lage und Erreichbarkeit. Schönes Büro mit Platz. Jeder hat Notebooks, die meisten Handys mit Flatrates. Licht, Luft, Lärm alles ok. Wenn man mal etwas braucht wie Kopfhörer bestellt die Teamassistenz das unkompliziert. Wenn viele im Büro sind wirds aber auch mal eng. Hunde sind erlaubt und erwünscht. Man kann jetzt auch mal z.B. in Berlin arbeiten.

Kommunikation

Offene Kommunikation von der Geschäftsführung z.B. zur Beteiligung von der Vogel-Gruppe, regelmäßig Stand-Ups und Jour Fixes im Team.

Gleichberechtigung

Viele Nationen und Sprachen vertreten und auch viele Frauen. Alle haben gleiche Chancen. Manchmal gibts aber schon Sprachgewirr zum Beispiel mit Chinesen.

Interessante Aufgaben

Spannend finde ich die vielen internationalen Projekte und den Austausch mit Kolleg*innen z.B. aus China und in anderen Ländern. Jeder kann sich überall einbringen oder mal mitarbeiten. Manchmal ist es ruhiger, manchmal gibt es aber auch stressige Phasen bei Kunden und zum Jahreswechsel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente Art der Geschäftsführung - jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen. Hierarchie ist dem Arbeitgeber nicht wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass manchmal die Probleme der Mitarbeiter nicht gesehen werden. Man muss die Geschäftsleitung aktiv darauf ansprechen und dann auch immer wieder erwähnen, damit etwas geändert wird.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig. Die Kollegen sind der Wahnsinn. Junges Team, doch hocherfahren und selbstständig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eviom erfindet sich stets neu. Zudem wird sehr viel gemacht, wozu das Knowhow fehlt, Aufträge werden dennoch angenommen und die Mitarbeiter im Schluss übbefördert und, trotzdem kommuniziert wurde das keine Kenntnisse zu dem Thema vorlagen, in die Verantwortung gezogen vorm Kunden abzuliefern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die gesamte Stimmung schon viele Monate am tiefpunkt. Die neuen Räumlichkeiten, welche auf spontanste Weise bezogen wurden spotten jeder Beschreibung.

Image

Das Image von eviom ist von allen Seiten geschädigt. Sowohl Kunden, als auch Partner, Dienstleister oder andere Personen die bereits Kontakt zum Unternehmen hatten, halten nicht hinter den Berg mit ihrer Meinung zum Unternehmen. Dieser Umstand macht das Arbeiten nicht sonderbar angenehm.

Work-Life-Balance

Home office wird angepriesen jedoch nicht gern gesehen. Desweiteren wird verlangt sich in höchstem Maße einzubringen, jedoch wird wenig zurückgegeben. Gezwungen und verklemmt Events werden begonnen und abgesses bis es vorbei ist. Auch hier nehmendie Geschäftsführer eine sehr fraglich Funktion ein und lassen äußerst unangemessene Bemerkungen fallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder mülltrennnung, noch z.b. Wieder verwendbare sektgläser (ausstandssekt gibt es häufig und immer aus einweggläsern)

Kollegenzusammenhalt

Nach dem nun nahezu ge gesammelte Belegschaft das Unternehmen verlassen hat/verlässt, ist dies nat. Schwer zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelt es an vorgesetztenverhalten gänzlich. Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Man erhält null komma gar keine Unterstützung, da Scheinbar kein background vorhanden zu sein scheint. Aussagen die getroffen werden sind fraglich, unzureichend und äußerst strapaziös.

Arbeitsbedingungen

Absolut unzumutbar. Sanitäre Anlagen vom Vermieter unzureichend gereinigt. Keine eigene Küche oder WCs. Arbeitsmaterialien OK aber nicht zeitgemäß

Kommunikation

Von Seiten der Geschäftsführung werden gänzlich falsche Signale gesendet und Aussagen getroffen die im Anschluss keinen Wert haben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schätzungsweise gutes Mittelmaß

Gleichberechtigung

Nahezu ein nur weibliches Team. Gf's sind männlich und versuchen die coolen paps darzustellen, dadurch geht leider jeglicher respektvollen Umgang verloren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben koennen sehr abwechslungsreich sein, was nat. Auch daran liegt das die Angestellten den Kunden und ihre Verantwortung komplett alleine stemmen und betreuen. Somit fallen jedoch auch sämtliche Konsequenzen und Entscheidungen auf das meist junge Team. Hier gilt dann wohl lernen aus Schmerz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin sehr zufrieden, ich persönlich bin Freelancer, kann aber auch jeden Vollzeit empfehlen, der Spaß am Agenturleben hat. Wer das nicht mag, sollte vielleicht besser in eine größere Firma gehen. Man kann viele eigene Ideen einbringen und wird dabei unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

ARbeite schon seit Jahren für eviom in diversen Projekten, immer ein super Team mit tollen Kollegen, sehr freundlich und hilfsbereit! Super sind auch die Bürohunde :-)

Image

Absolut gut, haben laufend Projekte mit sehr bekannten Marken und regelmäßig kommen neue Projekte hinzu, auch international.

Work-Life-Balance

Ich habe feste Projekte und kann mir die Zeiten sehr gut frei einteilen, so lange das mit der Kunden Kommunikation sichergestellt ist. Ansonsten geht viel auch über Email und Skype.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung habe ich nicht gesehen, aber alle Mitarbeiter haben Mehrsweg-Gläser, es wird zentral Caffee gemacht (kein togo), früher gabs auch einen großen Wasserspender. Aktuell läuft vieles über Coworkings-Space.

Karriere/Weiterbildung

Für mich wenig relevant, da nicht voll angestellt. Mir steht es aber auch frei, an Weiterbildungen teilzunehmen intern oder auch mit dem Team auf Messen.

Kollegenzusammenhalt

Klasse - kenne ich so von keiner anderen Agentur (haben in 10 Jahren für ca. 7 Agenturen und 3 Unternehmen extern gearbeitet!

Vorgesetztenverhalten

Meine Kontakte waren immer sehr gut, immer erreichbar und offen für neue Ideen. Faires und gleichberechtigtes Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation sehr modern, agil und flexibel nach Projekt.

Kommunikation

Viele Informationen stehen zentral allen Mitarbeitern zur Verfügung. Die Kommunikation ist sehr offen und man kann alles sagen. Auch Themen wie Datenschutz passen.

Gleichberechtigung

Es sind immer auch Frauen in Führungspositionen z.B. als Head gewesen, die Geschäftsführung besteht allerdings nur aus Männern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene und freundschaftliche Kommunikationskultur auf allen Ebenen
- die eigene Meinung wird jederzeit gehört und Wert geschätzt
- tolle Kollegen
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, insgesamt sind die Arbeitszeiten sehr human
- große Abwechslung in den Projekten
- Möglichkeit, sich selbst einzubringen und mitzugestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Büro ist wirklich etwas altbacken, hier wird aber schon nach einer Lösung gesucht

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, alle helfen sich gegenseitig aus, auch aus der Geschäftsführung kommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht. Regelmäßig werden kleinere (gemeinsames Mittagessen) und größere (Wiesn, Frühlingsfest) Events gemacht.

Work-Life-Balance

Überstunden kommen agenturbedingt vor, sind aber absolut die Ausnahme. Oft bekommt man dafür einen Ausgleich angeboten. Die Arbeitszeit kann man sich frei einteilen und auch homeoffice ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungen werden geboten, bzw. kann man sie dem Vorgesetzten vorschlagen. Die erfordert etwas Eigeninitiative, die sich auf jeden Fall auszahlt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie einen so engen Zusammenhalt zwischen Kollegen erfahren, wie bei eviom. Keiner lässt die/den ander(e) allein mit ihrem/seinem Problem und wenn nötig bleiben die Kollegen auch länger um zu unterstützen und eine Deadline einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit, um Probleme zu lösen und zu unterstützen. Der Umgangston ist sehr offen und die eigene Meinung wird Wert geschätzt. Eigene Ideen werden gefördert und man hat die Möglichkeit, aktiv Prozesse und Projekte zu gestalten.

Arbeitsbedingungen

Das aktuelle Office in der Sonnenstraße ist sicher nicht das schickste, dafür ist die Anbindung und zentrale Lage einfach unübertroffen. Das Büro ist auch nur als Übergangslösung geplant.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt und schnell. Bei Anfragen bekommt man schnell eine, meist zielführende, Antwort. Über wichtige Entwicklungen und Änderungen werden die Mitarbeiter zeitnah von der Geschäftsführung informiert. Der Umgangston ist respektvoll, offen und freundschaftlich.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind im Agenturbusiness im mittleren bis oberen Bereich.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch Standard-Aufgaben, der Großteil der Projekt ist aber sehr spannend und herausfordernd. Man hat auch immer die Möglichkeit, eigene Projekte vorzuschlagen und diese dann auch umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In meinen letzten Monaten hat sich die Situation aufgrund einiger Veränderungen ziemlich zugespitzt. Viele dieser Veränderungen waren vorhersehbar, aber die GF war leider nicht dazu in der Lage, langfristig zu denken und zu planen. Stattdessen wurde die völlig aus der Luft gegriffene internationale Expansion priorisiert. Aufgrund dieser Inkompetenz haben einige Mitarbeiter als Weihnachtsgeschenk eine Kündigung erhalten, und das nur kurz nachdem sie eingestellt wurden. Mittlerweile sind die meisten jedoch freiwillig gegangen - ironischerweise hat sich selbst einer der GFs nach und nach aus der Affäre gezogen. Es gibt nun Ersatz, dem es allerdings eher ums Spaßmachen geht als darum, ernsthafte Probleme anzupacken. Ansonsten kaum erfahrene Mitarbeiter, sondern vor allem Trainees & Azubis, die selbst noch in der Lernphase sind und Hilfestellung brauchen.

Image

Die Agentur hat in der überschaubaren Münchner Online-Marketing-Szene ihren Ruf weg. Dadurch, dass die Fluktuation enorm ist und sehr viele Mitarbeiter, die in den letzten Jahren das Handtuch geworfen haben, nun überall in der Münchner Branche verteilt sind, sprechen sich negative Erfahrungen auch sehr schnell rum.

Work-Life-Balance

Es kann durchaus mal vorkommen, dass einem der bereits vom Vorgesetzten genehmigte Urlaub wieder versagt wird.

Karriere/Weiterbildung

Da seniorige Mitarbeiter fehlen, im letzten Jahr kaum mehr Möglichkeiten von erfahrenen Spezialisten zu lernen und von deren Wissen zu profitieren. Stattdessen bringt man sich das meiste irgendwann selbst bei, was an sich nicht schlecht ist, aber eben nicht ganz dem Sinn einer Ausbildung oder eines Traineeships entspricht.

Kollegenzusammenhalt

Während meiner Zeit war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Das lag mitunter daran, dass schwierige Zeiten einen zusammenschweißen. Alles in allem war es ein freundschaftliches Miteinander und man hat sich gegenseitig oft unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr fragwürdige Geschäftsgebaren. Kein Plan. Keine Strategie. Wertschätzung der Mitarbeiter fehl am Platz. Mitarbeiter sind in den Augen der Vorgesetzten nur billige Arbeitskräfte und lediglich ein Mittel zum Zweck.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wurde bei 34 Grad ohne Klimaanlange gearbeitet. Über Monate hinweg gab es Probleme mit WLAN und Internet, sodass das Arbeiten langwierig und mühsam wurde. Mittlerweile sehr kleines Büro in einem Co-Working-Space.

Kommunikation

Es gibt Stand Ups, in denen jeder vorbetet, was er in der jeweiligen Woche macht. Wichtige Themen werden von der GF oftmals nebenbei in einem Halbsatz erwähnt. Ansonsten freitags TGIF-Meetings, nach denen man tatsächlich froh ist, erstmal Wochenende zu haben, um sich nicht weiter mit den Unsinnigkeiten des Unternehmens beschäftigen zu müssen.

Gehalt/Benefits

Hier wird gespart. Trainees und Azubis kriegen ein lächerliches Gehalt, obwohl sie aufgrund des seniorigen Fachkräftemangels bereits eigene Kunden übernehmen und auch alleine zu Kundenterminen fahren müssen.

Interessante Aufgaben

Manche haben auch nach mehrmaligen Feedbackgesprächen immer wieder die gleichen dumpfen Aufgaben bekommen und es wurde kein Wert darauf gelegt, dass hier innerhalb des Teams Abwechslung stattfindet. Ansonsten sehr kundenabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind überwiegend top! Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, das zuletzt aber sehr schöne Räumlichkeiten hatte. Jetziges Büro ist in einem Co-Working Space, sehr grau und beengt. Leider überhaupt keine schöne Arbeitsatmosphäre.

Image

Sehr schlechtes Image bei anderen Firmen aus der Branche.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit ganz gut einteilen, so dass man Überstunden vermeiden kann. Macht man allerdings welche wird dies Null Komma Null gewürdigt oder anerkannt. Man bekommt keinerlei Ausgleich dafür. Es wird als selbstverständlich erachtet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht gut - Versprechen auf mehr Gehalt wurde nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

An sich ist der Zusammenhalt ganz gut und man findet hier nicht nur gute Kollegen, sondern auch teilweise Freunde. Allerdings wird sehr viel gelästert und hintenrum schlecht geredet, was vielleicht auch daran liegt, dass fast ausschließlich Frauen in dieser Firma arbeiten. Ganz großes Problem: Grüppchenbildung!

Vorgesetztenverhalten

Das ist leider ein Punkt, der bei eviom sehr schlecht ausfällt. Die Geschäftsführung hat teilweise keinerlei fachliche und soziale Skills. Man spürt leider keine Wertschätzung, was sehr wichtig wäre. Mitarbeiterbindung wird hier sehr klein geschrieben - IMMENSE Fluktuation!

Kommunikation

Kommunikation sowohl zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung, als auch teilweise unter den Mitarbeitern lässt zu Wünschen übrig. Großes Manko ist, dass vieles erst einmal verheimlicht wird und erst, wenn es dann zu spät ist, kommuniziert wird. Außerdem wird immer davon gesprochen, dass man mit Wünschen/Problemen zu den GFs kommen kann. Hat man dann allerdings einen Kritikpunkt wird dieser nicht ernst genommen und "wegargumentiert".

Interessante Aufgaben

Teilweise gab es interessante Aufgaben, man wird aber leider auch für 'Depperl'-Aufgaben und Aufgaben, die nicht im eigenen Bereich liegen ausgenutzt. Sehr schade. Förderung wird eigentlich durch Weiterbildungsbudget unterstützt, das man aber leider teilweise nicht bekommen hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, offener und fairer Umgang

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Super angenehmens Miteinander, alle Kollegen sind hilfsbereit und es wird viel auch privat miteinander unternommen (wer mag), auch Firmen-Events, Bürohund :-)

Image

Viele bekannte auch internationale Brands

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Arbeitszeiten haben Flexibilität - eigene Kollegen fangen früher and und hören früher auf. Bei Handwerker-Terminen z.B. arbeitet man einfach von Zuhause.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur eigenen Weiterbildung, eigenes Budget, eigene Vorschläge werden berücksichtigt. Regelmäßig Feedback-Gespräche.

Gehalt/Benefits

Eher überdurchschnittlich im Agenturumfeld, viele Kollegen aus anderen Agenturen im Team. Variabler Bonus wird schon anteilig monatlich im Voraus gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit in Mietgebäuden möglich Wasserspender, Handtücher-Rollen statt Einmaltücher, Obst, alte Hardware wird gespendet

Kollegenzusammenhalt

Der Beste Zusammenhalt bisher in meinem Berufsleben, keine Ellenbogen oder Karriere-Fanatiker

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere" Kollegen auch in Head-Ebene, ansonsten agenturüblich eher junges Team

Vorgesetztenverhalten

Offene Unternehmens-Kultur, jederzeit ansprechbar

Gleichberechtigung

Auch Frauen in Führungspositionen und als Seniors

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, fordernde Aufgaben erfodern auch eigenständiges Arbeiten, aber man kann sehr gut sich selbst und eigene Ideen einbringen und sich ständig weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung ist nur auf sich fokussiert und agiert nicht unternehmerisch.
Das neue Büro in einem Coworkingspace im Zentrum von München ist eine Zumutung.

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Coworkingspace (FriendsFactory)