5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zeiterfassung gut - insbesondere Gleitzeit, Bezahlung okay, Lage
Benefits sind ausbaufähig (u. a. "Obstkorb"), teils falsche Versprechen (Home Office), von den Chefs oft geghostet/ kein fester Ansprechspartner, keine wirkliche Einarbeitung, teils unkollegiales Verhalten und mangelnde Wertschätzung, mangelnde Kritikfähigkeit
Wie er ist. Er strebt immer nach guter IT-Ausstattung für uns. Er kümmert sich um seine Mitarbeiter und ist fair. Ist offen für Probleme der Mitarbeiter. Hilft und coacht. Er bietet auch tolle benefits. So hat er erst kürzlich ein Krankenzusatzversicherungsprogramm eingeführt und dann noch eine Hütte im Monatafon für die Nutzung durch die Mitarbeiter für die nächsten Jahre angemietet. So etwas bietet dann auch nicht jeder. Finde ich gut!
Eigentlich bin ich sehr zufrieden. Mir macht die Arbeit bei EVISTRA sehr viel Spaß. Finde daher nicht wirklich etwas schlechtes an meinem Arbeitgeber.
keine Vorschläge. Der Arbeitgeber macht es schon ganz gut.
Man wird wertgeschätzt.
Image gut. Natürlich gibt es immer wieder mal den ein oder anderen, der sich beschwert, aber man kann es nicht jedem immer Recht machen.
flexible Arbeitszeit, aber natürlich arbeitsbedingt sehr viel zu tun.
Weiterbildungsprogramm und Förderung. Karriere absolut möglich. Aufstieg bis zur Beteiligung möglich.
gut. Könnte immer mehr sein.
grds. ja im Rahmen eines Dienstleisters eben.
sehr guter Zusammenhalt. Gemeinsame Veranstaltungen über Standorte hinweg.
altersunabhängige Behandlung. Jeder ist gleich, egal wie alt, welches Geschlecht oder Nationalität
einwandfrei
sehr gute IT-Ausstattung, digitales vernetztes Arbeiten.
kurze Wege mit zügigem feedback, Mitarbeiterbeurteilung
geschlechterneutrale Behandlung
sehr interessante Aufgaben, fachlich anspruchsvoll. Konzernbilanzerstellungen, Jahresabschlussprüfungen und betriebswirtschaftliche sonstige Prüfungen/Tätigkeiten.
Die anspruchsvollen Arbeiten und das kollegiale Verhalten der Berufsträger gegenüber den Mitarbeitern.
Eigentlich nichts.
Keine Verbesserungen notwendig.
Sehr interessante Aufgabe!
Nichts
Weiterbildung wird explizit gefördert und gewollt
Hopf und Malz verloren.