Unterirdisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Personalführung und Fehlen von Digitalisierung in mehreren Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern, offenere Kommunikation mit Arbeitnehmern, auf Qualität bei der Arbeit auf der Station achten, nicht nur Quantität (Hauptsache es sind genug Menschen anwesend, Qualifikation spielt hier keine Rolle)
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit fast aller Kollegen trägt zu einer schlechten Atmosphäre bei
Kommunikation
Wichtige Dinge werden einem kaum mitgeteilt, zB. Termine mit Vorgesetzten, zu denen man erscheinen sollte.
Work-Life-Balance
Teilweise 3-4 Wochenenden am Stück arbeiten lässt wenig Raum für Freizeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Den Mitarbeitern gegenüber unfair und respektlos.
Interessante Aufgaben
Man ist nur noch da, um offiziell den Vorschriften der geringsten Mindestanforderung a Personal zu entsprechen. Qualität der Leistung spielt hier keine Rolle.
Gleichberechtigung
Jeder wird auf gleiche Weise ausgenommen.
Arbeitsbedingungen
Weder die Raumtemperatur auf der Arbeit (>34° gemessen im Arbeitsraum), noch die Gewährleistung von Infektionsschutz und Einhaltung der Qualitätsstandards ist möglich. Hauptsache der Arbeitgeber spart Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gestiegener Umstieg auf Einweg-Material und schlechtere Qualität der Arbeitsmaterialen sind nicht sehr nachhaltig.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält das Gehalt nach Tarifvertrag. Es entstehen jedoch nicht selten Fehler bei der Personalabteilung, also muss man die Gehaltsabrechnung jeden Monat kontrollieren.
Image
Das EVK versucht sich auf sozialen Medien als sozialer Arbeitgeber zu verkaufen, dabei ist das alles nur Show.
Karriere/Weiterbildung
Ob man das überhaupt möchte, ist die Frage.