5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer ihnen vertraut ist ist verlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ev.kirche in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner übernimmt das Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Unser klein Team ist gerade super
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung Fehlanzeige
Kommunikation
Man redet übe reinen nicht mit einem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Schutzmaßnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ev.kirche in Bad Dürrheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gefährdete Arbeitnehmer sind freigestellt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Schutzkleidung ist uns nicht erlaubt.
Masken könnten die Kinder verschrecken behauptet er
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte Schutzkleidung erlauben u d stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ist Kindergarten sozial für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ev.kirche in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hierarchisch , nicht kommunikativ, eine Kultur des Schweigens und der Verlogenheit
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Muss man absolut selbst dafür sorgen sonst wird man bis zum burn out ausgesaugt
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Nicht leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden es wird nur das billigste konsumiert.keine umweltfreundlichen Produkte verwendet, z.b. sehr umweltschädliche Putzmittel in Massen eingesetzt
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Fühlt sich in allem klüger und besser ohne kompetent zu sein.vollkommen unflexibel.
Arbeitsbedingungen
Lärmschädigungen , beruflich bedingter Tinnitus ist keine Seltenheit , wird durch rumschreiende Kollegen verschärft
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation möglich und auch nicht erwünscht, es wird ständig gelogen , auch von Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Familien die ihre Kinder anmelden
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Kinder sind unsere Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ev.kirche in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die unteren ,ausführenden Mitarbeiter nicht kontrolliert werden,b.z.w. das gute Konzept der Führung einfach nicht umsetzen und machen was sie wollen................
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenz in der konkreten Umsetzung der an sich guten Ziele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befridigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ev.kirche in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ev.kirche durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ev.kirche als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ev.kirche als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.