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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Dass die unteren ,ausführenden Mitarbeiter nicht kontrolliert werden,b.z.w. das gute Konzept der Führung einfach nicht umsetzen und machen was sie wollen................
Mehr Konsequenz in der konkreten Umsetzung der an sich guten Ziele
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ev.kirche ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht leistungsgerecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum möglich