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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt bewegt sich im Bereich vom Mindestlohn + Cents. Oft gab es Probleme mit der pünktlichen Auszahlung, besonders nach der Kündigung.
Da man viel Verantwortung trägt und alle Aufgaben übernehmen muss und sich Entscheidungen treffen muss und für Geld verantwortlich ist, sollte auch besser bezahlt werden.
Es gibt einen Mitarbeiterrabatt (Pluspunkt).
Es wurde ständig versprochen, fair zu zahlen, allerdings blieben diese Versprechen Leere Worte. Einfache Angestellte bekamen kaum mehr als den Mindestlohn. Auch die Filialleitung vor Ort lag deutlich unter dem, was angemessen wäre!
Man ist den Chefs schlicht und ergreifend zu teuer. Es wurde ständig davon geredet, dass man keine Überstunden machen darf - im nächsten Moment müsste man dann doch. Aber bezahlt wurde nichts. Auch Heimarbeit wurde gefordert aber nur ein lächerliches minimum wurde tatsächlich auch bezahlt.
Das Gehalt ist Standard (Mindestlohn), aber leider wird den Mitarbeitern häufig vorgehalten, dass sie zu teuer sind. Laut Arbeitsvertrag soll das Gehalt am Monatsletzten auf dem Konto sein, aber leider war es oft erst am 3. oder gar am 6. auf dem Konto. Dies kommt zustande, weil der Arbeitgeber immer erst am Monatsletzten überweist. Einmal wurde mein Gehalt sogar vergessen und nach Rückfrage gab es nicht einmal eine Entschuldigung. Weitere Zahlungen gibt es keine, aber man bekommt einen Mitarbeiterrabatt auf Ladenkäufe.
Absolut zufrieden und mehr geht immer
;-)