Nur noch weg - das macht krank!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nach der schlechten Bewertung nicht gleich wieder eine selbstgemachte TOP-Bewertung nachlegen… packt das Führungsthema im G5 doch endlich mal an, das macht so viel kaputt und einfach nur krank.
Arbeitsatmosphäre
Angst und vergiftete Atmosphäre machen krank. Am schlimmsten war die Pseudo-Begleitung durch ein Format, dass die Zusammenarbeit des Führungsteams verbessern soll. Alle reden um den heissen Brei herum, die internen Coaches wissen Bescheid, spielen das Spiel aber mit. Die Führungskraft kann sich benehmen wie sie will, es hat keine Konsequenzen.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen wird von der Belegschaft getragen.
Umgang mit älteren Kollegen
low performer-Listen, Abschiebebahnhof Fachkräfteservice, Respekt sieht leider anders aus, auch wenn ich selbst davon nicht betroffen war.
Vorgesetztenverhalten
Das macht einfach nur krank. Wer mal nach „dark Leadership“ googelt weiß was hier abgeht.
Arbeitsbedingungen
Keine Investition in Bürogebäude
Kommunikation
Unter Kollegen gut, mit Vorgesetzten alles schriftlich, zur Absicherung - wer schreibt der bleibt.
Gleichberechtigung
ist ok, ein paar Machos, aber die gibt es leider überall