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Bewertung

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Arbeitgeber ohne Zukunft, keine Empfehlung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EVO Payments International GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Gebäude, es gibt kostenlos Wasser und Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation, sehr einseitige Kritik immer nur Richtung Mitarbeiter. Kritik an Führungskräfte wird nicht ernst genommen, Betriebsrat unternimmt nichts, die Führungskräfte befinden sich auch in Betriebsrat, Personalabteilung zeigt sich dynamisch aber ohne Wirkung, die Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen, man kennt die Probleme, trotzdem keine Lösungen.Geschäftsführung hat wenig Kontakt mit den Mitarbeitern aus dem IT-Bereich, nur Duzen reicht nicht.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser schulen in speziell im Umgang mit Menschen.Betriebsrat muß unabhängiger sein und die Mitarbeiter unterstützen.Eine kritische Meinungsäußerung muß willkommen sein.Weiterbildung für den Mitarbeiter, die Leute sollen gelobt und nicht nur kritisiert werden.Bessere Kommunikation(Bidirektional!)

Arbeitsatmosphäre

Untergangsstimmung, grosse Unzufriedenheit, hohe Fluktuation, wenig Vertrauen, viel Kontrolle

Kommunikation

Zwischen Kollegen gut, leider sind Vorgesetzte in der Personalführung schlecht bis gar nicht ausgebildet,Gespräche sind sehr einseitig und zeigen keinerlei Eigenkritik.Nach oben gebuckelt, nach unten getreten.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen sind sehr Nett und Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung setzt neue Mitarbeiter unter Druck, geizt nicht mit negativer Kritik, schon nach nur wenigen Wochen.

Interessante Aufgaben

Zum Teil nicht uninteressant, jedoch keinerlei Einarbeitung, keinerlei Konzept, keinerlei Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Technik von Vorgestern, keine Schulung, viele manuelle Eingriffe.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich.

Image

Die Zahl der hohen Abgänge zeigt das Image der Firma: Negativ

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier ein Fremdwort.


Work-Life-Balance

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