15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einiges. Erstens der Umgang mit den Teilnehmenden und auch der Umgang mit den Mitarbeitenden.
Arbeitnehmer die sich bemühen mehr Wertschätzen. Beziehungsweise generell das Konzept der Sprachschule überarbeiten und offener mit den Teilnehmenden über die Kursbedingungen sprechen.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist grundsätzlich angenehm und das Kollegium sehr freundlich. Allerdings wird das Arbeitsklima durch die Kameraüberwachung aus meiner Sicht erheblich beeinträchtigt. Es kam wiederholt vor, dass Mitarbeitende auf Grundlage von Beobachtungen über die Kamera auf vermeintliche Fehler angesprochen oder ermahnt wurden. Dadurch entsteht ein Gefühl ständiger Kontrolle, das sich negativ auf das Vertrauen und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auswirkt.
Nach meinem Kenntnisstand wurden die Mitarbeitenden nicht ausdrücklich um ihre Einwilligung zu dieser Form der Überwachung gebeten. Insgesamt empfinde ich die Situation als belastend und sehe Verbesserungsbedarf hinsichtlich Transparenz, Datenschutz und dem Umgang mit den Mitarbeitenden.
Das Unternehmen zahlt häufig leuten kein Geld zurück, wenn das Visum nicht genehmigt wird. Deshalb gibt es sehr viele beschwerden, mit denen sich die Leute im Büro dann rumschlagen müssen. Generell sollte das Konzept der Sprachschule meiner Meinung nach grundlegend hinterfragt werden. Der Umgang mit den Mitarbeitenden und teilweise auch mit den Kursteilnehmenden ist problematisch. Es sollte mehr Wert auf Transparenz, Fairness und einen respektvollen Umgang gelegt werden, statt dass wirtschaftliche Interessen im Vordergrund stehen.
Die Work-Life-Balance wird dadurch beeinträchtigt, dass man in mindestens fünf WhatsApp-Gruppen ist, in denen jederzeit Nachrichten geschrieben werden, auch außerhalb der eigenen Arbeitszeiten. Dadurch entsteht das Gefühl, ständig erreichbar sein und auch nach Feierabend noch auf berufliche Angelegenheiten reagieren zu müssen. Ein Diensthandy wird nicht zur Verfügung gestellt, sodass die berufliche Kommunikation über das private Handy läuft. Eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit ist dadurch kaum möglich.
14€
Die Kollegen im Büro sind alle super lieb.
Lob oder Anerkennung bekommt man so gut wie nie. Stattdessen werden Mitarbeitende wegen Kleinigkeiten abgemahnt oder teilweise sogar entlassen. Dadurch hat man ständig das Gefühl, etwas falsch machen zu können und um seinen Arbeitsplatz bangen zu müssen. Auch der Arbeitsplan wird teilweise ohne vorherige Absprache einfach geändert. Es kommt außerdem vor, dass die Arbeitsstunden gekürzt werden, obwohl das so nicht im Arbeitsvertrag vereinbart ist. Insgesamt fehlt mir hier ein fairer und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden ist leider nicht gut. Wenn etwas falsch läuft, wird die betroffene Person häufig nicht direkt angesprochen. Stattdessen wird wiederholt hinter ihrem Rücken darüber gesprochen, was zu Missverständnissen und einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre führt.
Auch die Kommunikation mit den Teilnehmenden der Sprachschule ist teilweise sehr problematisch. Beispielsweise werden Mitarbeitende von den Arbeitgebern dazu gedrängt, relevante Informationen über die Kurse zurückzuhalten. Zudem sollen bestimmte Formulierungen verwendet werden, die bewusst missverständlich sind, um die Teilnehmenden zur Buchung zu bewegen. Dieses Vorgehen empfinde ich als unehrlich und wenig kundenorientiert.
Manche Kollegen die viel Falsch machen werden behalten, beziehungsweise nicht abgemahnt, während andere bei jeder Kleinigkeit abgemahnt oder sogar gefeuert werden.
Alles, ich bin froh gegangen zu sein.
Haben die nicht verdient zu wissen, wird sich eh nichts tun
Kollegial ist alles OK. Aber man hat viel Druck und fühlt sich einfach nur benutzt von Oben.
Jeder den ich kenne findet die Schule schlecht.. alles nur gespielt
Man kann seine Wünsche einbringen, aber wie gesagt; die Kommunikation mit Oben darüber ist eine Katastrophe
14€ die Stunde halt
Viel zu viel Papier wird verwendet.. außerdem wird zu viel Online bestellt.
Büro und Lehrerteam sind top
Sollte man wechseln..bitte auf keine Versprechen hören
Lohn könnte höher sein, mehr Events wären cooler, die sparen aber wo die können und das Wohl der Mitarbeiter ist egal
Mit Mitarbeitenden kann man immer sprechen, aber sobald man mit denen von oben kommunizieren will…& du kriegst mal 1 Lob pro Jahr
Fairness zu Mitarbeitern die kaum was tun und denen die alles tun? Nein.
schon monoton, aber wenn man das Büroleben mag macht es kein Problem
Die Loyalität zu seinem Mitarbeitern.
Oft zu gutmütig.
Das Unternehmen ist in einem ständigen Prozess der Weiterentwicklung und Verbesserung. Das ist gut!
Tolles Team / tolle Arbeitsatmosphäre
Gut
Im Rahmen der Unternehmensgröße möglich.
Je nach Qualifikation -> angemessen!
SUPER
Kollegial, nicht hierarchisch!
Jederzeit möglich!
Es ist niemals langweilig!
Dynamik
.....
Beste Arbeitsbedingungen seit mehr als 5 Jahren.
Für Praktikanten:
- Flexible Zeitgestaltung für Praktikanten
- Einblicke in verschiedene Bereiche (Buchhaltung, Verwaltung, Organisation)
- Junges Team
- Anwendung der bereits erworbenen Sprachkenntnisse, da es viele Kursteilnehmer aus verschiedenen Ländern gibt
- jeden Tag gibt es neue Aufgaben
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Weil dort der Arbeits Atmosphäre sehr gut ist . Alle mitarbeiter sind sehr freundlich.
Ich finde Firma Evolanguage gut ,weil Sie sehr gute Unterricht anbietet.
Es ist abwechslungsreich und sehr gutes Arbeitsklima
Organisation & Integration
Flexibilität
So verdient kununu Geld.