Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EvoLogics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte manchmal tranparenter sein - ist aber stark Abteilungsabhängig
Kann auch hier hauptsächlich für mein Team sprechen - aber im Grunde habe ich das Gefühl, dass es keine Ausreiser gibt und jeder mit jedem gut klarkommt/privat auch Freundschaften vorhanden/entstanden sind
Es wird auf die Einhaltung der Arbeitszeiten geachtet. Natürlich ist die Projektabhängig nicht immer umsetzbar. Aber im großen und ganzen - auch im Vergleich zu ehemaligen Arbeitgebern - sehr gut.
Sehr familiär - aber man weiß von Tag 1, dass man sich für ein Familienunternehmen bewirbt. Wenn man das nicht mag, dann ist man sicher in einem eher unpersönlichen Großkonzern besser aufgehoben.
Die Brandbreite ist riesig und die Produkte einzigartig
Sehr guter Umgang untereinander. Schöne Räumlichkeiten. Gute Anbindung an die Öffis. Gute Work-Life-Balance