Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EvoLogics?

EvoLogics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EvoLogics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EvoLogics als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EvoLogics das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EvoLogics wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EvoLogics als eher modern.

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EvoLogics
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
63%63
Gute Verkehrsanbindung
63%63
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
38%38
Hund erlaubt
38%38
Internetnutzung
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Parkplatz
25%25
Coaching
13%13
Diensthandy
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber ist sehr fair und freundlich. Auf Work-Life-Balance wird sehr geachtet und niemand hat je hinterfragt warum eine Pause gemacht oder gebraucht wird. Man nimmt sich die Pausen die man braucht und Arbeitet dafür motiviert am gemeinsamen Ziel.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Direktes Lob zu erhalten bedeutet aktiv auf den Arbeitgeber zuzugehen. Auf der anderen Seite wird jedoch schnell und viel Lob von der Umgebung gegeben.

Februar 2023Bewertung lesen

ungenügende Arbeitsbedingungen (Platz, Ordnung, Abläufe), keine Personalentwicklung, Eindruck von Vetternwirtschaft

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte optimierter sein. Niemand fühlt sich verantwortlich um Information weiterzugeben und so bleibt diese manchmal hängen.

Februar 2023Bewertung lesen

Ordnung u. Sauberkeit durchsetzen

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EvoLogics ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gibt zwar eingerichtete Kommunikationskanäle aber häufig wissen trotzdem nicht alle von etwas bescheid wovon sie bescheid wissen sollten.
Kommunikation ist eher in den Händen jedes einzelnen.

Februar 2023Bewertung lesen

im kleinen Team ok. Informationen über z.B. Strategie nur an ausgewählten Terminen (Weihnachtsfeier)

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man kann alle Wünsche diesbezüglich anbringen. Es kommt natürlich immer auf die eigenen Qualifikationen und offenen Stellen an.

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EvoLogics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EvoLogics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EvoLogics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EvoLogics als eher modern.