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Vorstellungsgespräche

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17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr als 1 Monat bis zu einer Rückmeldung im Copy-Paste-Style.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Osnabrück als Performance Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen. Es ist unverschämt gegenüber Bewerbern, sie so lange auf eine Antwort warten zu lassen. Wenn sich jemand die Mühe macht, eine Bewerbung zu schreiben, dann gehört es sich, sich zeitnah zu melden.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Keine Rückmeldung nach dem ersten Vorstellungsgespräch.

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 in Osnabrück als Performance Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte meine Bewerbung abgeschickt und kurz darauf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr gut und mir wurde anschließend gesagt, dass ich die Woche darauf eine Rückmeldung erhalten würde. Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Gesprächen, somit wartete ich auf die Zu- oder Absage für das zweite Gespräch. Drei Wochen hatte ich nichts gehört und habe somit selbst bei meinem Kontakt von Evolve Digital angerufen. Öfters habe ich angerufen und nie ist jemand rangegangen oder hat zurückgerufen. Daraufhin habe ich ebenso eine E-Mail geschrieben, um nach den jetzigen Stand zu fragen. Es ist nun auch wieder eine Woche vergangen und ebenso keine Rückmeldung. Es ist immer etwas schade wenn man sich nicht die Mühe macht Bewerbern Bescheid zu geben falls es nicht für den Job gereicht hat. Mein Verbesserungsvorschlag ist somit jedem Antworten egal ob zu oder Absage. Gerade auf Nachfrage oder telefonisch sollte man ebenso erreichbar sein. Ebenso wenn es heißt man meldet sich nächste Woche sollte man sich auch daran halten. Eigentlich hatte ich einen sehr guten Eindruck, deshalb finde ich es sehr schade nichts mehr gehört zu haben oder ebenso keine Antwort auf meine Nachfrage zu erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Osnabrück als Junior Online Marketing Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Person selbst (Stärken, Schwächen, Vorstellung des idealen Arbeitsplatzes)
  • Beschreibung des persönlichen Werdegangs
  • freundliches und offenes Gespräch
  • Bewerbungsprozess findet auf Augenhöhe statt
  • schnelle Rückmeldung bzgl. weiterem Verlauf
  • Insgesamt ein wertschätzender und interessanter Austausch auf fachlicher und persönlicher Ebene

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

negativ überrascht

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Osnabrück als Performance Marketing Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Webseite von der Firma hat mir richtig gut gefallen. Ich war mir sicher, dass es genau das, was ich mir gesucht habe. Dann kam hatte ich das Gespräch. Meiner Meinung nach war es mein bestes Vorstellungsgespräch, wo ich alle meinen Stärken sehr gut zeigen konnte. Ich war offen, motiviert und ehrlich. Dann kam aber die Absage, die ich leider gar nicht verstehen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ohne klare Gründe abgesagt

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Osnabrück als SEA Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Schneller Prozess und freundliche Gespräche

4,9
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2024 in Osnabrück als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Sehr nettes Erstgespräch

4,9
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2023 in Osnabrück als Junior Online Marketing Manager beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen