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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evolve Digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evolve Digital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Evolve Digital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist stark und jeder ist Hilfsbereit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und direkte Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Alle sind freundlich zueinander und neue Kollegen werden schnell aufgenommen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel von jedem Kollegen erwartet und jeder erhält auch relativ schnell verantwortung, dadurch besteht aber auch ein gewisser Druck

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe und sind sehr leidenschaftlich für ihre Arbeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre.

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