Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDie flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Teambuildingmaßnahmen.
Den Führungskräften liegt ein gutes Miteinander und der offene, ehrliche, faire und persönliche Austausch sehr am Herzen.
Man ist ein Team obwohl die Mitarbeiter überall verteilt und Remote arbeiten.
Sehr flexibel
Junges Dynamisches Team
Das Team hält super zusammen und man versteht sich einfach super. Auch die Inhaber nehmen super Feedback an und sind stetig daran interessiert auch das Unternehmen zu entwickeln und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Sehr hohe Expertise.
Das Arbeiten im Home-Office, dadurch ist es möglich, auch mit Hund Vollzeit zu arbeiten. Ganz ohne schlechtes Gewissen.
In der Mittagspause Gassi gehen - kein Problem.
In der eigenen Küche das Mittagessen zubereiten - auch kein Problem!
Wenn man mal zu lange auf Rückmeldung bei Fragen warten muss.
Bisher nichts auszusetzen.
Bin sehr happy.
Sehr strukturiert, muss man mit klarkommen.
Macht weiter so.
Der am besten bewertete Faktor von Evolve Digital ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Agentur mit Qualität
Kunden schätzen EVOLVE und man merkt, dass hier wirklich eine viel bessere Dienstleistung geboten wird, als bei anderen.
Da wir ein relativ junges Unternehmen sind, haben wir noch kein wirkliches Image.
Wir Mitarbeit reden aber, so weit ich weiß, nur gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird auf Weiterbildung und Entwicklung gesetzt, jeder der mehr lernen möchte wir dabei Unterstützt
Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn man sich entwickeln möchte, bekommt man auch die Unterstützung.
Förderung im jeweiligen Bereich zum Experten
Der Name ist hier Programm. Jeder kann sich schnell weiterentwickeln, was auch gewünscht ist. Es gibt sowohl in einer Expertenrolle, als auch in Führungsrollen gute und transparente Aufstiegschancen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
