Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Teambuildingmaßnahmen.
Den Führungskräften liegt ein gutes Miteinander und der offene, ehrliche, faire und persönliche Austausch sehr am Herzen.
Man ist ein Team obwohl die Mitarbeiter überall verteilt und Remote arbeiten.
Sehr flexibel
Junges Dynamisches Team
Das Team hält super zusammen und man versteht sich einfach super. Auch die Inhaber nehmen super Feedback an und sind stetig daran interessiert auch das Unternehmen zu entwickeln und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Sehr hohe Expertise.
Das Arbeiten im Home-Office, dadurch ist es möglich, auch mit Hund Vollzeit zu arbeiten. Ganz ohne schlechtes Gewissen.
In der Mittagspause Gassi gehen - kein Problem.
In der eigenen Küche das Mittagessen zubereiten - auch kein Problem!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man mal zu lange auf Rückmeldung bei Fragen warten muss.
Bisher nichts auszusetzen.
Bin sehr happy.
Verbesserungsvorschläge
Sehr strukturiert, muss man mit klarkommen.
Macht weiter so.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Evolve Digital ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Agentur mit Qualität
Kunden schätzen EVOLVE und man merkt, dass hier wirklich eine viel bessere Dienstleistung geboten wird, als bei anderen.
Da wir ein relativ junges Unternehmen sind, haben wir noch kein wirkliches Image.
Wir Mitarbeit reden aber, so weit ich weiß, nur gut über die Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird auf Weiterbildung und Entwicklung gesetzt, jeder der mehr lernen möchte wir dabei Unterstützt
Wenn man sich entwickeln möchte, bekommt man auch die Unterstützung.
Viele Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Förderung im jeweiligen Bereich zum Experten
Der Name ist hier Programm. Jeder kann sich schnell weiterentwickeln, was auch gewünscht ist. Es gibt sowohl in einer Expertenrolle, als auch in Führungsrollen gute und transparente Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evolve Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Evolve Digital besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evolve Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evolve Digital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.































