3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Teambuildingmaßnahmen.
Den Führungskräften liegt ein gutes Miteinander und der offene, ehrliche, faire und persönliche Austausch sehr am Herzen.
Man ist ein Team obwohl die Mitarbeiter überall verteilt und Remote arbeiten.
Wenn man mal zu lange auf Rückmeldung bei Fragen warten muss.
Macht weiter so.
Kollegiale Remote Arbeit.
Positiv
Wenn man sich selber gut organisiert, dann passt es.
Sehr gut.
Wenn man sich entwickeln möchte, bekommt man auch die Unterstützung.
Gut. Gegenseitige Vertretung. Teambuildingmaßnahmen.
Fair. Offen. Ehrlich.
Gut und fair.
Gut. Fairer Austausch. Man macht sich auch auf Fehler aufmerksam.
Leistungsgerecht und fair. Mitarbeiterbenefits.
Wenn du bock hast, kommst du auf deine Kosten.
Sehr hohe Expertise.
Bisher nichts auszusetzen.
Sehr strukturiert, muss man mit klarkommen.
Es herrscht ein familiäres Klima, trotz Homeoffice !
Agentur mit Qualität
Vorausgesetzt, man fühlt sich im Homeoffice wohl, ist eine ausgewogene Work-Life-Balance in vollem Umfang möglich.
Förderung im jeweiligen Bereich zum Experten
Homeoffice spart Sprittkosten ;)
Es wird immer unterstützt und geholfen. Die Teamfahren fördern den Zusammenhalt.
Besonders geschätzt wird die Erfahrung unserer älteren Kolleginnen und Kollegen – ihr Wissen und ihre langjährige Praxis bieten wertvolle Lernmöglichkeiten für das gesamte Team.
Die Erwartungen sind hoch, aber die gesteckten Ziele bleiben realistisch und gut umsetzbar. Optimierungen werden kontinuierlich angestoßen, wobei die Mitarbeitenden aktiv einbezogen werden. Der Umgang ist wertschätzend, und die Führungspersönlichkeiten treten durchweg angenehm und unterstützend auf.
Die 38-Stunden-Woche bietet eine angenehme Arbeitszeitgestaltung. Besonders positiv ist, dass man sich sein bevorzugtes Arbeitsequipment frei wählen kann. Darüber hinaus wird sämtliche notwendige Ausstattung bereitgestellt – inklusive höhenverstellbarem Tisch und ergonomischem Bürostuhl
Eine offene Feedbackkultur fördert persönliches Wachstum und Weiterentwicklung. Regelmäßige Team-Recaps (Immer Freitags) und Coffee-Chats ermöglichen auch im Homeoffice einen angenehmen Austausch jenseits des Arbeitsalltags.
Das Agenturumfeld wird nie langweilig. Es gibt viele interessante Kunden, sowie auch Projekte welche nicht langweilig werden.
Das Team hält super zusammen und man versteht sich einfach super. Auch die Inhaber nehmen super Feedback an und sind stetig daran interessiert auch das Unternehmen zu entwickeln und gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Bin sehr happy.
Offene Feedbackkultur. Mit Wertschätzung, aber auch konstruktiver Kritik, um sich weiterzuentwickeln
Kunden schätzen EVOLVE und man merkt, dass hier wirklich eine viel bessere Dienstleistung geboten wird, als bei anderen.
Flexible Arbeitszeiten und man bekommt viel Vertrauen. Klar gibt es auch mal Phasen, in denen sehr viel los ist, wo dann aber alle gemeinsam am Strang ziehen und Gas geben. Macht Spaß und ist dann auch kein Dauerzustand.
Der Name ist hier Programm. Jeder kann sich schnell weiterentwickeln, was auch gewünscht ist. Es gibt sowohl in einer Expertenrolle, als auch in Führungsrollen gute und transparente Aufstiegschancen
Gehalt ist absolut leistungsgerecht und eine gute Leistung wird durch Aufstiegschancen belohnt.
Ich glaube bei einem Dienstleistungsunternehmen nicht der größte Faktor. Alleine dadurch, dass alle Mitarbeitenden sich die Arbeitswege sparen, wird schon viel für die Umwelt getan. Bei Dienstreisen wird schon darauf geachtet, dass eher mit dem Zug angereist wird. Aber wenn es unkomplizierter ist, wird auch mit dem Auto oder Flugzeug angereist.
Man arbeitet remote, aber trotzdem besteht ein vertrautes Verhältnis im Team.
Das Team ist insgesamt recht jung (22-45 Jahre alt). Jeder wird gleichermaßen respektivert
Offen. Nehmen Feedback an und setzen dieses auch schnell um. Geben aber auch viel konstruktives Feedback, wodurch man sich selbst weiterentwickeln kann.
Man bekommt komplette Arbeitsmaterialien gestellt, wie Macbook, Bildschirm, Wunschtastatur, Maus und auf Wunsch auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
60/40 Frauen - Männerverhältnis. Alle werden gleich behandelt.