15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team ESC und die Regelmäßigen Team und Firmen Events zum Austausch von Erfahrungen und Projekten. Auch die Abschlussmeetings nach den Projekten um die Qualität zu verbessern.
Interne Projekte müssen schneller umgesetzt werden.
Freundlich und Familiär
Regelmäßige Team Kommunikation
Solange die wirtschaftliche Lage es zu lässt.
sehr familiär
Auf Privates und Urlaub etc. wird Rücksicht genommen
Umweltschutz im Bereich der IT generell eher schwer zu behandelndes Thema bzw. wenig Berührungspunkte.
sehr gutes Teamgefühl
Team ist stark durchmischt, von jung bis alt.
flache Hierarchien
neues Büro und gute Ausstattung
offener Umgang miteinander
Gemischtes Verhältnis. Man wird auch in interne Projekte mit eingebunden für Abwechslung.
Offen, herzlich, familiär
Die grundsätzliche Gestaltung der Projektauslastung und interne Themen lassen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Work & Life ohne Probleme zu
Jede*r Kolleg*in sind jederzeit für Fragen, einen digitalen Kaffee oder einen digitalen Pokerabend da :-)
Trotz Corona und der bundesweiten Verteilung auf Projekte wird durch verschiedene digitale Medien die Kommunikation hoch gehalten.
Die ESC fördert jede*n, der/die Themen voran bringen möchte, egal ob intern oder beim Kunden. Wir haben die Möglichkeit uns unser Arbeitsumfeld aktiv selbst zu gestalten
Ich fühle mich wie ein selbstständiger Unternehmer im Angestelltenverhältnis.
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits-Maßnahmen
Trotz der sozialen Isolation und Homeoffice fühlt man sich immer wie in einer Familie. Jeder ist immer greifbar, auf Augenhöhe und mit Leidenschaft dabei.
Bei den mir bekannten Kunden vertreten wir einen sehr guten Ruf. Der Bekanntheitsgrad ist noch ausbaufähig.
Durch das Homeoffice, der flexiblen Arbeitszeiten und dem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung kann man sich trotz großem Arbeitspensum einen gesunden Arbeitsalltag gestalten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Es gibt ein transparentes Karrieremodell.
Ich fühle mich für meine Arbeit angemessen bezahlt. Es gibt die Option auf zusätzliche Erträge durch z.B Provisionen.
Es ist eine Branche mit hoher Reisetätigkeit, die zwar deutlich abgenommen hat aber noch weiter reduziert werden könnte.
Hilfsbereitschaft ist sehr ausgeprägt vorhanden. Auch bei Kollegen, die man noch nicht oft persönlich getroffen hat, fühlt es sich an, als würde man schon lange und vertraut zusammen arbeiten.
Altersunterschiede sind bei der täglichen Arbeit kaum spürbar. Generationenkonflikte sind nicht vorhanden.
Die Manager und Geschäftsführer sind immer und kurzfristig erreichbar, haben immer ein offenes Ohr, sprechen auf Augenhöhe mit viel Wertschätzung und gehen auf die Bedürfnisse der Angestellten ein.
Diese könnten durch das Homeoffice eingeschränkt sein.
Die Wege sind kurz und direkt. Die Kommunikation ist offen und wertschätzend.
In jeder Hinsicht wird jeder Kollege gleich behandelt.
Am Kunden hat man volle Flexibilität der Ausgestaltung seiner Arbeit. Fortbildung findet in Eigeninitiative im gewünschten Maß statt und wird zu 100% unterstützt. Eine Weiterentwicklung und das Aufnehmen neuer oder anderer Aufgaben ist jeder Zeit möglich.
Sehr fokussierte, lösungsorientierte aber auch ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Fühle mich seit Tag 1. Wohl !!
Muss man sich m.E. selber drum kümmern - ist aber sehr gut vereinbar.
Es wird einem von Beginn an sehr viel Vertrauen und Handlungsspielraum gegeben und die berufliche Weiterbildung immens gefördert. Jedoch auch hier ist noch Luft nach oben. Denke aber die Firma ist da auf einem sehr guten Weg.
Fair und Leistungsorientiert. Bin absolut zufrieden.
Umwelt kann ich nichts zu sagen -bei Sozial ist noch Luft nach oben
Hervorragende Kollegen, die einen stets unterstützen und am selben Strang ziehen !
Man merkt den Unterschied zwischen alt und jung bei der esc ehrlich nicht mal.
Direkte und offene Kommunikation mit den Vorgesetzten wird gelebt und praktiziert ! Weiter so !
Home Office bedingt nur 4/5 Sterne - daran ist jedoch Corona Schuld - um dies zu verbessern arbeitet das Management aktuell dennoch an Maßnahmen.
In alle Richtungen konsequent vorhanden und macht das Arbeiten harmonisch, unkompliziert und effizient !
Ist aus meine Sicht gegeben.
Interessante Aufgaben gibt es reichlich und sobald man einem Thema "überdrüssig" wird gibt es immer die Möglichkeit sich zu neuen Aufgaben zu widmen.
Branchenüblich
Gehalt ist sehr gut und die Vergütung lässt sich sehr variabel aufeinander zuschneiden
Wie eine kleine Familie. Jeder ist für den anderen da.
Nehmen sich immer Zeit um Fragen zu beantworten
Reines Homeoffice aktuell, dies läuft aber reibungslos. Die restlichen Bedingungen sind auch super.
Die Kommunikation untereinander läuft sehr gut,- man redet oft aber auch aneinander vorbei, bzw. man ist sich nicht sicher wer aktuell der richtige Ansprechpartner ist.
Abwechslungsreihe Branchen
Jeder kann seine Zukunft dort aktiv mitgestalten, Bedürfnisse des Arbeitnehmers werden berücksichtigt
Coworking Spaces in verschiedenen Regionen können den Zusammenhalt der Mitarbeiter weiter stärken
Je nach Projekteinsatz lässt sich die Arbeit flexibel einteilen und bietet so eine hohe Work-Life-Balance
Mit allen Kollegen ist man auf Augenhöhe
"Ältere" können von "Jüngeren" lernen und "Jüngere" können von "Älteren" lernen
-Nette und faire Chefs
-schnelle Unterstützung bei Problemen und kompromissbereit
Familäres Team
Spannende Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
zugeschnitten auf individuelle Stärken
Verantwortungsvolle Aufgaben
Zufriedene Mitarbeiter und Kunden
Die Geschäftsführung bietet Raum und Gehör zur Mitgestaltung unseres Unternehmens
Tolle Firmenevents
In der heutigen Zeit keine Firmenkreditkarte zu haben. Es würde Reisetätigkeiten, Buchhaltung vereinfachen und Produktivität verbessern.
Leider gibt es keine Vermögeswirksamen Leistungen oder sonstige unterstützte Sparleistungen durch den Arbeitgeber. Da könnte man den Mitarbeitern einen Mehrwert bieten.
Mehr Frauen im Führungskreis der Herren könnte man(n) noch optimieren
Mit mir geht man gut um
So verdient kununu Geld.