9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Work-life-(In)Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ordentlich entlohnen und sich zeitgerechter entwickeln. Flexible Arbeitszeiten macht alle Personen glücklicher und ein angemessenes Gehalt erst recht. Mit den Mitarbeitern sollte in einem angemessenen und höflichen Ton gesprochen werden. Und vor allem sollten alle gleich behandelt werden, insbesondere was das Gehalt angeht.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war die Atmosphäre meistens in Ordnung.
Work-Life-Balance
Ob die Arbeitszeit 9:00 bis 18:00 Uhr und wenige Urlaubstage eine gute Work-Life-Balance ermöglichen… kann jeder selbst entscheiden ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Kratzt am Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Meistens wird super miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Man kann den Erwartungen nicht gerecht werden und die Kommunikation fällt diesbezüglich nicht immer ruhig aus.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, insbesondere zu einzelnen Projekten. Feedback bezüglich der eigenen Leistung gibt es nur auf Anfrage und diese muss mehrmals erfolgen bis man darauf Rückmeldung erhält. Es wird so lange wie möglich hinausgezogen.
Gleichberechtigung
Es gibt immer Mitarbeiter, die Lieblinge sind und jene, die es nicht sind…
Interessante Aufgaben
Die Kunden waren immer super nett und die Aufgaben zwischendurch abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Außerhalb der Norm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch offene Kommunikation wird auf jede*n Mitarbeiter*in individuell eingegangen und Empathie eingebracht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird schnell ins Team aufgenommen und integriert. Es wird auf das Wohlbefinden von Kolleg*innen geachtet. In stressigen Situationen kann natürlich mal was hinterher hinken, aber das ist meiner Meinung normal. Bei gemeinsamen Veranstaltungen und Mittagessen wird das Miteinander sehr gut gefördert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind für einen Agenturbetrieb sehr moderat. Wichtige Termine können rund um die Arbeitszeit gelegt werden, auch wenn diese in die Arbeitszeit einschneiden. Das Wochenende ist komplett frei und hilft dabei auch mal vom Agenturalltag den Kopf aus zu schalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen helfen einem immer weiter, auch wenn es aufgrund von Konzentration nicht immer sofort der Fall sein kann.
Kommunikation
Durch regelmäßige Gespräche können Dinge ausgetauscht werden, welche in den eigenen Augen nicht rund laufen. Natürlich sind diese auch in ruhigen Momenten an zu sprechen und bestärken das Arbeitsklima von allen Seiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich arbeite sehr gerne bei evoq!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur sind die Arbeitszeiten sehr ausgeglichen, es gibt nicht sehr viele Überstunden. Es wird sehr viel Rücksicht auf das Team genommen und die Urlaubstage sind gestiegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Wer möchte, hat die Chance sich weiterzubilden und auch vieles zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich auf allen Ebenen. Das Team ist in aktueller Konstellation sehr angenehm und es entstehen auch Freundschaften. Team-Events sind immer mit sehr viel Spaß verbunden. Konflikte werden auf Augenhöhe gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist alles. Ich komme persönlich mit meinen Vorgesetzten sehr gut aus.
Gehalt/Benefits
Alles super, immer eine Verhandlungssache.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kunden gibt es eine Vielfalt an Aufgaben. Es gibt keine festen Zuständigkeiten und jeder kann für jedes Aufgabengebiet eingesetzt werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider mangelt es an Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre war oft unangenehm. Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter unzumutbar. Wutausbrüche gehörten zur Tagesordnung. Ernstgenommen wurde man leider selten und Überstunden ohne jegliche Form der Auszahlung oder des Ausgleichs zu machen wurden vorausgesetzt. Andere Mitarbeiter wurden bevorzugt und erhielten interessantere Projekte.
Die Kommunikation war auch sehr mangelhaft. Zu Projekten wurde man nicht gut gebrieft oder garnicht. Damit konnte man auch seine Arbeit nicht zufriedenstellend erledigen.
Es ist kein Umwelt- / Sozialbewusstsein vorhanden. Es wurde nicht auf eine ordentliche Mülltrennung geachtet, noch ein Bewusstsein für die übertriebene Plastiknutzung geschaffen.
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin besser als nach innen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zuhören und beachten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war leider in der Regel nicht gut und man ging mit einem unguten Gefühl zur Arbeit. Man fühlte sich oft unter Druck gesetzt, da unter sehr kurzer Zeit immer Wunder vollbracht werden sollten. Zudem zählte leider die eigene Meinung nicht bzw. wurde nicht Erwägung gezogen.
Image
Das Image der schweizer Agentur ist angesehener.
Work-Life-Balance
Nein, da Überstunden (unbezahlt) gerne gesehen wurden. Man hatte schlichtweg immer ein schlechtes Gewissen, wenn man mal pünktlich gegangen ist.
Karriere/Weiterbildung
Diese gab es nicht, sofern man nicht bereit war fortlaufend Überstunden zu machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt zu verhandeln war immer mit diversen Rechtfertigungen verbunden. Sofern man keine Überstunden machte, war man auch nicht berechtigt nach mehr Geld zu fragen oder überhaupt mehr Urlaubstage zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gab es hierfür kein Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wurde sehr viel gelästert, man arbeitete oft eher gegeneinander als miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden ältere Personen nicht wertgeschätzt und deren Angst vor einer Kündigung nicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Oft war die Atmosphäre unangenehm. Das Verhalten war oftmals cholerisch, vergriff sich somit im Ton und in der Wortwahl. Interessante Projekte wurden mehrmals an die gleiche Person verteilt. Erfolg und Aufstiegschancen wurden anhand der Überstunden bemessen.
Arbeitsbedingungen
Auf die persönlichen Bedürfnisse wurde nicht eingegangen. Die Urlaubstage waren nicht verhandelbar bzw. wurden auch diese mit der Anzahl der Überstunden bemessen (unbezahlt).
Kommunikation
Die Briefings waren oftmals total chaotisch bzw. fühlte man sich allein gelassen. Es wurde ein Projekt übergeben ohne jegliche Informationen und man musste schauen wie man zurecht kam.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung gab es sofern man in nächster Zeit nicht plante in Elternzeit zu gehen.
Interessante Aufgaben
Es gab von Zeit zu Zeit interessante Projekte, jedoch wurden diese meistens an die gleiche Person vergeben bzw. erhielt man selten die Chance oder die nötige Zeit sich zu behaupten.
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Um eine Erfahrung reicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine besonders gute, da bestimmte Kollegen vom Arbeitgeber bevorzugt behandelt werden.
Image
Wirkt nach außen hin um einiges besser und interessanter.
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder bezahlt noch ausgeglichen. 20 Tage Urlaub (nicht verhandelbar)
Kollegenzusammenhalt
Extrem unterschiedliche Charaktere, die nicht wirklich gut harmonieren.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber hat sich an manchen Tagen nicht im Griff und wird dann sehr gern laut.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer viel zu heiß. Ansonsten aber ok.
Kommunikation
Eigener Input und eigene Meinung fehl am Platz. Wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat und in Projekte einbezogen wird, sind sie recht interessant.
Gehalt/Benefits
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Blendertum über alle Maßen!!! Der Fisch stinkt am Kopf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich Empathie auf die Fahne geschrieben, aber davon ist nichts zu spüren!
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag mit Unwohlsein zur Arbeit gefahren! Unterschwellig herrscht eine total angespannte und schreckliche Stimmung!!!
Vorgesetztenverhalten
Sogar 1 Stern ist an dieser Stelle traurigerweise einer zu viel!
Kommunikation
Welche Kommunikation? Cholerische Ausbrüche, es wird sich im Ton vergriffen und schlecht übereinander geredet!
Gehalt/Benefits
Lohn wird versucht runterzuhandeln. Im Branchenvergleich schlechte Bezahlung. Gehalt wird oft nicht pünktlich überwiesen!
Interessante Aufgaben
Mehr Schein als Sein!
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Image
Leider reden die Mitarbeiter nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, werden weder bezahlt noch kann ein Ausgleich genommen werden. Außerdem nur 20 Tage Urlaub
Gehalt/Benefits
Mindestlohn Fehlanzeige
Vorgesetztenverhalten
Leider überhaupt nicht kompetent: Auf persönlicher Ebene beleidigen, Emotionsausbrüche nicht im Griff, Gehalt nicht pünktlich gezahlt, keine flachen Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut hier.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein Start-Up und definieren unsere Zukunft selbst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn, aber zumindest Vielfalt der Kunden und interessantes Projekt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird evoq Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich evoq Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.