30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Job hört nie auf. Auch nach Feierabend nicht.
Gehalt
Umgang mit ehrlichen Mitarbeitern und das gelogen wird !!
Mehr kommunizieren und ehrlich ,objektiv und korrekt zu den Mitarbeitern sein .
Jeder für sich
Arrogant und hochnäsig
Nur „Freunde „Werden gehört
Nicht gegeben !!!
Immer Gesprächs bereit .
Gute Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
So bleiben wir wir sind.
Familien ähnliche, kollegiale Atmosphäre
Evos die Zukunft für saubere und sichere Umschläge
Ist gegeben und sehr celebriert
Fortbildung ist ein sicher Grundstein bei Evos Hamburg
Tarif, und viele andere Vorteile
Zukunftsorientiert
Alle für einen, einer für alle
Erfahrene Menschen sind gerne gesehen
Ausbalanciert und Wertschätzung
Sozial eingestellt, guter Arbeitgeber
Gepflegte Umgangsformen
Wird sehr drauf geachtet
Vielfältig, anders , interessanter Job
- tolle Sozialleistungen
- sehr gutes Gehalt
- berufliches Umfeld
- sehr schlechte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Respekt und Fairness im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen wird hier groß geschrieben. Es herrscht ein sehr kollegiales und angenehmes Miteinander und auch in schwierigen Zeiten stehen die Beschäftigten zueinander und unterstützen. Tolles Team
Ich kenne keinen Beschäftigten in meinem Umfeld, der hier nicht gerne arbeitet.
Nur die Bekanntheit des Unternehmens muss noch verbessert werden.
In meinem Arbeitsbereich sehr flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum Home Office runden das Ganze für mich positiv ab.
Ich bekomme jedes Jahr die Möglichkeit mein Fachwissen durch Weiterbildung zu erweitern und mir vorgesetzte Personen unterstützen mich diesbezüglich.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind meiner Meinung nach überdurchschnittlich gut. Ich profitiere von dem Zuschuss in der Kantine, dem bereit gestellten Obst, den freien Getränken und nutze die Sportangebote des Unternehmens. Wir treffen uns auch regelmäßig zu gemeinsamen Sport nach Feierabend und auch die aktive Pause während der Arbeit gefällt mir sehr gut.
Das Unternehmen hat sehr hohe Ansprüche an die Einhaltung und Verbesserung der Umweltschutzmaßnahmen.
Auf allen Ebenen ein freundschaftlicher ,,Du" Umgang. Hier kennt wirklich Jeder jeden.
Es gibt sehr viele Beschäftigte über 50 und ich für meinen Teil profitiere sehr von der Erfahrung der Kolleginnen und Kollegen
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern wirklich super, jedoch kann die Kommunikation in einigen Bereichen verbessert werden.
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und ich weiß zu jedem Zeitpunkt, ob ich den Erwartungen des Unternehmens gerecht werde und es gibt ein sehr großes Vertrauen in meine Arbeit, welches auch gesehen wird.
Es gibt ein sehr hohes Sicherheitsbewusstsein in der Firma, welches von allen Beschäftigten gelebt wird. Ist etwas nicht sicher, wird es nicht gemacht. Auch die Ausstattung, die einem zur Verfügung gestellt wird ist auf dem Stand der Technik. (Laptop, Diensthandy, mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, Ausleuchtung des Arbeitsbereiches, Klima- Heizgeräte in den Büros und in den Arbeitsbereichen auf dem Terminal.)
Zudem steht man offen gegenüber für Ideen zur Modernisierung der Arbeitsplätze und unterstützt diese in der Umsetzung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, kann aber besonders in den Führungsebenen verbessert werden.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterversammlungen, Team-Meetings und Abteilungsübergreifende Treffen statt, um wichtige Informationen auszutauschen und zu diskutieren.
In der Coronazeit wurden alle Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter toll kommuniziert und den Beschäftigten vermittelt. Auch direkte Kritik wurde aufgenommen und an die Bedürfnisse der Beschäftigten angepasst.
Meiner Meinung nach werden hier keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern gemacht und jeder hat die gleichen Chancen.
Der Personalschlüssel ist meines Erachtens (zur Zeit) in einigen Bereichen zu gering, aber man kann sich jeder Zeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Die Atmosphäre ist sehr gut unter den Arbeitnehmer viele Gespräche werden aufgebaut da die meisten sehr gut gelaunt sind
Die Karriere Chancen sind gegeben über die Jahre die man an Erfahrungen kriegt
Die Arbeitszeiten bei Evos als Auszubildender sind ok es ist relativ früh aber umso mehr hat man vom Tag 6-14 Uhr.
Die Ausbildungsvergütung ist gut.
Die Ausbilder sind mehr als nur nett und helfen euch durch die gesamte Ausbildung. Sollten Probleme auftreten sind sie direkt für euch da !
Der Spaß Faktor ist sehr groß da es mehrere Stationen gibt die ihr anläuft auf einem Großen Gelände.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind echt Sehr unterschiedlich Sei es der Einfache Brückenmann oder zum Pumpenhaus Operator. Es ist sehr vielfältig aufgebaut.
Variationen sind mehr als nur gegeben ihr läuft die unterschiedlichsten Stationen an und erlernt diese über den Zeitraum eurer Ausbildung bei Evos.
Respekt wird hier Großgeschrieben unter den Kollegen alle werden hier mit einem „Du“ angeschrieben es wird nicht unterschieden ob Auszubildender oder Langjähriges Mitglied alle sind gleich gestellt und auf einer ebene.
Alle sozialen Gesichtspunkte sind super: hauseigene Kantine mit geförderten Essen, Zugang zu Fitnessstudios, Jobrad, Firmenveranstaltungen uvm.
Sehr hohes Sicherheitsbewusstsein, sehr gutes Gruppen-Management
Management regelmäßig challengen und Positionen tauschen um „festgefahrene Denkweisen“ zu verhindern
Die Kollegen, meine Abteilung und die offene Kommunikation.
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Mehr am Image und am Bekanntheitsgrad arbeiten.
Gute Atmosphäre
Es gibt Spitzen, aber auch ruhigere Phasen.
Es wird mit an der Energiewende gearbeitet und es gibt eine Kooperation mit einer örtlichen Schule.
Man hilft uns respektiert sich, einzelne gibt es natürlich immer
Ich kann mich nicht beschweren.
Seitens des Unternehmens wird viel kommuniziert, zwischen den Abteilungen kann es besser sein.
Ein Tanklager ist viel spannender als es sich viele glaube ich vorstellen können.
Zusammenhalt, Bezahlung und Tätigkeit
Fällt mir nichts ein
Home Office nach Corona beibehalten
Sehr familiäre Arbeitsumfeld. bei knapp 130 Mitarbeitern kennt eigentlich jeder jeden.
Mineralöl und die Industrie drum herum hat kein gutes Image, was aber nur zum Teil richtig ist.
Außerhalb des Schichtsystems gibt es eine flexible Gleitzeit mit der Möglichkeit auch Stunden abzubummeln.
Kleiner Standort, daher nur bedingte Aufsiegsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist im Vergleich ordentlich.
Es gibt viele Initiativen und Projekte für die Zukunft, bleibt aber natürlich ein Mineralölterminal.
Durch die lange Dienstzeit von vielen Kollegen sehr gut
Der Altersschnitt ist eher etwas höher im Terminal, der Umgang ist sehr gut.
Ich habe Glück und einen guten Vorgesetzten, aber da gibt es natürlich immer solche und solche. Es ist glaube ich überall fair und kollegial, aber es gibt einfach Vorgesetzte die können führen und andere die können es nicht.
Keine Klagen
Es wird recht viel und offen kommuniziert, gerade auch in der aktuellen Corona Zeit. Mehr kann es im Zweifel natürlich immer sein.
Insgesamt eher weniger Frauen auf dem Terminal, aber es gibt keine Unterschiede in den Chancen, Möglichkeiten oder der Bezahlung.
Im Alltag gibt es viele Routine Tätigkeiten, aber wenn man will kann man immer mit aufs Terminal und interessante Projekte gibt es auch immer mal wieder.
Die Kantine, die faire Bezahlung, das hier besonders großen Wert auf Sicherheit gelegt wird.
Es gibt nur eine schlechte Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.
Die Firma ist außerhalb der Branche weitgehend unbekannt.
Durch flexible Arbeitszeiten und Stundenkonto fair. In einigen Bereichen jedoch hohes Arbeitspensum.
Der Altersschnitt ist hoch und dementsprechend ist hier der Umgang gut.
Hier gibt es nichts zu meckern.
Keine Großraumbüros, dimmbare Beleuchtung, regelbare Heizung/Klimaanlage. Für Homeoffice fehlen Laptops. Es wird besonders auf die Sicherheit der Mitarbeiter geachtet.
Sehr ordentlicher Tarifvertrag. Es gibt Mitarbeiterrabatte, einen Kantinenzuschlag, kostenlosen Kaffee und Wasser.
So verdient kununu Geld.