Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
So wie die Geschäftsführung den Laden schmeißt und selbst im Krisenjahr souverän durch die aktuelle Lage manövriert. Dass sie konservativ wirtschaften und die Firma auf langfristiges Erfolg auslegt.
Ich gehe gerne hin, jeden Tag wieder.
Jung, dynamisch, erfolgreich. Sowohl die Belegschaft als auch die Chefetage. Ergibt ein stimmiges und gutes Gesamtbild.
Ein vernünftiges geben und nehmen. Ich konnte private Termine noch nie nicht wahrnehmen. Dafür schafft man auch gerne mal ran, wenn viel ansteht.
Weiterbildungen werden konstant regelmäßig angestoßen und entsprechende Mitarbeiter weiterentwickelt. Es wird immer geschaut dass man im Unternehmen seinen Platz findet. Potentiale werden sehr oft gesehen.
Gehalt ist angemessen. Es gibt eine monatliche Erfolgsbeteiligung und eine jährliche Erfolgszulage. Was mir extrem wichtig ist, sind die zusätzlichen Dinge die die Firma KOSTENLOS bietet, wie regelmäßiges Grillen für die ganze Belegschaft, Sprudelwasser, Kaffee, Säfte, Joghurt, Nüsse, Eis, Süßigkeit, frisches Obst und Gemüse und noch mehr. Man fühlt sich dadurch wie zuhause. Mir ist das viel Wert und findet man woanders in dem Umfang vergeblich.
Wirken proaktiv. Co2 Kompensation für Dienstreisen. Fuhrpark mit überwiegend E Autos. Animieren Mitarbeiter finanziell mit dem Fahrrad oder den Öffis zu kommen. Lokal zu kaufen wird sehr genau gegen Kosten abgewogen und überall wo es realistisch möglich ist auch umgesetzt.
Sehr gut. Mit den Kollegen macht arbeiten Spaß.
Es ist ein sehr junges und dynamisches Team, was die älteren Herrschaften ansteckt und jung hält. Arbeitserfahrung und Meinungen der älteren Generation wird als wertvoll aufgefasst und ernst genommen.
Tadellos, leben das was sie erwarten vor und agieren immer mit Weitsicht.
Sehr sauber und modern eingerichtet. Büros und Produktion wirken top gepflegt.
Chefs haben immer ein offenes Ohr, egal wie stressig es grad ist. Und informieren regelmäßig.
Jeder bekommt die gleichen Chancen, wer sie nutzt und wer nicht entscheidet jeder selbst.
Man wird immer gefördert und gefordert. Langweilig wars noch nie.
Unser neues EvoCafé natürlich und die vielen Grillfeiern
Keine
Mit dem EvoCafé noch einmal verbessert
Klar geht mehr immer
Wir sind gerade erst wieder dafür ausgezeichnet worden
Immer!
Klar gibt es auch mal Themen, aber alles lösbar
Muss man das in 2025 noch fragen? Also nicht bei uns...
Wenn nicht bei uns, wo dann
Locker und Zielorientiert
Super, jeder unterstützt und packt mit an
Klasse: alles gut belichtet, Kaffe, Kaltgetränke, Obst und üppige Süßigkeiten-Verpflegung inkl. Eis
Gratis Getränke, Kaffee und Obst
Es wird schon oft über einen geredet wenn man einen Fehler macht
Mit Azubis geregelter umgehen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Besonders freuen wir uns, dass Sie viele Aspekte Ihrer Ausbildung positiv bewertet haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit dem Verhalten einiger Kolleginnen und Kollegen nicht vollständig zufrieden waren. Umso mehr freut es uns, dass Sie dennoch auch nach Ihrer Ausbildung Teil des EVOSYS-Teams geblieben sind.
Gerne würden wir Ihre Anmerkungen im Detail besser verstehen und laden Sie herzlich ein, sich direkt an unser HR-Team unter hr@evosys-laser.com zu wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der EVOSYS Laser GmbH
Die Kombination aus innovativem Hightech-Umfeld und familiärer Unternehmenskultur macht Evosys zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber. Super ist der respektvolle, offene Umgang im Team, die flachen Hierarchien und die hohe Eigenverantwortung von Anfang an. Dazu gibt es eine moderne Arbeitsumgebung, zahlreiche Benefits und eine auf die persönlichen Bedürfnisse angepasste Work-Life-Balance. Ein wirklich tolles Gesamtpaket.
Kleinere Optimierungspotenziale gibt es wie in jedem wachsenden Unternehmen – z. B. bei internen Abläufen oder an den Schnittstellen zwischen den Abteilungen. Insgesamt aber Kritik auf sehr hohem Niveau und die Geschäftsleitung ist da dran.
Klar gibt es immer Verbesserungswünsche - mehr Platz im Essensraum, ein ruhigeres Büro, überdachte Fahrradparkplätze, usw. - jammern auf hohem Niveau. Jeder Mitarbeiter hat verschiedene Möglichkeiten um Verbesserungsvorschläge zu machen und die Geschäftsführung ist stets offen diese aufzugreifen und nach Möglichkeit auch umzusetzen.
Es herrscht eine durchweg positive, kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben, ernst genommen und erfährt auch in schwierigen Momenten umfassende Unterstützung.
Evosys ist in nur zehn Jahren zu einem angesehenen, innovativen und internationalen Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau für Laser Kunststoff Schweißen geworden. Die 10-Jahresfeier vor ein paar Monaten war ein tolles Beispiel dafür, wie stark sich das Unternehmen etabliert und entwickelt hat – nicht nur technologisch, sondern auch menschlich. Etwas worauf man wirklich stolz sein kann.
Das Unternehmen ist sehr flexibel. Heimarbeit-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für individuelle Lebenssituationen ermöglichen es, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Teamleitung. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße hingegen begrenzt.
Gehalt und Sozialleistungen stimmen. Dazu gibt es attraktive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, u.v.m.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Dies spiegelt sich u.a. in der ISO14001, Elektrofahrzeugen, CO2-Kompensation und Solarstrom u.v.m. wider.
Auf seine Kollegen und auf die Geschäftsführung kann man sich jederzeit verlassen.
Ältere Kollegen und Ihre Erfahrung werden wertgeschätzt. So ist es für jung und alt ein produktives und spannendes Miteinander.
Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und können jederzeit angesprochen werden. Gerade wenn man Unterstützung braucht - egal ob bei beruflichen oder privaten Themen - ist das Verhalten der Vorgesetzten mehr als vorbildlich.
Höhenverstellbare Schreibtische und eine zeitgemäße IT-Ausstattung in klimatisierten Büros ermöglichen ein effizientes und ergonomisches Arbeiten.
Es wird eine klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe gelebt – dies gilt sowohl zwischen Kollegen als auch mit der Führungsebene. Auch kritisches Feedback wird als konstruktiv betrachtet und ist erwünscht.
Gleichberechtigung wird als sehr wichtig angesehen - alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter etc.
Die Aufgabenvielfalt hat durch das hohe Wachstum in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Langweilen muss sich niemand, es gibt in allen Bereichen abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Tätigkeiten. Eigenverantwortung ist erwünscht und wird gefördert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung und das freundliche Lob. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Evosys Laser GmbH so wertschätzend schildern. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber zu sein.
Im Bereich Weiterbildung und Karriere sehen wir das Potenzial – hier arbeiten wir mit Nachdruck daran, in Zukunft die volle Punktzahl zu erreichen und Ihnen bestmögliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der EVOSYS Laser GmbH
Ich bin beeindruckt, wie sich Evosys entwickelt hat. 10 Jahre vom Newcomer zum internationalen Unternehmen! Hut ab auch vor dem Mut der Geschäftsleitung
Weiter so! Ich bin stolz Mitglied des Teams zu sein.
Teamarbeit, bei der sich jeder einbringen kann, sowie individuelle Aufgaben mit Entfaltungsmöglichkeiten
Innovativ und fortschrittlich, was will man mehr
Mit Firmenfeiern und Grillparty einzigartig und immer auf Zack, wenn es neue Wünsche gibt.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Freiräume. Natürlich muss die Arbeit aber erledigt werden und es sollte ein Geben und Nehmen sein.
Weiterbildung könnte mehr sein, aber man ist an einer Weiterentwicklung dran.
Gute Sozialleistungen und Zusatzbeitrage wie Altersvorsorge, Gehalt leider ohne Tarif
Umweltmanagement nach ISO-Zertifizierung, aber es kommt natürlich auch auf jeden einzelnen an. Mit dem Rad zur Arbeit kann man sich nicht nur umweltbewusst zeigen, sondern bekommt auch noch einen "Spendit" obendrauf.
Tolles Team, die mit einem durch Höhen und Tiefen gehen
Erfahrung wird geschätzt
Teamleiter setzt sich für uns ein. Die Geschäftsführer sind trotz des internationalen Wachstum noch oft vor Ort und wir bleiben eine Einheit
Verstellbarer Schreibtisch, Möglichkeit von Arbeitsplatzbrille bei medizin. Notwendigkeit, Großraumbüro mit Fenstern und Klimaanlage
Kommunikation auf Augenhöhe. Mitarbeiterbesprechungen für die ganze Firma informieren uns über andere Bereiche und das große Ganze
Der Sondermaschinenbau ist recht vielseitig und es kommen immer neue Sachverhalte auf einen zu
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und insbesondere das nette Lob zu unseren Firmenfeiern – es freut uns sehr, dass Ihnen das Miteinander bei Evosys so gut gefällt. Solche Momente sind uns wichtig, um den Teamgeist zu stärken.
Beim aufgezeigten Optimierungspotenzial freuen wir uns, dass wir bereits 4 von 5 Sternen erhalten haben. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, auch hier noch besser zu werden.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen!
Herzliche Grüße
Ihr Evosys Laser GmbH Team
Flexible Arbeitszeiten, Kollegen Zusammenhalt, Kündigungsfrist von 4 Wochen
Undurchsichtige/Ungerechte Verteilungsschlüssel bei "Prämien", Versprechungen werden wiederholt nicht eingehalten,
Fehlende Wertschätzung (MA dürfen gerne jederzeit gehen wenn es ihnen nicht passt).
Streben nach Verbesserung, aber Sturheit steht oftmals im Weg.
Ein Stern muss vergeben werden
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in einzelnen Bereichen nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Ihre Kritik eine Ausnahme darstellt und die Mehrheit unserer Mitarbeitenden Gleichberechtigung sowie Weiterbildung sehr positiv bewertet. Dies bestätigt unser konsequentes Engagement für ein faires, chancengleiches und förderndes Arbeitsumfeld.
Gerne würden wir Ihre Anmerkungen im Detail besser verstehen und laden Sie herzlich ein, sich direkt an unser HR-Team unter hr@evosys-laser.com zu wenden.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der EVOSYS Laser GmbH
Hatte sich zum Glück im laufe der Zeit geändert, danach auf jeden Fall angemessen für die Größe der Firma
Alle waren wirklich sehr nett und hilfsbereit
Besser geht es eigentlich nicht, immer Kommunikation auf Augenhöhe, offen für alle Fragen und sehr verständnisvoll
Gutes Gesamtpaket, kollegiales Klima, gute Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
Weiter so
Da gibt es nichts
keine
Tolle familiäre Atmosphäre
Mehr geht klar immer, aber das passt schon so
Es gibt ein eigenes Nachhaltigkeitsprogramm im Unternehmen
Wertschätzend
Das Unternehmen legt viel Wert auf hochwertige Arbeitsbedingungen
Man wird regelmäßig über alles Wichtige informiert
So verdient kununu Geld.