Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach spitze!
Bereits beschrieben. Das gute überwiegt. 100% gibt es nur im Märchen
Macht weiter so. Auch wenn wir wahnsinnig gewachsen sind, vergeßt nicht den einzelnen. Hier gibt es viel Potenzial.
Kollegiales Miteinander.
TOP!
Homeoffice Regel ist speziel
Mehr Fortbildungen wäre schön. Das wurde auch so versprochen. Bislang aber nicht umgesetzt.
Tolles Zusatzleistungen wie Zusatz-Krankenversicherung, Anreize für gesundheits- und Umweltbewußtes Verhalten.
Auf den Miarbeiterversammlungen wird gut informiert
Höhenverstellbare Schreibtische
Gratis Getränke, Kaffee und Obst
Es wird schon oft über einen geredet wenn man einen Fehler macht
Mit Azubis geregelter umgehen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Besonders freuen wir uns, dass Sie viele Aspekte Ihrer Ausbildung positiv bewertet haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie mit dem Verhalten einiger Kolleginnen und Kollegen nicht vollständig zufrieden waren. Umso mehr freut es uns, dass Sie dennoch auch nach Ihrer Ausbildung Teil des EVOSYS-Teams geblieben sind.
Gerne würden wir Ihre Anmerkungen im Detail besser verstehen und laden Sie herzlich ein, sich direkt an unser HR-Team unter hr@evosys-laser.com zu wenden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team der EVOSYS Laser GmbH
Die Kombination aus innovativem Hightech-Umfeld und familiärer Unternehmenskultur macht Evosys zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber. Super ist der respektvolle, offene Umgang im Team, die flachen Hierarchien und die hohe Eigenverantwortung von Anfang an. Dazu gibt es eine moderne Arbeitsumgebung, zahlreiche Benefits und eine auf die persönlichen Bedürfnisse angepasste Work-Life-Balance. Ein wirklich tolles Gesamtpaket.
Kleinere Optimierungspotenziale gibt es wie in jedem wachsenden Unternehmen – z. B. bei internen Abläufen oder an den Schnittstellen zwischen den Abteilungen. Insgesamt aber Kritik auf sehr hohem Niveau und die Geschäftsleitung ist da dran.
Klar gibt es immer Verbesserungswünsche - mehr Platz im Essensraum, ein ruhigeres Büro, überdachte Fahrradparkplätze, usw. - jammern auf hohem Niveau. Jeder Mitarbeiter hat verschiedene Möglichkeiten um Verbesserungsvorschläge zu machen und die Geschäftsführung ist stets offen diese aufzugreifen und nach Möglichkeit auch umzusetzen.
Es herrscht eine durchweg positive, kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben, ernst genommen und erfährt auch in schwierigen Momenten umfassende Unterstützung.
Evosys ist in nur zehn Jahren zu einem angesehenen, innovativen und internationalen Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau für Laser Kunststoff Schweißen geworden. Die 10-Jahresfeier vor ein paar Monaten war ein tolles Beispiel dafür, wie stark sich das Unternehmen etabliert und entwickelt hat – nicht nur technologisch, sondern auch menschlich. Etwas worauf man wirklich stolz sein kann.
Das Unternehmen ist sehr flexibel. Heimarbeit-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Verständnis für individuelle Lebenssituationen ermöglichen es, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Teamleitung. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße hingegen begrenzt.
Gehalt und Sozialleistungen stimmen. Dazu gibt es attraktive Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, u.v.m.
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Dies spiegelt sich u.a. in der ISO14001, Elektrofahrzeugen, CO2-Kompensation und Solarstrom u.v.m. wider.
Auf seine Kollegen und auf die Geschäftsführung kann man sich jederzeit verlassen.
Ältere Kollegen und Ihre Erfahrung werden wertgeschätzt. So ist es für jung und alt ein produktives und spannendes Miteinander.
Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr und können jederzeit angesprochen werden. Gerade wenn man Unterstützung braucht - egal ob bei beruflichen oder privaten Themen - ist das Verhalten der Vorgesetzten mehr als vorbildlich.
Höhenverstellbare Schreibtische und eine zeitgemäße IT-Ausstattung in klimatisierten Büros ermöglichen ein effizientes und ergonomisches Arbeiten.
Es wird eine klare und offene Kommunikation auf Augenhöhe gelebt – dies gilt sowohl zwischen Kollegen als auch mit der Führungsebene. Auch kritisches Feedback wird als konstruktiv betrachtet und ist erwünscht.
Gleichberechtigung wird als sehr wichtig angesehen - alle Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter etc.
Die Aufgabenvielfalt hat durch das hohe Wachstum in den vergangenen Jahren stark zugenommen. Langweilen muss sich niemand, es gibt in allen Bereichen abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Tätigkeiten. Eigenverantwortung ist erwünscht und wird gefördert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die sehr positive Bewertung und das freundliche Lob. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei Evosys Laser GmbH so wertschätzend schildern. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber zu sein.
Im Bereich Weiterbildung und Karriere sehen wir das Potenzial – hier arbeiten wir mit Nachdruck daran, in Zukunft die volle Punktzahl zu erreichen und Ihnen bestmögliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Offenheit.
Herzliche Grüße,
Ihr Team der EVOSYS Laser GmbH
Flexible Arbeitszeiten, Kollegen Zusammenhalt, Kündigungsfrist von 4 Wochen
Undurchsichtige/Ungerechte Verteilungsschlüssel bei "Prämien", Versprechungen werden wiederholt nicht eingehalten,
Fehlende Wertschätzung (MA dürfen gerne jederzeit gehen wenn es ihnen nicht passt).
Streben nach Verbesserung, aber Sturheit steht oftmals im Weg.
Ein Stern muss vergeben werden
Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in einzelnen Bereichen nicht vollständig Ihren Erwartungen entsprochen haben. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Ihre Kritik eine Ausnahme darstellt und die Mehrheit unserer Mitarbeitenden Gleichberechtigung sowie Weiterbildung sehr positiv bewertet. Dies bestätigt unser konsequentes Engagement für ein faires, chancengleiches und förderndes Arbeitsumfeld.
Gerne würden wir Ihre Anmerkungen im Detail besser verstehen und laden Sie herzlich ein, sich direkt an unser HR-Team unter hr@evosys-laser.com zu wenden.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Team der EVOSYS Laser GmbH
Weiter so
Da gibt es nichts
keine
Tolle familiäre Atmosphäre
Mehr geht klar immer, aber das passt schon so
Es gibt ein eigenes Nachhaltigkeitsprogramm im Unternehmen
Wertschätzend
Das Unternehmen legt viel Wert auf hochwertige Arbeitsbedingungen
Man wird regelmäßig über alles Wichtige informiert
Ich finde alles gut und bin gerne hier. Insbesondere unsere regelmäßigen Grillfeste sind toll
Da gibt es nichts. Alles toll.
Die Fahrradabstellplätze werden langsam knapp.
Auch wenn es mal stressig ist ist die Stimmung immer super
klar, mehr geht immer
Ist der Geschäftsführung sehr wichtig
Der neue Teamleiter ist sehr motiviert und immer freundlich
Wenn etwas nicht passt wird es verbessert
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig und es gibt ein Intranet
Vorgesetzte sind immer bemüht um ein Top Umfeld zu gewährleisten
Parkplatzangebot im Winter begrenzt
Generell sehr gut
Hightech Unternehmen mit Präsenz in USA und China. Stetiger Wachstum und geringe Fluktuation scheinen die Geschäftsführung zu bestätigen
Perfekt, ein Nehmen und Geben
Entwicklung definitiv möglich
Gezahlt ist fair, schöner bunter Strauss an Annehmlichkeiten
Generell sehr gut
Manchmal zu knappe Zeitvorgaben
Es wurde in IT-Equipment und Software investiert. Büros wurden komplett neu gestaltet, dem hat sich der Chef persönlich angenommen
Regelmäßige Abteilungs- wie auch Firmenupdates
Bunter Haufen, alles dabei
Gefördert und gefordert