Es war mal ein tolles Unternehmen, seit letztem Jahr ist es leider nicht mehr zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende Tätigkeitsfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Wertevorstellungen fehlen aktuell - liegt vermutlich am Wechsel im Management und im HR.
Die eigentlichen Probleme werden unter den Teppich gekehrt, weil diese so schnell nicht lösbar sind. Es rollen dann anderweitig Köpfe, es werden hektische Entscheidungen getroffen, um den Investoren zu zeigen, dass man handelt. Meist aber die falschen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Wertevorstellungen wieder integrieren wie
Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Vertrauen. Einfach wieder menschlich werden. So mit anderen umgehen, wie man selbst behandelt werden möchte.
An den eigentlichen Problemen arbeiten und daraus lernen. Diese sind im Unternehmen eigentlich bekannt und werden schon seit Jahren gepredigt. Nicht immer die Schuld an anderen suchen, sondern mal konstruktiv mit Kritik umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Wichtige Werte fehlen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist spannend, abwechslungsreich und herausfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ließ in den letzten Monaten grundsätzlich zu wünschen übrig, ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
fehlende Wohlfühlatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Neue Kollegen sind kurzfristig die besten, aber das ändert sich aber meist sehr schnell wieder.