Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Evy Solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die zwischenmenschliche Kommunikation ist zwischen Kollegen und Vorgesetzten gegeben.
Die work-life-Balance ist defintiv gegeben. Homeoffice Möglichkeit bietet der Arbeitgeber. Private Termine dürfen nach Absprache eigentlich immer wahrgenommen werden.
Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und sogar dankbar wenn diese eingebracht werden. Hat man ein Problem oder benötigt Hilfe, sind die Vorgesetzten für einen da. Ganz nach dem Motto ‚Es gibt keine dummen Fragen‘
Meine Aufgaben sind sehr spannend. Es ist nicht jeden Tag das gleiche sondern viel Abwechslung.
Wenn man sich mit den Vorgesetzten versteht in Ordnung
Das Team ist zwar klein aber es macht Spaß dort zu arbeiten.