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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen, die Aufgaben, in der Entwicklung lernt man täglich neue Skills
Bewertung lesen
Die Kollegen sind nett. Als erster Job nach Studium oder Ausbildung in Ordnung, die große Karriere ist hier nicht zu finden.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Die Aufgaben gefallen mir sehr.
Die Aufgaben waren spannend.
Die Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde, entwickelte Tools werden nicht genutzt oder Ideen nicht ernst genommen. Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten nicht verstanden. Ich finde, dass ich zu wenig verdiene für meine Arbeit und mein Engagement.
Führungskräfte, Workload 200%, Arbeitsethik, sehr autoritäre Führung, altmodisch
Bezahlung, Wertschätzung, fehlendes Interesse an den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Um Entwicklung wird sich nicht bemüht. Die Wertschätzung fehlt.
Keine Veränderungskultur
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Bezahlung, mehr Wertschätzung für Leistung, mehr Offenheit für Ideen
Bewertung lesen
Keine nervigen Umfragen mehr, wenn sich nichts ändert oder die Antworten nicht berücksichtigt werden.
Bewertung lesen
Mehr auf Ideen von Mitarbeitern und Kollegen eingehen. Das Gehalt sollte angepasst werden. Das Unternehmen entwickelt sich nicht weiter.
Komplette Führungskräfte austauschen und das ganze noch mal umdenken
Den Markt beobachten. Weiterentwicklung ist notwendig.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Evy Solutions ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Meine Aufgaben sind sehr spannend. Es ist nicht jeden Tag das gleiche sondern viel Abwechslung.
4
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben in der Entwicklung
4
Bewertung lesen
Themen sehr spannend.
4
Bewertung lesen
Ideen dürfen mit eingebracht werden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evy Solutions ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt kommt nicht immer pünktlich, Gehalt ist nicht konkurrenzfähig, keine Leistungsboni
2
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich. Mehr aber auch nicht.
1
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach kann man bei Evy Solutions GmbH kein konkurrenzfähiges Gehalt erwarten. (2023)
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und können online genutzt werden
4
Bewertung lesen
Entwicklungsmöglichkeiten so gut wie gar nicht gegeben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evy Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Evy Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evy Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evy Solutions als eher traditionell.
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