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Evy 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Evy Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Evy Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen sind nett. Als erster Job nach Studium oder Ausbildung in Ordnung, die große Karriere ist hier nicht zu finden.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Die Aufgaben gefallen mir sehr.
Die Aufgaben waren spannend.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde, entwickelte Tools werden nicht genutzt oder Ideen nicht ernst genommen. Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten nicht verstanden. Ich finde, dass ich zu wenig verdiene für meine Arbeit und mein Engagement.
Vorgesetzte, unseriöse Arbeitskultur, Neid und Missgunst unter Kollegen, ausbleibende Zahlungen
Führungskräfte, Workload 200%, Arbeitsethik, sehr autoritäre Führung, altmodisch
Um Entwicklung wird sich nicht bemüht. Die Wertschätzung fehlt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Ideen von Mitarbeitern und Kollegen eingehen. Das Gehalt sollte angepasst werden. Das Unternehmen entwickelt sich nicht weiter.
Komplette Führungskräfte austauschen und das ganze noch mal umdenken
Macht euren Laden zu!!!!
Den Markt beobachten. Weiterentwicklung ist notwendig.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evy Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt kommt pünktlich. Mehr aber auch nicht.
1
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Das einzige was in Ordnung war
3
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Meiner Meinung nach kann man bei Evy Solutions GmbH kein konkurrenzfähiges Gehalt erwarten. (2023)
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Freund vom Vorgesetzten ist ein sehr unseriöser Mensch. Meint alles zu wissen, hat aber keine Ahnung vom Vertrieb und wenn man widerspricht, droht man mit Kündigung oder Gewalt
1
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Entwicklungsmöglichkeiten so gut wie gar nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evy Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Evy Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Evy Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Evy Solutions als eher traditionell.
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