Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen, die Aufgaben, in der Entwicklung lernt man täglich neue Skills
Die Kollegen sind nett. Als erster Job nach Studium oder Ausbildung in Ordnung, die große Karriere ist hier nicht zu finden.
Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Die Aufgaben gefallen mir sehr.
Die Aufgaben waren spannend.
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde, entwickelte Tools werden nicht genutzt oder Ideen nicht ernst genommen. Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten nicht verstanden. Ich finde, dass ich zu wenig verdiene für meine Arbeit und mein Engagement.
Bezahlung, Wertschätzung, fehlendes Interesse an den Mitarbeitern
Führungskräfte, Workload 200%, Arbeitsethik, sehr autoritäre Führung, altmodisch
Keine Veränderungskultur
Um Entwicklung wird sich nicht bemüht. Die Wertschätzung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung, mehr Wertschätzung für Leistung, mehr Offenheit für Ideen
Keine nervigen Umfragen mehr, wenn sich nichts ändert oder die Antworten nicht berücksichtigt werden.
Komplette Führungskräfte austauschen und das ganze noch mal umdenken
Mehr auf Ideen von Mitarbeitern und Kollegen eingehen. Das Gehalt sollte angepasst werden. Das Unternehmen entwickelt sich nicht weiter.
Den Markt beobachten. Weiterentwicklung ist notwendig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Evy Solutions ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meine Aufgaben sind sehr spannend. Es ist nicht jeden Tag das gleiche sondern viel Abwechslung.
Interessante Aufgaben in der Entwicklung
Ideen dürfen mit eingebracht werden
Themen sehr spannend.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evy Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Führung, schlechte Kommunikation, kein Inflationsausgleich, Gehalt kommt nicht immer pünktlich, Workload mehr als 9 Stunden am Tag
Es wird im Bewerbungsgespräch angepriesen wie modern man sei, die Realität in der Software und den Frameworks sieht anders aus.
Ihr verändert ja trotzdem nichts!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und können online genutzt werden
Entwicklungsmöglichkeiten so gut wie gar nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evy Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Evy Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evy Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evy Solutions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Evy Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Evy Solutions
Branchendurchschnitt: IT