GOHL-KTK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte haben Zukunft, wenn man an den richtigen Stellen feilt. Kollegen halten zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Demotivation der Mitarbeiter bei Überstunden-Regelung

Verbesserungsvorschläge

mehr Anerkennung für gute Mitarbeiter, mehr Freiheit beim Überstunden-Abbau

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Manche Chefs sind herablassend und haben kein Gespür für Personalführung, manche sind wiederum menschlicher und erkennen gute Mitarbeiter an.

Image

Auf dem Markt ist das Image wohl besser als intern.

Work-Life-Balance

Einer der größten Schwachpunkte, der die Mitarbeiter demotiviert. Viele Überstunden verfallen. Manchmal wird nur Urlaub erlaubt, anstatt Überstundenabbau, obwohl das Überstundenkonto schon "übervoll" ist und die Stunden verfallen - wieso?
Mitarbeiter werden im Uralub angerufen und gebeten auf die Arbeit zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden teilweise gefördert, aber ein Karriereaufstieg ist durch die überschaubaren Strukturen schwierig. Ist man mit seiner Position zufrieden, kann man für gewöhnlich lange auf dieser arbeiten.

Gehalt/Benefits

12 Gehälter, gelegentlich kleine Gewinnbeteiligungen. Für Gehaltshöhe muss man selbst kämpfen und es einfordern. Ca. alle 2-3 Jahre gibt es Erhöhungen um ca. 2-2,5%.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt die lokale Mülltrennung - ansonsten nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Großteil der Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit. Man nimmt sich Zeit für neue Kollegen und bei Fragen auch zwischen den Abteilungen. Familiärer und lockerer Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden für Ihr Wissen geschätzt und auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Chefs treffen regelmäßig Entscheidungen, die beim Großteil der Belegschaft für Unverständnis sorgen. Mitarbeiter werden ab und zu angehört, aber die Entscheidungen fallen dann doch anders aus. Motivation der Mitarbeiter wird regelmäßig durch unsoziale Kommentare und Anweisungen zunichte gemacht.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, EDV auf dem Stand der Technik, Büroausstattung gut - Klima fehlt und teilweise Lärmbelastung im Großraumbüro.

Kommunikation

Informationen erhält man meist nur über Gerüchte oder Flurgespräche. Wenn die Mitarbeiter untereinander nicht wären, wüsste man sehr wenig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier kommt es wieder auf die Abteilung an, aber man kann zum Großteil frei arbeiten und hat nicht nur 1 eintönige Aufgabe, sondern wickelt oft Sachen von A bis Z ab und man kann über den Tellerrand hinausschauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos regiert überall, Mitarbeiter wurden nicht geführt, keine Organisation, keine Rückendeckung von GF

Arbeitsatmosphäre

schlecht, keine Struktur, viel Improvisation

Image

Image im Markt gut, teilweise Produkte Selbstläufer

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

ist eher ein Schmerzensgeld

Kollegenzusammenhalt

Temporär gut, speziell im Westen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend, kein Standing, Marionette von den Gesellschaftern

Kommunikation

Teilweise gut, viele Dinge werden totgeschwiegen oder fallen unter den Tisch, zuviele Machenschaften

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

großes und vielversprechendes Potential, wird aber nicht genutzt