Navigation überspringen?
  

EW Medien und Kongresse GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
Subnavigation überspringen?

EW Medien und Kongresse GmbH Erfahrungsbericht

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Luft nach oben...

3,85

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht immer entspannt. Es herscht Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber. Man lässt sie nicht machen, sondern mischt sich ein. Dadurch werden die Mitarbeiter faul und arbeiten nur noch nach Vorgabe.

Vorgesetztenverhalten

Bitte keine Vertragsdetails oder personenspezifische Probleme auf dem Gang besprechen. Es interessiert die Mitarbeiter nicht wer welchen Fehler gemacht hat (sofern es einen nicht selbst betrifft). Es ist ein No-Go über Disziplinarmaßnahmen lautstark bei geöffneter Tür und nicht anwesender, betreffender Person zu sprechen!

Kommunikation

Die Kommunikation lässt in weiten Teilen zu wünschen übrig. Bereiche werden teils früher über Veränderungen informiert als andere. Hier sollte eine klare Kommunikation von der Geschäftsführung aus gehen, die das Gesamtunternehmen informiert.

Gleichberechtigung

Es wäre schön, wenn neue Mitarbeiter nicht immer direkt in den Himmel gelobt werden würden. Das gibt den Kollegen, die länger dabei sind kein gutes Gefühl und lässt den ein oder anderen über einen Wechsel nachdenken, was zu Know-How Verlust führt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte höher sein. Wird pünktlich gezahlt. Sozialleistungen wurden immer weniger.

Arbeitsbedingungen

Alles gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Im Regelfall wird Rücksicht auf die Bedürfnisse des Einzelnen genommen. Das Gleitarbeitszeitmodell bietet flexible Möglichkeiten den Tag zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Diskretion hinsichtlich Mitarbeiterbelange. Man muss sich nicht über Flurfunk wundern, wenn es von ganz oben vorgelebt wird. Man bespricht nunmal einfach keine persönlichen Themen eines anderen Mitarbeiters so laut, dass es die halbe Firma mithören kann.

Pro

Gesundheitstage, das Eingehen auf persönliche Bedürfnisse hinsichtlich der Arbeitszeit, Möglichkeit in Ausnahmefällen Homeoffice zu nehmen, neuen Büros, Kollegenzusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige