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EW Medien und Kongresse GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medien
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EW Medien und Kongresse GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,55
Vorgesetztenverhalten
2,81
Kollegenzusammenhalt
3,94
Interessante Aufgaben
3,78
Kommunikation
2,84
Arbeitsbedingungen
3,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,74

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,76
Karriere / Weiterbildung
3,05
Gehalt / Sozialleistungen
2,74
Image
3,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 31 von 39 Bewertern Homeoffice bei 20 von 39 Bewertern Kantine bei 4 von 39 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 39 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 39 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 15 von 39 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 39 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 18 von 39 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 39 Bewertern Coaching bei 5 von 39 Bewertern Parkplatz bei 8 von 39 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 39 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 39 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 39 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 20 von 39 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 39 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 39 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 39 Bewertern Hunde geduldet bei 16 von 39 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schwierig zu beschreiben, da "heute so - morgen so"

Vorgesetztenverhalten

Lässt leider sehr zu wünschen übrig. Klassische Hierarchie und völlig dogmatisches, unbeeindrucktes, den Großteil der Mitarbeiter ignorierendes Verhalten :-) Egozentrik steht im Vordergrund. Die Ebenen darunter reichen gerne weiter, da ohnmächtig und ohne Selbstbewußtsein ...

Kollegenzusammenhalt

Unterdrückung schweißt zusammen, doch nach einiger Zeit und massivem Abbau der Personaldecke, z.T. auch durch freiwilligen Weggang bröckelt auch der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Sehr wenig Entwicklung im Bereich, kaum Förderung und/oder Unterstützung

Kommunikation

Wenig und wenn, dann meist sehr (zu) spät

Gleichberechtigung

bemüht

Umgang mit älteren Kollegen

fast alle "Goodies" hinsichtlich längerer Firmenzugehörigkeit wurden gestrichen - es gibt kaum noch ältere KollegInnen (und auch kaum noch welche mit längerer Zugehörigkeit!)

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Unterstützung / Angebote sehr zurückgeschraubt

Gehalt / Sozialleistungen

Keinerlei Entwicklung - völlig ungleiches, intransparentes Gefüge durch das Personal hindurch - ewiges Hinhalten

Arbeitsbedingungen

recht ordentlich trotz jahrelanger finanzieller "Schonfrist"

Umwelt- / Sozialbewusstsein

bemüht

Work-Life-Balance

Obgleich die Angebote doch nachhaltig eingeschränkt wurden gibt es nichtsdestotrotz noch welche

Image

Leider verlustbehaftet

Verbesserungsvorschläge

  • Baldmöglichst eine neue Geschäftsleitung einsetzen bevor das Unternehmen völlig zerbrochen wurde/ist! Führungskräfte schulen, um Sie schließlich mit der Eignung für Ihr Einsatzgebiet zu versehen!

Pro

Mittlerweile nur noch, dass ich immerhin regelmäßig mein Gehalt erhalte!

Contra

Den Mitarbeitern kann durch ewige flächendeckende Vorhaltungen und Bangemachen nicht vermittelt werden, dass sich Einsatz und Engagement lohnt. Am Ende gibt es doch kein gutes Feedback.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu EW Medien und Kongresse GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte schnell in eine/n neue Geschäftsführer/in investiert werden.

Pro

je nach Abteilung der Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es aufgrund der hohen Fluktuation bei den Mitarbeitern, wenig Möglichkeiten eine vertrauensvolle und entspannte Atmosphäre zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen werden von der Geschäftsführung getroffen und von Vorgesetzten werden Sie nur weitergegeben. Nicht immer sind sie im Einklang mit den internen Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Bereiche ist das sehr unterschiedlich. Allerdings sind die meisten bemüht, sich nicht gegenseitig die Augen auszustechen und Verständnis füreinander aufzubringen.

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit seine Arbeit oder Aufgaben selbständig aufzuteilen und auszugestalten ist stellenweise gegeben. Allerdings schränken die knappe Personalplanung und die dementsprechende Arbeitsbelastung diese Möglichkeiten stark ein.

Kommunikation

Es wird meist zu spät und schlecht kommuniziert. In der Regel ist der Flurfunk um ein vielfaches schneller, aber das führt auch immer wieder zu Gerüchten.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr weibliche als männliche Führungskräfte. WiedereinsteigerInnen nach der Elternzeit haben in der Vergangenheit gute Möglichkeiten zur Integration erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Großteil der Mitarbeiter ist jünger als 40 Jahre. In Bezug auf langjährige KollegInnen ist das Motto: Jeder Arbeitnehmer ist ersetzbar!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplatzausstattung entspricht im allgemeinen dem aktuellen Stand der Technik. Die Arbeitsplatzumgebung ist in der Regel freundlich und positiv.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da fairer Handel und Umweltbewusstsein in der Regel höhere Kosten bedeuten, liegt auf den Punkten nicht der Fokus.

Work-Life-Balance

Abgesehen von einer dauerhaften Überlastung in den meisten Abteilungen, aufgrund schlechter und unzureichender Personalplanung, hat man die Möglichkeit seine Freizeit flexibel zu planen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie mit einzelnen Aspekten bei uns unzufrieden sind. Entsprechend unserer Unternehmenskultur liegt uns viel daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns über Ihr konstruktives Feedback und würden diese Punkte gerne näher mit Ihnen besprechen, denn Ihre Meinung ist uns wichtig. Gerne können Sie hierzu die Personalabteilung - wenn Sie wünschen auch anonym - unter personal@ew-online.de kontaktieren. Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung
EW Medien und Kongresse GmbH

  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

respektvoll und unaufgeregt

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, wertschätzend, positiv und unaufgeregt

Interessante Aufgaben

man kann sich gut einbringen

Arbeitsbedingungen

alles modern, warme und kalte Getränke kostenlos

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei der EW Medien und Kongresse GmbH arbeiten und mit Ihren Aufgabenfeldern zufrieden sind. Es freut uns, dass Sie Ihren positiven Eindruck hier teilen. Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung
EW Medien und Kongresse GmbH

  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt zusammen! Keine kompetente Führungspersonen, keine Teamplayer. Externe Mitarbeiter stören das Klima!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben keine Ahnung vom Führen eines Teams. Es wird das ausgeführt, was die GF vorschreibt. Viele Lügen und Druck werden ausgeübt.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen scheint es eine Art zusammenhalt zu geben, jedoch nicht Abteilungsübergreifend!

Interessante Aufgaben

Das war das einzig positive am Job, das die Job spezischen Aufgaben Spaß gemacht haben, aber leider die anderen negativen Aspekte Überhand gewonnen haben.

Kommunikation

Keine transparente Kommunikation. Vieles wird hinter dem Rücken entschieden.

Gleichberechtigung

Je besser man sich mit der GF und dereb Lakeien versteht, desto besser. :(

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Individuell verhandelbar, jedoch unter dem Standard!

Arbeitsbedingungen

Altbacken IT Programme, weit hinter dem heutigen Standard. Viel Druck von der GF. Überstunden werden gewünscht, jedoch nicht abgegolten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein seitens GF und Vorgesetzten ist nicht vorhanden. Es werden über Gehälter und persönliche Anliegen im Flur und zwischen Tür und Angel angesprochen! Absolutes no go!

Work-Life-Balance

Es wird akribisch auf jede Minute geachtet, da jeder Mitarbeiter an das GF-Büro vorbei gehen muss.

Image

Genießt unter den Geschäftspartnern und Kunden keinen guten Ruf mehr!

Verbesserungsvorschläge

  • GF und Führungspersonen müssen ausgetauscht werden. Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!

Pro

Interessane Aufgaben. Potential ist vorhanden.

Contra

Siehe Punkte oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Bonn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie mit einzelnen Aspekten bei uns unzufrieden waren. Entsprechend unserer Unternehmenskultur liegt uns viel daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns über Ihr konstruktives Feedback und würden diese Punkte gerne näher mit Ihnen besprechen, denn Ihre Meinung ist uns wichtig. Gerne können Sie hierzu die Personalabteilung - wenn Sie wünschen auch anonym - unter personal@ew-online.de kontaktieren. Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung
EW Medien und Kongresse GmbH

  • 28.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes und von Vertrauen geprägtes Betriebsklima.

Sehr nette Kollegen, die gute Laune am Arbeitsplatz verbreiten.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die Spaß machen!

Work-Life-Balance

Gerade während meines Studiums kommen mir die flexiblen Arbeitszeiten sehr entgegen!
Urlaub kann man auch länger am Stück nehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei der EW Medien und Kongresse GmbH arbeiten und mit Ihren Aufgabenfeldern zufrieden sind. Es freut uns, dass Sie Ihren positiven Eindruck hier teilen. Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung
EW Medien und Kongresse GmbH

  • 31.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten achten auf die Zahlen, loben aber das persönliche Verhalten sehr und versuchen die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu beachten.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist der Flurfunk in letzter Zeit mit vielen falschen Gerüchten bestreut worden, anstatt sich auf die tatsächliche Arbeit (die wirklich viel Spaß macht) zu konzentrieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist von seiten der Geschäftsführung sehr offen. Ab und an stockt die Kommunikation zwischen den Bereichen etwas, allerdings wird hier ständig an Verbesserungen gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

Wenn es dem Job dienlich ist, so wird sehr gerne in Weiterbildung investiert, sodass man persönlich sehr viel lernen kann!

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne entsprechen den Verantwortungen teilweise, das Gehalt wird immer püntklich gezahlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grünstrom!

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut! Durch Gleitzeit kann auf die verschiedenen Bedürfnisse der MA gut eingegangen werden.

Pro

... dass man mir zuhört und auf meine persönlichen Schwächen und Stärken eingeht und diese auch weitesgehend berücksichtigt wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne bei der EW Medien und Kongresse GmbH arbeiten und mit Ihren Aufgabenfeldern zufrieden sind. Es freut uns, dass Sie Ihren positiven Eindruck hier teilen. Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung
EW Medien und Kongresse GmbH

  • 04.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Eine neue Geschäftsführung, die nicht nur auf Zahlen achtet.

Pro

Tolle Gleitzeitregelung und die Anzahl der Urlaubstage.

Contra

Nach Wechsel der Geschäftsführung wurden leider viele Benefits gestrichen, die Kommunikation und Verhaltensweisen haben sich stark geändert. Es herrscht einer rauher Umgangston. Teilweise auch ausgehend vom Hauptkunden.
Gute Mitarbeiter werden verheizt und damit vergrault. Viele neue Mitarbeiter, die kommen und gehen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie mit einzelnen Aspekten bei uns unzufrieden waren. Entsprechend unserer Unternehmenskultur liegt uns viel daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und wir freuen uns über Ihr konstruktives Feedback. Wir würden diese Punkte gerne näher mit Ihnen besprechen, denn Ihre Meinung ist uns wichtig. Gerne können Sie hierzu die Personalabteilung - wenn Sie wünschen auch anonym - unter personal@ew-online.de kontaktieren. Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung
EW Medien und Kongresse GmbH

  • 30.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nein

1,82

Pro

Hier können auch unqualifizierte Personen über Jahre ihren Job behalten.

Contra

Keine Wertschätzung. Kein angemessenes Gehalt bei sehr guten Leistungen. Keine Weitsicht der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EW Medien und Kongresse GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Guten Tag, vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie mit einzelnen Aspekten bei uns unzufrieden waren. Entsprechend unserer Unternehmenskultur liegt uns viel daran, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und wir freuen uns über Ihr konstruktives Feedback. Wir würden diese Punkte gerne näher mit Ihnen besprechen, denn Ihre Meinung ist uns wichtig. Gerne können Sie hierzu die Personalabteilung - wenn Sie wünschen auch anonym - unter personal@ew-online.de kontaktieren. Herzliche Grüße

Ihre Personalabteilung
EW Medien und Kongresse GmbH