Innovativ, aber Führungskräfte abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept, tolle Leitsätze, es wird auf Vielfalt geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige FK lieber Macht spiele betreiben, als die Firma voranzubringen oder in die Kommunikation gehen.
Verbesserungsvorschläge
Auch ältere Kollegen was zutrauen, und sich mal probieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Bei einigen FK muss man selbst sehen wie man was schafft
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird von einigen FK vergessen und als nicht mehr lernfähig abgestempelt
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die FK an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein grds. positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns genießt und unsere Bemühungen schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Bezüglich dem Vorgesetztenverhalten können wir gerne in den Austausch gehen.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
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Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
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Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann