EWE NETZ GmbH als Arbeitgeber

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49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von EWE NETZ GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Gut mit Luft nach oben.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gebotenen Leistungen, vom Gehalt, über Urlaub bis zu den Sozialleistungen. Es ist schwer woanders ein besseres Paket zu finden. Klar gibt es überall Verbesserungsbedarf, aber das sind kleine Punkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts meiner Meinung nach, hier und da findet man immer Punkte die einem nicht passen. Manche "Modernisierungsmaßnahmen" im Bezug auf das Miteinander sollten mehr gelebt werden bzw. es sollte mehr darauf geachtet werden, dass sie auch mehrheitlich gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein ein bisschen mehr darauf achten, wer Führungskraft wird und warum. Manche haben keine Fachkenntnisse und sind nur "Politiker" und für das eigene Image da, manch Andere, dafür sehr tief im Thema und stehen hinter dem Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die Abteilung an.

Image

Image ist an sich gut. Leider steht man meistens direkt mit in der Kritik, wenn Strom- oder Gaspreise erhöht werden oder sonstige negative Nachrichten aus dem Konzern kommen. Von "außen" ist es schwer ersichtliche das es getrennte Unternehmen sind.

Work-Life-Balance

Keine Beanstandungen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interne Schulungen angeboten. Ob man teilnehmen darf, hängt von der jeweiligen Führungskraft ab. Auch die Förderung von Mitarbeitern ist verschieden, aber offiziell ist eine starke Förderung von Talenten und Karriere erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches, pünktliches, Gehalt und die Sozialleistungen lassen auch kaum Wünsche offen, es könnte etwas mehr Unterstützung für sportliche Betätigung außerhalb von internen Angeboten geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Energiemanagement geachtet und einiges für das "papierlose Büro" getan.
Jeder ist angehalten mitzumachen und es werden Schulungen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Manche Abteilungen oder Teams sind wie eine Mannschaft oder beste Freunde, manche eher Jeder gegen Jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf ein paar Kleinigkeiten ist mir nichts zu Ohren gekommen, dass ältere Kollegen benachteiligt sind.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ebenso stark auf den Vorgesetzten an, aber mittlerweile sind die Meisten doch um einiges moderner geworden.

Arbeitsbedingungen

Manche Büros und Gebäude sind etwas älter, aber es wird an der Modernisierung gearbeitet. Die Büroausstattung ist weitestgehend auf einem modernen Stand. Höhenverstellbare Schreibtische, spezielle Geräte für spezielle Aufgaben stehen zur Verfügung.

Kommunikation

Ist besser geworden, trotzdem bekommt man viele Informationen früher über den Flurfunk mit als über die offizielle Kommunikation.

Gleichberechtigung

Durch Haustarifvertrag gesichert. Persönlich habe ich keine Benachteiligung bemerkt.
Gerade auch Menschen mit Behinderungen oder auch Menschen mit noch vorhandenen sprachlichen Barrieren (Migration oder Flüchtlinge) wird unter die Arme gegriffen.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen verschiedenen Bereiche gibt es praktisch eine unendliche Anzahl an Aufgaben, je nachdem worauf man Lust hat, kann man sich sehr spannenden Themen widmen.

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und den positiven Beitrag dazu, dass das Gesamtpaket bei EWE NETZ stimmt. Lassen Sie uns gemeinsam die "Modernisierungsmaßnahmen" im Bereich des Miteinanders angehen und dafür sorgen, dass Zusammenhalt noch stärker gelebt werden kann.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

Gute Möglichkeit, gestaltend tätig zu sein. Top Arbeitsausstattung. Mit eigenem Ehrgeiz Aufstiegmöglichkeiten vorhanden.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ausstattung für mobiles Arbeiten. Temporäre Erweiterung der Arbeitszeiten für Flexibilität Beruf/Familie.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Thema mobiles Arbeiten wurde durch die Corona Krise im gesamten EWE Konzern deutlich erweitert. Bei EWE NETZ arbeiten wir nun daran, die gewonnenen Erfahrungen in den neuen, "normalen" Berufsalltag zu integrieren. Unsere Mitarbeitenden-Initiative "Mein Arbeitsplatz der Zukunft" setzt hier derzeit wichtige Impulse für unsere Gegenwart und Zukunft als Organisation.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

KulturMacher

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sicherheit
- Entwicklungsräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Tendenz des kritischen oder sogar destruktiven Skeptizismus
- Sparen als starke Management-Philosophie

Verbesserungsvorschläge

- mehr Jobrotation
- mehr Sinnstiftung (individuell / gesamt)

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Teil eines diversen und starken Teams zu sein, gibt mir Antrieb, Sicherheit und Kraft.

Image

Wir schaffen es nicht immer, gut über unseren Arbeitgeber zu reden.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität und gegenseitiges Verständnis.

Karriere/Weiterbildung

Karriere als persönliche Entwicklung ist für mich sehr gut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlich. Wertschätzend. Unterstützend. Gemeinsam.

Vorgesetztenverhalten

Gute Balance aus Freiraum zum Gestalten und Unterstützung bei Hürden

Arbeitsbedingungen

sehr guter Ort, um zu arbeiten - habe alles, was ich brauche.

Kommunikation

Es wird offen über die relevanten Themen gesprochen.

Interessante Aufgaben

Stärkenorientierung!


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Kulturentwicklung spielt für EWE NETZ eine große Rolle. Sowohl im Bereich der Formate, z. B. bei unserem Kulturbarometer oder den Führungstagen, als auch im Bereich der Hilfsmittel zur aktiven Gestaltung der eigenen Unternehmenskultur finden sich viele Angebote wieder.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

Luft nach oben bei Bestzung von Führungspositionen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, flexibles Arbeiten, Mitarbeiter Events... Der äußere Rahmen ist wirklich klasse. Der "neue" Vorstand hat tolle Ansätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sitzen zu oft Personen auf Positionen mit Führungsverantwortung, die
nicht dafür geeignet sind. Was in einigen Fällen folgt, ist die Angst und Unsicherheit, es könnte irgendwann öffentlich werden, dass die FK mit dieser Aufgabe überfordert ist. So wird versucht, Mitarbeiter, die mitdenken und kritisch Prozesse hinterfragen (was explizit von der Unternehmensführung gewünscht wird) damit aber für die FK zur Gefahr werden könnten, auf teilweise unschöne und unfaire Weise versucht, mundtot zu machen. Aufgrund des Abhängigkeitsverhältnisses sitzen die FK am Ende leider zu oft am längeren Hebel. Was auch immer wieder deutlich gemacht wird. Gute Kollegen und Kolleginnen werden so entweder sich gar nicht mehr einbringen oder sie müssen sich über kurz oder lang wegbewerben. Und so toll die Rahmenbedingungen bei der EWE sind, wenn in manchen Bereichen von innen solche Strukturen herrschen, ist ein angstfreies und produktives Arbeiten nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Genauere Prüfung auf menschliche und fachliche Eignung der Führungskräfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

vielen Dank für das Feedback. Bitte teilen Sie uns Ihren Fall, so detailliert wie möglich, an folgende Adresse mit, damit wir hier intern aktiv werden können: weiterbildung@ewe-netz.de. Mitarbeitende mundtot machen und Abhängigkeitsverhältnisse ausspielen, deckt sich nicht mit unseren Führungswerten. Unser Ziel ist es eine angstfreie Organisation zu sein.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

Gutes im Nordwesten kann so nah sein

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles, was einen guten Arbeitsplatz ausmacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts wichtiges von belang oder Interesse

Verbesserungsvorschläge

Weiter so machen und ins Detail gehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

Ein Gutes Unternehmen, sehr nette Kollegen. Mehr Focus auf Personal Erhalt, Mitarbeiter nicht ausbrennen lassen.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität der Arbeitszeit, Urlaubsplanung.
Eigenverantwortung. Gutes Klima unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrarbeit und Verantwortung wird immer weiter nach unten gebrochen ohne positive Gehaltserhöhung oder mehr Personal. Die Mitarbeiter brennen dabei aus.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch zwischen Kaufmann und Technik in der Fläche, Konzentrieren auf das Kerngeschäft. Mitarbeiter mit Erfahrung halten, Fachkräftemangel ist ein auch ein Thema.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir geben Ihre Verbesserungsvorschläge an die entsprechenden Fachbereiche weiter.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

Bewertung der aktuellen Arbeitsstätte in Ostfriesland

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele "Scheinausschreibungen" im internen Stellenmarkr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Wir geben Ihren Verbesserungsvorschlag an unseren Personalservice weiter.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

Alles passt! Neu und agil in den Methoden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr modern und agile Methoden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe keinen Schimmer was das angeht

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungen mehr möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

Vielen Dank die sehr gute Bewertung. Agilität taucht in der heutigen Zeit oftmals als Buzzword auf. Wir freuen uns deshalb sehr, dass unsere Schulungsangebote, Methodenanreize und das Miteinander agil gelebt werden.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

Sehr familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch von zuhause aus zu arbeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible _Arbeitszeiten, Gehalt, viel Freiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere machen ist schwierig

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, auch Quereinsteiger intern ermöglichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

wir freuen uns über Ihr Feedback. Haben Sie Ideen, wie wir es Mitarbeitenden einfacher ermöglichen können Karrierie zu machen? Dann schicken Sie uns gerne eine Mail an: weiterbildung@ewe-netz.de. Gute Tipps sind uns immer willkommen!

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

Gutes, produktives Klima

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, Fortbildungsmöglichk., Gesundheitsmanagement, Benefizs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise unfaire Vergabe von internen Stellenausschreibungen

Verbesserungsvorschläge

Nichts, als regionaler Netzbetreiber macht die Netz einen guten Job.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten nicht immer 100%ig

Kollegenzusammenhalt

Kickern auf den Fluren und das professionelle „nebenbei“ stimmten stets

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu pauschalisieren - Führungskräfte generell gut ausgebildet.

Kommunikation

Jederzeit offen für Ideen, Jahresfeedbackgespräche


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EWE NETZ GmbH, Fort- und Weiterbildung
EWE NETZ GmbHFort- und Weiterbildung

Moin Kommentargeber/in,

wir freuen uns über Ihr Feedback. Wenn Sie Verbesserungsvorschläge zu dem Thema Führungsverhalten bei EWE NETZ haben, schicken Sie uns gerne eine Mail an: weiterbildung@ewe-netz.de. Ein sinnstiftender und wertschätzender Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden ist für unsere Organisation essentiell wichtig.

Viele Grüße
EWE NETZ GmbH [SH]

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