122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
122 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang miteinander
Image
Wahrnehmung in der Öffentlichkeit könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungsprogramm, Führungskräfteentwicklung aus eigenen Reihen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in Sachen erneuerbare Energie
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten am gleichen Ziel
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang, ordentliche Fehlerkultur
Gleichberechtigung
Schon immer vorne dabei
Interessante Aufgaben
Für jeden was dabei
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Danke Dir fürs Teilen Deiner Erfahrungen!
Genau solche Rückmeldungen helfen uns, die richtigen Dinge weiter voranzutreiben.
Wenn Du Lust hast, Dich auch darüber hinaus einzubringen, freue ich mich über den direkten Austausch: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Recruiting
stephan.martens@ewe.de
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EWE NETZ RVN GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitgliedschaft bei Hansefit unter anderem.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Sportangebote machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Deine grundsätzlich positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr, dass Du mit dem Gehalt und der Karrieremöglichkeit zufrieden bist. Schade, dass Du ein solches Bild vom Umgang mit älteren Kollegen und dem Kollegenzusammenhalt hast.
Im EWE-Konzern haben wir diverse Angebote, neben dem beruflichen Kontext sportlich aktiv zu werden. Es stehen viele Formate zur Verfügung. Komme gerne auf mich zu.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Sehr unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EWE NETZ GmbH in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verbesserungen
Keine Betreuung bei Problemen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Systeme
Mehr Ehrlichkeit
Mehr gehör für die Arbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Danke für Deine offene Rückmeldung. Es ist uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Wir werden Deine Kritikpunkte intern besprechen und Maßnahmen ergreifen. Bitte sprich uns direkt an, damit wir das klären können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Innovativ, aber Führungskräfte abhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept, tolle Leitsätze, es wird auf Vielfalt geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige FK lieber Macht spiele betreiben, als die Firma voranzubringen oder in die Kommunikation gehen.
Verbesserungsvorschläge
Auch ältere Kollegen was zutrauen, und sich mal probieren lassen.
Karriere/Weiterbildung
Bei einigen FK muss man selbst sehen wie man was schafft
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird von einigen FK vergessen und als nicht mehr lernfähig abgestempelt
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die FK an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein grds. positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns genießt und unsere Bemühungen schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Bezüglich dem Vorgesetztenverhalten können wir gerne in den Austausch gehen.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Ich finde die Ausbildung nicht gut und hätte lieber woanders anfangen sollen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Wirtschaftsinformatiker im Bereich IT bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte den Eindruck, dass kritisches Feedback nicht gut aufgenommen wurde. Danach habe ich mich benachteiligt gefühlt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre ein zentraler Ansprechpartner für die dualen Studenten im Fachbereich Wirtschaftsinformatik hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre persönlich als unangenehm empfunden.
Karrierechancen
Ich finde, dass die Übernahmechancen nicht gut sind.
Arbeitszeiten
Ich finde die Arbeitszeiten nicht gut.
Ausbildungsvergütung
Ich finde die Ausbildungsvergütung sehr gut
Die Ausbilder
Ich hätte mir mehr Betreuung und fachliche Anleitung gewünscht. Persönlich habe ich mich zu wenig eingebunden gefühlt.
Spaßfaktor
Ich bin leider ungern zur Arbeit gegangen. Ich habe mich nicht immer freundlich behandelt gefühlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hätte mir mehr Aufgaben und tiefere Einblicke ins Unternehmen gewünscht. Eigenständiges und produktives Mitarbeiten war aus meiner Sicht kaum möglich.
Variation
Die Aufgaben und Abteilungseinsätze empfand ich als wenig abwechslungsreich.
Respekt
Als Azubi habe ich mich nicht immer respektiert und fair behandelt gefühlt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir schätzen Dein ehrliches Feedback und bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Rückmeldung ist wertvoll, und wir werden die Probleme prüfen. Bitte kontaktiere uns direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Super Arbeitgeber, manchmal etwas aus der Zeit gefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck steigt, die Stimmung sinkt. Nach und nach.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Deine positive Rückmeldung!
freut uns sehr, dass Du unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen weißt. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Projekte!
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, wie beim Kollegenzusammenhalt oder Vorgesetztenverhalten, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Der beste Arbeitgeber im Nordwesten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell sehr vieles. Erstaunlich wenig Bürokratie und viel Vertrauensvorschuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
39h Woche
Verbesserungsvorschläge
Wechselarbeitsplätze überdenken, Dienstwagenregelung erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitssicherheit und zuverlässige Netzqualität haben oberste Priorität, da stehen alle hinter und da mangelt es an nichts. Die Arbeitnehmer genießen generell üppigen Vertrauensvorschuss und Freiheiten. Hier kann man richtig in seiner Arbeit aufgehen.
Image
Draußen hat wohl jeder Kunde in der Region seine eigene Meinung und Erfahrungen mit dem Mutterkonzern. Differenziert wird da im Allgemeinen nicht. Die EWE Netz kümmert sich um die Infrastruktur im Mittelspannungs- und Gasnetz, damit haben Privatleute herzlich selten zu tun. Die Mitarbeiter sind schon stolz dort zu Arbeiten.
Work-Life-Balance
Wer im Außendienst arbeitet und Störungen behebt, hat es aufgrund der Natur der Sache etwas schwieriger als jemand der im Innendienst ist.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt immer wieder vor, dass Abteilungen umgebaut werden und sich so Änderungen auftun. Manche Aufgabengebiete werden relevanter, manche irrelevanter.
Gehalt/Benefits
Viele Vorteile eines Großkonzerns
Kollegenzusammenhalt
Dank der guten Arbeitsatmosphäre und Perspektiven im Unternehmen top.
Vorgesetztenverhalten
Bis vor einigen Jahren wehte hier noch ein anderer Wind. Das Unternehmen hat aber echte Anstrengungen unternommen, dem modernen Zeitgeist zu folgen. Mein Vorgesetzter ist ebenfalls ein Teamplayer und weiß sein Team zu schätzen. Wir können uns auf ihn verlassen und im Gegenzug stärken wir ihm den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist das Neuste vom Neusten. Einen Stern Abzug für die Wechselarbeitsplätze. Man kann als Team / Abteilung fast nie zusammen sitzen.
Kommunikation
In meiner Abteilung und an meinem Standort gut, Konzernübergreifend wirds da schon schwieriger.
Interessante Aufgaben
HIER findet die Energiewende statt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Herzlichen Dank für Deine freundlichen Worte!
Es ist wunderbar zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Unternehmenskultur schätzt.
Dein Feedback ist eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeit und inspiriert uns, weiterhin ein großartiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Für mich noch immer einer der besten Arbeitgeber im Nordwesten. Schwerfällig, ja. Aber gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler Konzern. Gut organisierter Betriebsrat. Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Dienstwagenregelungen. Sehr entscheidungsträge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback!
Es ist schön zu wissen, dass Du unsere Bemühungen und das Arbeitsklima bei uns schätzt. Deine Zufriedenheit ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, Dich in unserem Team zu haben.
Vielen Dank! Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
zum Glück den Absprung geschafft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EWE NETZ GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gäbe es Punkte, wäre ich noch da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EWE NETZ hat sich gewaltig gewandelt, von einer straffen, technikorientierten Firma zu einer Tageszeitverbringstelle.
Verbesserungsvorschläge
die bedingungslose Duz-Kultur führt zu respektlosigkeit
Arbeitsatmosphäre
wer nicht alles bedingungslos hinnimmt, wird gemobbt, ungefragtes, respektloses Duzen
Image
bei den Kunden unten durch
Work-Life-Balance
wird viel zu hoch angesetzt, wer da nicht mitspielt, ist ein schlechter Mensch
Karriere/Weiterbildung
wer kriecht, kommt steil nach oben
Gehalt/Benefits
viel Geld, eher als Schmerzensgeld zu sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele blasse Worte, eigenes Handeln ist von Verschwendung geprägt
Kollegenzusammenhalt
viele kleine geschlossene Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schlecht, die Werte der älteren Kollegen werden als mangelnde Flexibilität dargestellt.
Vorgesetztenverhalten
kein offenes, ehrliches Miteinander, viel hinter dem Rücken Gerede
Arbeitsbedingungen
wer kein Home-Office mag, der ist unten durch
Kommunikation
nur sehr oberflächlich, von oben gesteuert
Gleichberechtigung
wer nicht hip ist, ist raus
Interessante Aufgaben
nur stumpfes, sinnbefreites abarbeiten von Vorgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir schätzen Dein ehrliches Feedback und bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Rückmeldung ist wertvoll, und wir werden die Probleme prüfen.
Bitte kontaktiere mich direkt unter stephan.martens@ewe.de, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Eine eigene Firma im EWE Konzern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EWE NETZ GmbH in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Regional sehr unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Je länger man da ist, desto besser
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wäre er der Umgang mit jüngeren Kollegen zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel alte Schule, Hierarchie und Macht, wer sich fügt, hat ein gutes Leben
Kommunikation
Abhängig vom Vorgesetzten sehr weit weg von der Zentrale in Oldenburg, sehr viel eigene Regeln und gelebte Strukturen
Gleichberechtigung
Alles fair
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Bereich teilweise sehr abwechslungsreich, teilweise eher nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Hallo und vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Schade, dass dieser Eindruck bei Dir hängengeblieben ist und Du nicht so zufrieden warst.
Ich würde Dir gerne anbieten, mit mir in Kontakt zu treten, um ggf. offene Punkte zu besprechen. Gerne kannst Du jederzeit auf mich zukommen.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 124 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EWE NETZ durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden EWE NETZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 124 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 124 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EWE NETZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.