71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altervorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Gehaltssteigerungen werden klein gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt im Shopvertrieb aufgrund von vielen Themen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, schönes Arbeitsplätze
Image
Leider nicht immer gut beim Kunden durch unsere kundenhotline
Work-Life-Balance
Im Shopvertrieb nicht so flexibel
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten aber schon besser erlebt
Gehalt/Benefits
Gut aber verbesserungsbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team Top
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Je nach Kundentyp
Kommunikation
Meistens zu kurzfristig
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Gut
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EWE als Arbeitsgeber sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE VERTRIEB GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsgewand (z.B. KI-Entwicklung) und bisher auch gegenüber Mitarbeiter wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden notwendige Veränderung nur sehr träge umgesetzt. Die Geschwindigkeit hierbei könnte schneller sein. Man hat das Gefühl, dass man Trends eher hinterherläuft.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich sollte daran gearbeitet werden, dass Arbeitsbedingungen sich nicht verschlechtern oder bei der KI-Entwicklung die Mitarbeiter stets mitzunehmen. Bis jetzt ist das aber ok.
Arbeitsatmosphäre
Vielfältigkeit der Aufgaben macht die Arbeit interessant, kann aber auch stressig sein
Image
Das Unternehmen ist ein solider Arbeitgeber und ich arbeite gern dort. Allerdings gibt es auch Fehlentwicklungen oder auch Herausforderungen, die bei einer so einer Unternehmensgröße nun mal vorkommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten innerhalb eines Rahmens frei wählbar und WE frei. Lässt sich gut mit der Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern einen eigenen Arbeitsmarkt, genannt Karrierekraftwerk. Darüber hat man die Möglichkeit sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben und auch Weiterbildungsangebote wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen und wir haben eine Gewerkschaft (verdi) die Gehaltsteigerungen/Tarifvertrag verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Es gibt ein klares Zielbild, ab wann das Unternehmen klimaneutral sein will.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Teamspirit, allerdings ist das Team ortbezogen aufgeteilt und teilweise weit auseinander (Niedersachsen - Brandenburg)
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wertschätzend. Erfahrung wird genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Einstellung hat sich meine Führungskraft alle 2 Wochen nach mir erkundigt und Unterstützung angeboten. Es findet min. 1x im Jahr ein vertrauliches Gespräch mit der Führungskraft statt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wie Computer / Büros werden bereitgestellt. Auch Home-Office wird unterstützt.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Austauschrunden statt / 2 Tage Büroarbeit pro Woche vorgesehen, damit persönlicher Austausch stattfindet
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist voll gegeben. Dafür gibt es auch Konzernrichtlinien. An diese wird sich gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, was die Arbeit anspruchsvoll aber auch interessant macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Danke Dir für Deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Genau dieses Gefühl möchten wir langfristig für alle schaffen.
Falls Du noch Ideen hast, was wir besser machen können in Bezug auf Image und der Geschwindigkeit bei Veränderungen, kannst Du Dich jederzeit direkt bei mir melden: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Viel besser geht nicht …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer alles daran gesetzt, dass es uns gut geht
Image
Wird besser
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, Mobbing ist ein no go
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Es wird viel Eigenverantwortung gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Danke Dir fürs Teilen Deiner Erfahrungen!
Solche Einblicke sind unglaublich wertvoll – für uns intern genauso wie für alle, die sich ein Bild von uns machen wollen.
Wenn Du Themen siehst, an denen wir weiter arbeiten sollten, freue ich mich über den direkten Austausch: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsklima und Zusatzleistungen, BKK 14. Gehälter etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitarbeitervorteile bzgl der eigenen Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsklima anerkennst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und bestärkt uns in unserem Engagement für unsere Mitarbeiter.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir im Zusammenhang mit der work-Life Balance und der Kommunikation besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber und ein wichtiger Bestandteil in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und agil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal lange Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Arbeitsweise und das Betriebsklima schätzt. Deine Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann. Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet alles an, was es an Benefits gib. Das Gehalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, wo ich sage, dass es eklatant schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitnehmer erkennen und gezielt fördern und individuell monetär belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns genießt und unsere Bemühungen schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Gehaltsniveau und Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer alles schönreden
Image
Leider gab es in den letzten Jahren einen großen Verlust an Vertrauen ins Unternehmen
Work-Life-Balance
Vielfältige Möglichkeiten wie Gleitzeit, Homeoffice und Sabbaticals
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du das Gehaltsniveau und die Arbeitsbedingungen bei uns schätzt. Deine Anmerkungen nehmen wir natürlich ernst. Gerade was das Vorgesetztenverhalten und das Vertrauen ins Unternehmen angeht, arbeiten wir stetig daran, uns zu verbessern. Es ist uns wichtig, authentisch zu bleiben und Herausforderungen offen anzugehen. Schön, dass Du auch die Flexibilität durch Gleitzeit, Homeoffice und Sabbaticals hervorhebst. Wir hoffen, dass Du weiterhin gerne bei uns arbeitest und Deine Stimme uns hilft, noch besser zu werden!
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Mehrfachbewertung
EWE Vertrieb MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts Strukturen!
Einmal eingruppiert, ist Vorwärtskommen fast unmöglich ohne die Stelle zu wechseln!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Sich für ihre MA besser einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für deine positive Bewertung und das konstruktive Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance bei uns als gut empfindest.
Wir schätzen deine Meinung und freuen uns, wenn du weiterhin Anregungen und Vorschläge einbringst.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Führungskraft fehl am Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist dies ein toller Arbeitgeber. Bezahlung und Arbeitsatmosphäre sind durchweg positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft ist sehr nachtragend und verhindert damit Entwicklung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach negativen Bewertungen besser im Blick behalten.
Image
Das Image auf Kundeseite könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Durch nachtragende Führungskraft leider nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast. Dein Feedback ist äußerst wertvoll und hilft dabei, Verbesserungen im Unternehmen voranzutreiben. Wenn du weitere Anregungen hast oder Unterstützung benötigst, stehen wir gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Innovativ.Modern.Fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und angemessene Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für deine Bewertung zu deiner Zeit bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg. Es ist großartig zu hören, dass du die flachen Hierarchien und die angemessene Bezahlung positiv bewertest.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EWE VERTRIEB durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden EWE VERTRIEB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EWE VERTRIEB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.