Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtTop Arbeitsklima und Zusatzleistungen, BKK 14. Gehälter etc
Zukunftsgewand (z.B. KI-Entwicklung) und bisher auch gegenüber Mitarbeiter wertschätzend
Der Arbeitgeber bietet alles an, was es an Benefits gib. Das Gehalt ist sehr gut.
Altervorsorge
Flexibel und agil
Kommunikation und Gehaltssteigerungen werden klein gehalten
Manchmal werden notwendige Veränderung nur sehr träge umgesetzt. Die Geschwindigkeit hierbei könnte schneller sein. Man hat das Gefühl, dass man Trends eher hinterherläuft.
Wenig Mitarbeitervorteile bzgl der eigenen Produkte
Manchmal lange Entscheidungswege
Gehalts Strukturen!
Einmal eingruppiert, ist Vorwärtskommen fast unmöglich ohne die Stelle zu wechseln!
Sicherlich sollte daran gearbeitet werden, dass Arbeitsbedingungen sich nicht verschlechtern oder bei der KI-Entwicklung die Mitarbeiter stets mitzunehmen. Bis jetzt ist das aber ok.
Mehr gehalt im Shopvertrieb aufgrund von vielen Themen
Gute Arbeitnehmer erkennen und gezielt fördern und individuell monetär belohnen.
Führungskräfte nach negativen Bewertungen besser im Blick behalten.
Nicht immer alles schönreden
Der am besten bewertete Faktor von EWE VERTRIEB ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen und wir haben eine Gewerkschaft (verdi) die Gehaltsteigerungen/Tarifvertrag verhandelt
Gut aber verbesserungsbedarf
Gehalt kommt pünktlich, wie die Atomuhr genau geht, es liegt im oberen Mittelfeld und es gibt Gewinnbeteiligungen sowie Weihnachtsgeld.
Ein Stundenlohn von über 13 Euro
Mitarbeiterrabatte
überdurchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWE VERTRIEB ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen ist ein solider Arbeitgeber und ich arbeite gern dort. Allerdings gibt es auch Fehlentwicklungen oder auch Herausforderungen, die bei einer so einer Unternehmensgröße nun mal vorkommen.
Leider nicht immer gut beim Kunden durch unsere kundenhotline
Leider gab es in den letzten Jahren einen großen Verlust an Vertrauen ins Unternehmen
Das Image auf Kundeseite könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt intern einen eigenen Arbeitsmarkt, genannt Karrierekraftwerk. Darüber hat man die Möglichkeit sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben und auch Weiterbildungsangebote wahrzunehmen.
Gute Möglichkeiten aber schon besser erlebt
Durch nachtragende Führungskraft leider nicht möglich.
Wenn man sich Mühe gibt, sich positiv zeigt und fleißig ist, wird einem auch stets die Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben. Man kann sich selbst ohne die klassischen Schulabschlüsse hocharbeiten, prima entwickeln und tolles Geld verdienen.
Hier kann man Karriere machen, wenn man sich einbringt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
