24 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altervorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Gehaltssteigerungen werden klein gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt im Shopvertrieb aufgrund von vielen Themen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, schönes Arbeitsplätze
Image
Leider nicht immer gut beim Kunden durch unsere kundenhotline
Work-Life-Balance
Im Shopvertrieb nicht so flexibel
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten aber schon besser erlebt
Gehalt/Benefits
Gut aber verbesserungsbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team Top
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Je nach Kundentyp
Kommunikation
Meistens zu kurzfristig
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein Feedback.
Wir sehen kritische Rückmeldungen immer auch als Chance, uns weiterzuentwickeln.
Wenn Du bereit bist, Deine Erfahrungen zum Thema Kommunikation, Gehaltsentwicklung und Karriere/Weiterbildung genauer mit uns zu teilen, freue ich mich über eine Nachricht: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
EWE als Arbeitsgeber sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE VERTRIEB GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsgewand (z.B. KI-Entwicklung) und bisher auch gegenüber Mitarbeiter wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden notwendige Veränderung nur sehr träge umgesetzt. Die Geschwindigkeit hierbei könnte schneller sein. Man hat das Gefühl, dass man Trends eher hinterherläuft.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich sollte daran gearbeitet werden, dass Arbeitsbedingungen sich nicht verschlechtern oder bei der KI-Entwicklung die Mitarbeiter stets mitzunehmen. Bis jetzt ist das aber ok.
Arbeitsatmosphäre
Vielfältigkeit der Aufgaben macht die Arbeit interessant, kann aber auch stressig sein
Image
Das Unternehmen ist ein solider Arbeitgeber und ich arbeite gern dort. Allerdings gibt es auch Fehlentwicklungen oder auch Herausforderungen, die bei einer so einer Unternehmensgröße nun mal vorkommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten innerhalb eines Rahmens frei wählbar und WE frei. Lässt sich gut mit der Familie vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt intern einen eigenen Arbeitsmarkt, genannt Karrierekraftwerk. Darüber hat man die Möglichkeit sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben und auch Weiterbildungsangebote wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen und wir haben eine Gewerkschaft (verdi) die Gehaltsteigerungen/Tarifvertrag verhandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Es gibt ein klares Zielbild, ab wann das Unternehmen klimaneutral sein will.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Teamspirit, allerdings ist das Team ortbezogen aufgeteilt und teilweise weit auseinander (Niedersachsen - Brandenburg)
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wertschätzend. Erfahrung wird genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Einstellung hat sich meine Führungskraft alle 2 Wochen nach mir erkundigt und Unterstützung angeboten. Es findet min. 1x im Jahr ein vertrauliches Gespräch mit der Führungskraft statt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wie Computer / Büros werden bereitgestellt. Auch Home-Office wird unterstützt.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Austauschrunden statt / 2 Tage Büroarbeit pro Woche vorgesehen, damit persönlicher Austausch stattfindet
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist voll gegeben. Dafür gibt es auch Konzernrichtlinien. An diese wird sich gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, was die Arbeit anspruchsvoll aber auch interessant macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Danke Dir für Deine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Genau dieses Gefühl möchten wir langfristig für alle schaffen.
Falls Du noch Ideen hast, was wir besser machen können in Bezug auf Image und der Geschwindigkeit bei Veränderungen, kannst Du Dich jederzeit direkt bei mir melden: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet alles an, was es an Benefits gib. Das Gehalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, wo ich sage, dass es eklatant schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitnehmer erkennen und gezielt fördern und individuell monetär belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns genießt und unsere Bemühungen schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Gehaltsniveau und Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer alles schönreden
Image
Leider gab es in den letzten Jahren einen großen Verlust an Vertrauen ins Unternehmen
Work-Life-Balance
Vielfältige Möglichkeiten wie Gleitzeit, Homeoffice und Sabbaticals
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du das Gehaltsniveau und die Arbeitsbedingungen bei uns schätzt. Deine Anmerkungen nehmen wir natürlich ernst. Gerade was das Vorgesetztenverhalten und das Vertrauen ins Unternehmen angeht, arbeiten wir stetig daran, uns zu verbessern. Es ist uns wichtig, authentisch zu bleiben und Herausforderungen offen anzugehen. Schön, dass Du auch die Flexibilität durch Gleitzeit, Homeoffice und Sabbaticals hervorhebst. Wir hoffen, dass Du weiterhin gerne bei uns arbeitest und Deine Stimme uns hilft, noch besser zu werden!
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Mehrfachbewertung
EWE Vertrieb MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts Strukturen!
Einmal eingruppiert, ist Vorwärtskommen fast unmöglich ohne die Stelle zu wechseln!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Sich für ihre MA besser einsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für deine positive Bewertung und das konstruktive Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance bei uns als gut empfindest.
Wir schätzen deine Meinung und freuen uns, wenn du weiterhin Anregungen und Vorschläge einbringst.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Führungskraft fehl am Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Delmenhorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich ist dies ein toller Arbeitgeber. Bezahlung und Arbeitsatmosphäre sind durchweg positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft ist sehr nachtragend und verhindert damit Entwicklung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nach negativen Bewertungen besser im Blick behalten.
Image
Das Image auf Kundeseite könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Durch nachtragende Führungskraft leider nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast. Dein Feedback ist äußerst wertvoll und hilft dabei, Verbesserungen im Unternehmen voranzutreiben. Wenn du weitere Anregungen hast oder Unterstützung benötigst, stehen wir gerne zur Verfügung.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Wo Sonne ist, ist auch Schatten. Und bei der EWE scheint uns die Sonne aus dem Allerwertesten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensch im Mittelpunkt. Ob Mitarbeiter oder Kunde. Nordisch kühl, aber da wenn man ihn braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo Sonne ist, ist auch Schatten. Das war, ist und wird immer so sein. Was im Alltag durch alle Instanzen aber auffällt und nervt sind die sehr zähen und unflexiblen Strukturen. Manchmal auch wirklich zu gewissenhafte Rechtsprüfung aller Bereiche. Zu perfektionistisch. Man darf auch manchmal einfach um Verzeihung bitten, als ständig um Erlaubnis zu fragen...
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gesetzesdeutsch, mehr Authentizität in Sprache. Macht Mal locker, persönlich und nah. Gemeint sind alle Briefe, Werbungen, Flyer. Die komplette Kommunikation nach außen ist so nordisch Kühl, wie Doppelkorn klar ist.
Arbeitsatmosphäre
Mobber haben keine Chance, hier wird geschaut wer ins Team passt.
Image
Je nachdem wen man fragt, stimmt auch das Image. Wie sagt man so schön, aus Fehlern wird man klug, drum ist einer nicht genug. Deshalb geht auch Mal etwas in die Hose. Wenn also 7 von 10 Dingen die gemeistert werden müssen funktionieren und 7 von 10 Menschen positiv über die EWE reden, passt dann das Image zur Realität? Ich denke schon.
Work-Life-Balance
Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, selbständiges Arbeiten. Urlaub wird einfach im Team abgestimmt. Solange das Arbeitspensum geschafft wird und eine Grunderreichbarkeit der jeweiligen Bereiche vorliegt, freie Einteilung des Urlaubs.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich Mühe gibt, sich positiv zeigt und fleißig ist, wird einem auch stets die Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben. Man kann sich selbst ohne die klassischen Schulabschlüsse hocharbeiten, prima entwickeln und tolles Geld verdienen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, wie die Atomuhr genau geht, es liegt im oberen Mittelfeld und es gibt Gewinnbeteiligungen sowie Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Teil der Energietransformation.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen Familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläen werden gefeiert und Wertgeschätzt. Mal mehr Mal weniger, aber es wird immer dran gedacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Ausnahmen... Die bestätigen aber die Regel des sonst sehr respektvollen Umgangs.
Arbeitsbedingungen
Stühle, Tische, Temperatur, Arbeitsmaterialien, alles im Sinne der Ergonomie. Nicht übertrieben stark ausgeprägt, aber man hat die Gesundheit des Mitarbeiters stets im Blick.
Kommunikation
Sehr Respektvoll und fast immer auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau ist egal. Hier bekommt jeder Dank Tarifvertrag das gleiche. Nach der Babypause zurück? Aber klar. Du kannst nur noch 20 Stunden pro Woche? Macht doch nix.
Interessante Aufgaben
Hunderte Bereiche um sich beruflich auszutoben. Ein unglaublich umfangreiches Spektrum an Jobs und Möglichkeiten. Ich hab schon viel durchprobiert, meine Fähigkeiten und Fertigkeiten verbessern können -was auch dem Gehalt zuträglich ist :-) -und bin seit 14 Jahren Happy mit dieser Firma.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für deine positive Bewertung und das ehrliche Feedback. Cool, dass dir der Fokus auf den Menschen bei der EWE VERTRIEB GmbH gefällt und du die respektvolle Arbeitsatmosphäre schätzt.
Es ist schön zu hören, dass dir die beruflichen Möglichkeiten und die Chancen zur Weiterentwicklung bei der EWE gefallen.
Dein Feedback ist für uns wichtig, und wir sind motiviert, uns weiter zu verbessern. Wenn du weitere Anregungen oder Gedanken hast, lass es uns gerne wissen unter steffen.hahn@ewe.de
Danke für deine langjährige Treue und deine Mitarbeit!
Liebe Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Work-Life-Balance perfekt, flexibel & fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung jedes Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
mutiger sein auch andere Wege zu gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Hallo,
Danke für Dein ehrliches und offenes Feedback.
Damit wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können und ggf. auch andere Wege gehen können, würden wir uns gerne mit Dir austauschen. Komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir und wünschen Dir für die weitere berufliche Laufbahn im Konzern alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Stephan Martens
Recruiting
Kümmert sich überdurchschnittlich gut um seine Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat schnell reagiert und die Mitarbeiter stehen im Vordergrund.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er hat alles gemacht was nötig ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt keine Beanstandungen / Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE VERTRIEB GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, gute Bezahlung, es wird viel gemacht damit man sich wohl fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Werden sehr häufig gemacht. Leider sind diese in der übernächsten Führungsebene verhallt. Der Vorstand hat ein Vorschlagswesen installiert. Von oben geht es besser!
Arbeitsatmosphäre
Viel Vertrauen der Führungskraft
Work-Life-Balance
Wir bekommen einiges geboten. Die EWE lässt es uns gut gehen!
Kollegenzusammenhalt
Wo gehobelt wird fallen Späne, aber am Ende sind wir ein sehr gutes Team!
Vorgesetztenverhalten
Denen sind leider auch die Hände gebunden. Arbeit ist eine Menge da, aber keine Leute.
Kommunikation
Steht's gut informiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.