Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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keine betriebliche Altersvorsorge, Jobrad wird angepriesen- habe ich jedoch nicht erlebt, Gehalt durchschnittlich, keine regelmäßige, oder standardisierte Verhandlung, kein Feedback Gespräch, jeder Mitarbeiter muss selbst verhandeln. Mindestens 3 Jahre zwischen den Gehaltssprüngen.