Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EW GROUP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgrund der Größe der Gruppe ist nicht immer sofort ersichtlich, wer für bestimmte Themen der richtige Ansprechpartner ist. Dadurch kann es länger dauern, die notwendigen Informationen zu erhalten. Innerhalb der Holdinggesellschaft ist die Kommunikation klar.
Innerhalb der Teams funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut und der Umgang miteinander ist freundlich.
Die Arbeitszeiten liegen grundsätzlich im normalen Rahmen. Je nach Projekten gibt es auch arbeitsintensivere Phasen, jedoch wird keine dauerhafte Mehrarbeit erwartet und bei Bedarf ist Flexibilität möglich.
Vorgesetzte sind ansprechbar und offen für Gespräche. Erwartungen werden klar kommuniziert und Feedback ist jederzeit möglich. Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und Themen können konstruktiv angesprochen werden.
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann Verantwortung für den eigenen Bereich übernehmen. Es besteht Gestaltungsspielraum bei der Organisation der Arbeit und eigene Ideen können eingebracht werden. Bei Bedarf erhält man Unterstützung.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und respektvoll. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein kooperatives Miteinander. Gute Leistungen werden wahrgenommen und man fühlt sich in seiner Rolle ernst genommen.