Navigation überspringen?
  

Ewimedals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
Subnavigation überspringen?

Ewimed Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,67
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 13.Juli 2016 (Geändert am 14.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Generell hat man immer ein offenes Ohr bei Problemen und hilft auch gerne die Probleme zu beseitigen (beruflich wie privat).

Kollegenzusammenhalt

Altersstruktur gut durchwachsen, sehr gute Zusammenarbeit, Wohlfühlfaktor ist spürbar.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten möglich und gewünscht. Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und Projekte. Man kann mitgestalten.

  • 23.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • 12.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein konfliktscheuer Mensch, der im Streitfall nicht an sein Mobiltelefon geht, keine E-Mails beantwortet und mit unerwarteten Maßnahmen überrascht.
Er ist viel zu oft auf Urlaub!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind sehr korrekt, hilfsbereit und freundlich. Leider trauen sich die wenigsten, eine andere Meinung als die vom GF zu vertreten auch, wenn sie nicht davon überzeugt sind.