eWorks GmbH - zu Recht als Top Arbeitgeber ausgezeichnet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen, selbständiges Einarbeiten durch eLearning-System, nette Kollegen und Chefs mit viel Erfahrung, abwechslungsreiche Aufgaben, gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Getränke
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmophäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Teams sind jung und dynamisch. Es wurde ein guter Mittelweg zwischen Arbeitsanweisung von oben und selbstorganisierter Arbeitsaufteilung auf Team-Ebene gefunden. Durch den gut dokumentierten Einarbeitungsprozess ist man als Neuling zudem schnell in der Lage an Projekten mitzuwirken. Die internen Prozesse und Zuständigkeiten sind gut strukturiert und ermöglichen ein produktives Arbeiten von Anfang an.
Kommunikation
I.d.R. finden wöchentlich Teambesprechungen statt, in denen sowohl organisatorische Sachen geklärt, als auch die aktuellen Projektfortschritte oder ggf. neue Projekte besprochen werden. Nicht zuletzt erleichtern auch die intern eingetzten Softwaretools die Kommunikation im Unternehmen enorm.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist im Unternehmen ist deutlich spürbar. Gerade als neuer Kollege profitiert man von der gemeindschaftlichen Athmosphäre und fühlt sich schnell integriert. Auch den Chefs liegt viel daran, dass der Zusammenhalt gut ist. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit wenn es um fachliche Dinge geht, aber auch privat kommt man schnell ins Gespräch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbar, zudem kann nach Absprache auch von zuhause aus gearbeitet werden. Kurze Urlaube können unkompliziert und kurzfristig genommen werden. Auch die Pausenzeiten und -längen können selbst bestimmt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die flache Hierarchie und das kollegiale Auftreten der Chefs empfinde ich als sehr positiv. Die Tür zum Chefzimmer steht im wahrsten Sinne immer offen. Probleme können schnell und unkompliziert angesprochen und somit auch zügig gelöst werden. Zudem achten Sie darauf, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen und fördern kann.
Interessante Aufgaben
Es kommen täglich viele spannende Kundenanfragen, oft auch von sehr großen bekannten Unternehemen. Man darf als Mitarbeiter in gewissen Grenzen sogar mitentscheiden, welche Projekte angenommen und durchgeführt werden. Natürlich gibt es auch Projekte, die man persönlich weniger spannend findet, wobei das eher die Ausnahme ist.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in der Firma ist branchentypisch eher gering. Für mein Empfinden gehen aber alle Kollegen und Kolleginnen sehr respektvoll miteinander um und jeder hat die gleiche Chance seine Beitrag im Team zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben eine angenehme Größe (max. 3-4 Personen). Die Arbeitsplätze sind mit moderner und performanter Hardware ausgestattet, sodass keine Wünsche offen bleiben. Für alle gängigen Softwareentwicklungstools sind Lizenzen vorhanden. Ab April gibt es sogar neue und noch größere Büros am neuen Standort.
Wasser, Saft, Cola und Kaffee stehen allen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Arbeitsprozesse werden digital erfasst und dokumentiert, sodass kaum Papiermüll entsteht. Die Rechner laufen auch nicht unnötig über Nacht und können bei Bedarf auch problemslos aus der Ferne gestartet werden. Der Kaffee ist fair gehandelt und der Strom ist öko.
Die Möglichkeiten zur Mülltrennung könnten allerdings noch verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist fair und Überstunden kann man problemlos wieder ausgleichen (z.B. früher gehen) oder man lässt sie sich ausbezahlen. Zudem werden auf Wunsch die Kosten für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln vom Arbeitgeber übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Zertifizierung angeboten und auch gefördert. Kosten hierfür werden sogar vom Arbeitgeber übernommen.