49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird ernst genommen, die Kollegen und Chefs sind freundlich, Büro ist super gelegen!
Code-Reviews
Kein Großraumbüro, überwiegend angenehme Arbeitsatmosphäre. Selten kommt es zu Menschenansammlungen in Büros wo gerade ein Meeting stattfindet, das ist ein bisschen störend. Aber ansonsten lässt sich immer prima arbeiten und telefonieren.
Aufgrund der Gleitzeit und der Zeiterfassung mit Überstundenausgleich kommt die Freizeit nicht zu kurz. Wenn die Firma weiter wächst, wäre ein 4+1 Modell evtl. eine Überlegung wert.
Bei solch kleinen Firmen mit flachen Hierarchien gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten wiederum sind enorm: eine riesige Bibliothek, Zertifizierungen (natürlich von der Firma gezahlt), Webinare, u.s.w.
Menschlich sind die Kollegen alle in Ordnung bis sehr nett. Kommunikation könnte verbessert werden.
Chefs sind ansprechbar und nicht abgehoben
Hardware immer auf dem aktuellsten Stand, angenehme Telefonanlage (mit Computer-Telefon-Integration) und große Monitore. Auch Sonderwünsche (z.B. ergonomische Tastaturen, u. s. w.) werden erfüllt.
Kick-Off-Meetings, Team-Meetings, bei komplexeren Themen auch Projektspezifische Meetings. Teilweise arten Absprachen ein wenig aus und es wird zu viel unwesentliches besprochen.
Die Bezahlung ist nicht schlecht und eher überdurchschnittlich. Teilweise gibt es ungefragte Gehaltserhöhungen und die Möglichkeit eine bAV abzuschließen!
Typische "Nerd-Firma" (im sehr positiven Sinne): Jeder wird so akzeptiert wie er oder sie eben ist.
Es ist keine Raketentechnik aber auch kein Wurstdosenbekleben. Den Projekten mangelt es teils an Komplexität, aber es gibt keine Fließbandarbeit.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Soziale Kompetenz der Vorgesetzten verbessern.
Fixe Abgabetermine setzen manchmal einen hohen Zeitdruck.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da sehr kleine Firma.
Viele Praktikanten vor Ort, hohe Fluktation. Also viel Abwechslung.
Wenig Kommunikation. Nur von "oben herab".
Moderne Ausstattung.
Mit den Kollegen teilweise sehr gut. Manche sind eher still. Einige haben einen gut Draht zum Chef, denen sollte man nicht zu viel von sich selber preisgeben..
Eindeutig unter Marktdurchschnitt. Ist eher etwas für Neulinge um Beruf, um Erfahrung zu sammeln.
Wenig Abwechslung. Kaum Möglichkeit, eigene Kreativität einzubringen/auszuleben.
Zentrale Lage des Büros, flexible Arbeitszeiten, Getränke werden gestellt, angenehme Räume und jeder Praktikant erhält sein eigenes Telefon, gute Kommunikationssysteme
Da es eine kleine Firma mit recht vielen Praktikanten ist, gibt es einige Fluktuationen im Personal, so dass oft derjenige oder diejenige der/die den Code geschrieben oder editiert hat, an dem man arbeiten soll, gar nicht mehr da ist, und man auf das Lesen des Quellcodes angewiesen ist.