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EWR 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Den Bewerben trotz guter Qualifikation nicht aus der Ferne absagen, ohne sich ein persönliches Bild zu machen.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EWR GmbH als Mitarbeiter im Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich erst, nachdem ich gesehen habe, dass alle Voraussetzungen für die ausgeschriebene Position erfüllt waren. Zudem beherrsche ich 5 sprachen fließend, was sicherlich nicht so häufig vorkommt. Am Ende bekam ich eine Absage ohne jemals zu einem Gespräch eingeladen worden zu sein. Die Absage erfolgt in einer vorgefertigten Standardabsage, die keinerlei Gründe für die Absage nennt, um beispielsweise die Bewerbung zukünftig zu optimieren. Aufgrund der Tatsache, dass ich in unmittelbarer Nähe des Unternehmens wohne und eigentlich alle Voraussetzungen erfülle, sind hier ethische Gründe nicht vollends auszuschließen, zumal ich eine Person kenne, die dort tätig ist und weniger qualifiziert ist. Dies erhärtet den Eindruck.Letztlich kann man den Menschen nur vor die Köpfe schauen und selbst ist hier nicht möglich, da man erst gar nicht zum einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorstellungsgespräch aus der Hölle

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei EWR GmbH als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz ablegen, Art und Weise nicht in Ordnung

Bewerbungsfragen

  • Das übliche Selbstporträt, ging aber fast unter, die eigene Darstellung war wichtiger
  • Lebenslauf erläutert
  • Ablauf war wie ein Verhör
  • In Gänze war dies ein sehr unangenehmes Gespräch. Ich musste 20 Minuten auf die Teilnehmer warten, stand im Flur, ohne weitere Informationen.
  • Das Gespräch war sehr herablassend und eher ein Verhör.
  • Wo gibt es ein Vorstellungsgespräch mit 5 Gesprächspartnern?
  • Aus dieser Situation heraus habe ich mich gegen das Unternehmen und gegen eine Zusammenarbeit mit diesen zukünftigen Kollegen und Führungskräften entschieden.
  • Man sollte meinen, dass diese Menschen geschult und unvoreingenommen sind…
  • Fürchterlich!
  • Schade, die Position hätte voll und ganz gepasst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich fühlte mich sehr unwohl

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EWR GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das ist ein riesen Gelände ich wusste nicht dass ich darauf fahren soll und auch nicht wo ich mich melden soll.
Ich wurde mitgekommen von einer Frau, die überrascht war, dass siw mich mitnehmen sollte. Begrüßt wurde ich von allen auf dem Flur, sie standen im Kreis und haben sehr komisch reagiert.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte mich vorstellen und wurde dabei unterbrochen.
  • Wir sind nicht richtig warm miteinander geworden. Ich fand, es war herablassend.
  • Warum will ich wechseln?
  • Auf welche Schule ich gegangen bin. Diese Frage finde ich ziemlich unnötig, da ich vor über 13 Jahren mit der Schule fertig bin. Und der schulische Werdegang nichts mit einer Stelle zu tun hat.
  • Ich wurde nach deren den Prozessen gefragt, die sie in der Abteilung haben. Obwohl Sie in meinem Lebenslauf gesehen haben, dass ich etwas komplett anderes mache. Jede Firma arbeitet anders, aber sie wollten unbesingt wissen wie man bestimmt Tätigkeiten ausübt.
  • Ich durfte meine Fragen stellen, diese wurden mir aber nicht beantwortet.
  • Während des Gesprächs habe ich für mich entschieden, dass es der falsche Arbeitgeber für mich wäre.

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Professionalität des Gesprächs

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Souveräner und kurioser Ablauf

3,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei EWR GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung erhielt ich eine schnelle Rückmeldung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch selbst wurde sehr freundlich, an manchen Stellen sogar zu freundlich geführt, um nicht zu sagen, albern. Sehr positiv als Bewerber empfand ich, dass fachlich keine großartigen Fragen gestellt werden konnten. Das Gespräch dauerte ca. eine Stunde. Nach drei Werktagen erhielt ich bereits eine Rückmeldung. Nicht so schön empfand ich, dass meine Bewerbungsunterlagen nicht nur an den Stellen gelandet sind, wo sie eigentlich sollten. Den Gedanken, dass potentielle zukünftige Kollegen Einsicht in meine Bewerbungsunterlagen haben, empfinde ich nicht als so positiv. Gerade, da ich persönlich in meiner Bewerbung auch immer meine Gehaltsvorstellung vermerkt habe.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel. Rückfragen zum Arbeitsweg.


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EWR

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei EWR GmbH als Personalsachbearbeiter Personalentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher Umgang von der Empfangsdame bis zu den einzelnen Gesprächspartnern aus dem Fachbereich sowie nett gestalteter Bewerbungsprozess. Interessantes Unternehmen aber es wäre wenig finanzielle und persönliche Weiterentwicklung möglich gewesen. Sehr fair und positiv war, dass alle zeitlichen Angaben immer eingehalten wurden und ich meine Absage persönlich und telefonisch erhielt.


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Sonderbares Gespräch!

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei EWR GmbH als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Seitens des Unternehmens nahmen insgesamt 4 Personen an dem Gespräch teil. 90 % deren Gesprächsanteile konzentrierte sich dabei auf eine Person. Die übrigen 3 Firmenvertreter schwiegen weitgehend und äußerten sich auch erst nachdem sie von dem Gesprächsleiter gezielt aufgefordert wurden. So sollte einer sehr langwierigen, eher allgemeinen Unterhaltung schließlich auch eine Frage aus dem konkreten Fachbereich folgen. Diese Frage beschränkte sich dann jedoch auf die Erklärung eines betriebswirtschaftlichen Begriffes, der jedem Studenten einer beliebigen wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin bereits nach dem ersten Semester geläufig sein sollte. So kamen durchaus ernste Zweifel auf, ob das zu erwartende Anspruchsniveau der ausgeschriebenen Position des Key Account Managers den Erwartungen, die man selbst gegenüber einer solchen Aufgabe hat, gerecht werden kann.
Als ein Indiz für eine möglichweise doch angenehme Arbeitsatmosphäre wären allenfalls die Räumlichkeiten zu nennen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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