14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Arbeit bei ex animo MEDIA macht mir unglaublich spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritikfähigkeit , hohe Belastbarkeit, Verständnis, offenes Ohr auch für private Probleme, respektvoller und freundschaftlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
%
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gemütlich und schön eingerichtetes Büro!
Image
Ich kann nur für mich selbst sprechen und erzähle gerne und positiv von meiner Arbeit.
Work-Life-Balance
Absolut TOP!
Karriere/Weiterbildung
Hier darf man immer seine Meinung äußern, eigene Ideen einbringen und kreativ werden. Workshops werden ebenfalls angeboten.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche und gerechtfertigte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
:)
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Unterstützung braucht, kann man auf seine Kollegen zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Angestellte in diesem Unternehmen wird geschätzt, gesehen und angehört.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Kompromissbereit und Kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch mit Höhenverstellbarkeit erlaubt auch ein arbeiten im stehen, die Arbeitssoftware und Arbeitsgeräte entsprechen der neuesten und besten Technik, wenn man etwas benötigt, kann man es direkt ansprechen.
Kommunikation
Jeder weiß, was der andere gerade macht, es erfolgt ein guter Austausch.
Gleichberechtigung
Auch Quereinsteiger sind hier Willkommen! Alle werden gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder was Neues! Es gibt kein Tag, an dem ich mich überarbeitet fühle.
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Die Führungskraft legt narzisstisches Verhalten an den Tag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts, absolut nicht. Wäre ich nicht schon etwas erfahrener mit Arbeitgebern, hätte mich das bis auf die Knochen traumatisiert.
Ich empfehle wirklich niemandem hier anzufangen!! Bis der Chef nicht ein paar Erfahrungen (20 Jahre mindestens) gemacht hat, läuft da nichts richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde mehrmals gedroht, keine rechtlichen Schritte einzuleiten (ich sagte MEHRMALS das ich alles friedlich klären will). Meine Empfehlung wäre vielleicht sich an die Gesetze zu halten, dann wird man auch nicht so oft verklagt. Drohungen auszusprechen geht natürlich auch überhaupt nicht.
Er glorifiziert sich selbst auf einem ganz anderen Niveau. Wirklich lustige Sachen kommen dabei raus, peinlich für ihn. Beschreibt sich selbst als Highperformer mit Gewinner-Mindset. Spielt sich ausserdem gerne als Alpha auf...(Siehe Drohung rechtliche Schritte)
Der Vorgesetzte sollte auf jeden Fall seinen Hund erziehen. Es handelt sich um einen großen Hund der gerne aus dem Müll frisst und Menschen anbellt. An sich ein lieber, eher verunsicherter Hund. Trotzdem sollte man als Besitzer und CHEF dort eingreifen und nicht drüber lachen.
In einem Gespräch hatte er so wenig Kontrolle über seine Gefühle, das ich dachte, er weint gleich. Nasenflügel haben gebebt, dauernd wurden die Augen verdreht und leicht zittrige Stimme. Soetwas erwarte ich nicht von einem Chef....
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte wirklich mal seine Handlungen reflektieren und nicht dauernd von sich auf andere schließen. Grundsätzlich sind immer andere an allem zu 100% schuld.
Er kann nicht mit Situationen abschließen, selbst nach der Kündigung muss er noch schlecht über einen reden. Er schafft es nicht im Leben voran zu schreiten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie ein Hase auf freiem Feld über dem die Adler kreisen. Man weiß nie, was einem als nächstes vorgeworfen wird. Guilt Tripping und Gaslighting sind Tagesordnung!
Image
Kennt kein Mensch in der Umgebung. Verkauft SoMe und SEO und bekommt es selber nicht mal hin. Schwach.
Work-Life-Balance
Man kann Homeoffice machen. Es ist aber nicht unüblich noch teilweise belanglose Nachrichten nach 18 Uhr auf dem privaten Whatsapp zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Nach den Feedbackgespächen wurden Weiterbildungen angeboten. Man konnte sich welche aussuchen und die werden dann von der Agentur bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen gibt es nicht, der Vorgesetzte muss sich ja seine fünf Urlaube im Jahr leisten können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kaffee ist vermutlich Fairtrade
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen sind ausschließlich die Angestellten gemeint. Ganz wunderbare Menschen. Immer hilfsbereit, egal ob arbeitsbezogen oder privat
Vorgesetztenverhalten
Tja was soll ich dazu sagen. Sehr sehr unreflektierte Person, versuchte mir defamierung vorzuwerfen, nachdem ich im Feedback Gespräch und auch danach meinen Unmut äußerte ohne die persönliche Ehre des Vorgesetzten zu verletzen. Nun versucht er nachträglich die gegangenen Kollegen Mundtot zu machen. Lügt einem oft schamlos ins Gesicht!
Arbeitsbedingungen
Schimmlige Büroräume und WCs. Ist dem Vorgesetzten nie aufgefallen, bis wir es dann mal erwähnt haben wurde der Vermieter kontaktiert.
Nach einer Retro wurde Bilder an die Wand gehangen um die Stimmung zu heben. Krankenhauslicht im Flur und in den Büros.
Kommunikation
Geht garnicht. Sehr unverschämte Kommentare von der Führungskraft, die er gerne als Witze abtut.
Unter den Kollegen supi
Gleichberechtigung
Es gibt Tampons auf dem Klo
Interessante Aufgaben
Manchmal war es schleppend, es waren aber auch coole Projekte dabei. Alles natürlich in unrealistischen Zeitvorgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Aufgaben sind sehr interessant die Atmosphäre war nicht so schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim verlassen des Unternehmens wird es einem schwer gemacht freundlich nett und gerecht auseinander zu gehen.
Die sind Arbeitsverträge lassen viel Spielraum, die er wie oben beschreiben, auch zu seinen Gunsten ausnutzen will!
Arbeitsrecht ist ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept des Unternehmens ist eine tolle Idee und bringt viel Spaß und interessante Aufgaben mit sich jedoch ist aufgrund des Arbeitgebers eine unschöne Atmosphäre im Büro.
Zeit Management lernen, damit die Mitarbeitenden nicht so viele Überstunden machen müssen, die nicht abgearbeitet oder ausgezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm durch das mehrmalige vergreifen im Ton und eine sehr passiv aggressive Art mit seinen Mitarbeitenden umzugehen
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge dankend angenommen, Umsetzung keine
Vorgesetztenverhalten
Seine Personalführung ist bisher die schlechteste in meinem Berufsleben.
Eigen hervor gerufene Fehler werden an Mitarbeitern ausgelassen.
Seine Art und Weise mit Mitarbeitern umzugehen und zu sprechen ist mir in meinen fast 10 Jahren Berufsleben nicht einmal vorgekommen.
Vom Zeit Management versteht er leider auch nichts.
Arbeitsbedingungen
Büro ist im lauten Industriegebiet
Kommunikation
Kaum Einarbeitung, da die Zeit fehlte
Gehalt/Benefits
Zu wenig für den Aufwand den man leistet
Gleichberechtigung
Seine rechte Hand wird gelobt, die anderen müssen sich unterordnen .
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Unerfahrenes Unternehmen mit Stressfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich verfasse diese Bewertung nicht aus bösen Absichten. Mein Ziel ist es, neue Mitarbeiter darauf vorzubereiten, was sie genau erwartet. Gleichzeitig möchte ich dem Chef die bestehenden Probleme aufzeigen, um ihm die Möglichkeit zu geben, daran zu arbeiten und zu wachsen. Ich strebe danach, die Arbeitsbedingungen für meine Nachfolger angenehmer zu gestalten. Ich hoffe aufrichtig, dass in Zukunft mehr auf die Anliegen der Mitarbeiter eingegangen wird und dass ihre Meinungen und Vorschläge Gehör finden. Es macht einen erheblichen Unterschied, wenn man mit jemandem spricht, der Erfahrung in der Branche hat und den Designprozess kennt, im Vergleich zu jemandem, der branchenfremd ist und ohne Kenntnisse über den Ablauf und die besten Praktiken ein Unternehmen gründet. Verkaufen allein ist eben nicht alles.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind einfach nur super. Leider wird die Zusammenarbeit durch den Chef stark eingeschränkt, sodass man eigentlich eher alleine arbeitet. Lob und Anerkennung bekommt man für die Leistungen nicht. Es ist eher so, dass egal, was man macht, es nie schnell genug ist, obwohl ewige Feedbackschleifen durch den Chef für enorme Verzögerungen sorgen.
Image
Das Handeln wird sehr häufig in Frage gestellt, und erfahrene Mitarbeiter mit branchenspezifischem Wissen werden oft nicht angehört, wenn es um die Sinnhaftigkeit der Handlungen geht.
Work-Life-Balance
Es wird davon ausgegangen, Überstunden zu machen. Nach Arbeitsende wird man häufig noch kontaktiert, und so kommt man gar nicht richtig in den Feierabend, da eigentlich immer noch etwas zu erledigen ist. Sehr oft tauchen plötzlich dringende Änderungen auf, die nicht bis zum nächsten Tag warten können, sodass man nach Feierabend noch bis spät in die Nacht an einem Projekt arbeiten muss. Dieser 'Einsatz' wird erwartet und nicht belohnt. Überstunden, die dadurch entstehen, werden schlecht bis gar nicht abgebaut und auch nicht ausgezahlt. Wenn man 'nur' seine Sollstunden arbeitet, wird das vom Chef negativ angemerkt. Urlaub nehmen ist in den meisten Fällen nicht sehr problematisch, es sei denn, es gibt wichtige Projekte oder es wurde nicht vorgearbeitet, da während der Abwesenheit keine Vertretung vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden Weiterbildungen und Schulungen nicht unterstützt. Aufgrund des ohnehin schon kaum zu bewältigenden Arbeitspensums bleibt einem nur die Möglichkeit, Schulungen am Wochenende zu absolvieren, was an sich kein Problem darstellen würde. Allerdings werden diese Zeiten nicht als Arbeitszeit angerechnet, und bei einer so vollen Arbeitswoche und einer Familie zu Hause stelle ich mir dieses Konzept eher schwierig vor.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht für alle Kollegen sprechen, jedoch ist meine Erfahrung, dass hier eine sehr familiäre Atmosphäre herrscht, in der man sich sehr wohlfühlen kann.
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter muss man Probleme selbst ansprechen. Es wird zwar Zeit für die Diskussion des Problems genommen, jedoch werden die geplanten Lösungsansätze nicht eingehalten, sodass man zwar über das Problem spricht, aber letztendlich keine Lösung gefunden wird. Privates und Geschäftliches werden hier nicht getrennt, so dass sogar Dinge, die man in seiner Freizeit als Hobby hat, negativ auf die Arbeit bezogen werden. Nach einem Konfliktgespräch wird auch schon mal mit Türen geknallt. Bei Unzufriedenheit herrscht eine enorme passive aggressive Atmosphäre, und ich persönlich habe mich oft unwohl gefühlt, zur Arbeit zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Es sind alle notwendigen Arbeitsmittel vorhanden.
Kommunikation
Wenn ich könnte, würde ich hier gar keinen Stern geben. Die Meetings nehmen pro Woche etwa 2 Stunden in Anspruch. Informiert wird man über Dinge, an denen man ohnehin nicht mitarbeiten darf. Meiner Meinung nach ist das verschwendete Arbeitszeit. Da der Termindruck immer enorm hoch ist, bekommt man dadurch oft noch mehr Zeitdruck. Die Meetings sind nicht zielführend und stellen eine zeitliche Belastung dar.
Gehalt/Benefits
Für die Branche war mein Gehalt angemessen, jedoch nicht angemessen für die Arbeitsbelastung. Leider wurden die Gehälter oft zu spät ausgezahlt, teilweise erst zwischen dem 6. und 10. des Monats. Im Allgemeinen wurde das Gehalt knapp bemessen, so dass man an Brückentagen oder Feiertagen davon ausgehen konnte, dass die Zahlung verspätet eintrifft. Es wurden keine zusätzlichen Sozialleistungen angeboten.
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien existieren nicht, wenn der Chef die Angestellten so unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
In meinem Handeln war ich sehr eingeschränkt, und das Arbeitspensum für die Aufgaben war einfach nicht zu bewältigen.
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