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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ex animo Media die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ex animo Media
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ex animo Media
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres und motivierendes Miteinander

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

auf Augenhöhe

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeiterfassungssystem, so viel Urlaub, wie man möchte

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt nicht viele Hierarchieebenen. Verantwortungsbewusst aber kollegial

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diverse Projekte bei wertschätzenden Kunden

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Positives, produktives Miteinander, es wird viel gelacht

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