14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Leitungspositionen überdenken und qualifizierte und geschulte Mitarbeiter einstellen. (Vor allem im Bezug auf Menschlichkeit, Teamführung)
Die Mitarbeiter schätzen und nicht ausnutzen.
Innerhalb der Einrichtung mit direkten Kollegen super. Außerhalb mehr Schein als sein.
Gute und geregelte Arbeitszeiten.
Unkollegial, teilweise schon mobbing, unsozial. Nimmt Mitarbeiter nicht ernst auch wenn um direkte Hilfe gefragt wird.
Fehlende Kommunikation der Chef Etage. Bei Problemen und Fragen steht man alleine dar.
Wer schleimt kommt nach oben.
Interessantes Klientel.
Beziehungen an einem Standort werden einerseits nicht toleriert aber es gibt ja immer Ausnahmen - die bestätigen immerhin die Regeln
Sozial sollte bei diesem Arbeitgeber DEFINITIV nicht im Firmennamen stehen
Kollegen und der Zusammenhalt und Austausch untereinander.
Offenere, klare und direkte Kommunikation, vor allem, wenn es eine bestimmte Abteilung betrifft. Absprachen einhalten, etc.
Mentale Hygiene kommt zu kurz.
Freies, eigenverantwortliches Arbeit, Teamgeist!
Teilweise undurchsichtige Entscheidungen
Transparentere Entscheidungen und Berücksichtigung der Interessen der Teams
Bezieht sich speziell auf die Tagesstätte, ich kann nicht für andere Abteilungen sprechen.
Gibt Leute die finden den Betrieb gut, gibt aber auch Leute die ihn nicht gut finden.
Es gibt Angebote wie das Jobticket oder Jobrad damit die Mitarbeiter das Auto stehen lassen können, allerdings ist es immer noch ein Betrieb der unter anderem auch im Bereich Pflege Arbeitet oder mit Teilnehmern kocht. Der Verbrauch von Material wie Einmal-Handschuhen lässt sich leider nicht vermeiden.
Es wird versucht alles möglich zu machen, wie überall gibt es aber auch mal Außeneinflüsse die es schwierig machen.
Der Arbeitgeber ist echt gut und wie gesagt, die Geschäftsführung ist toll und steht hinter einem. Nur ehrlich sollte man schon sein, sonst wird es einem übel genommen.
Da fällt mir echt nichts wirklich ein. Ja mehr Gehalt ist immer gut.
Was man verbessern sollte, da muss ich echt überlegen. Da zur Zeit Kollegen Mangel ist, entstehen eben viele Überstunden und der Dienstplan sollte besser durchdacht sein. Aber was soll man tun wenn man zu wenige Leute ist.
Gute Arbeitsbedingungen nette Kollegen
Gutes Image finde ich und das sollte auch so sein.
Daumen hoch.
Es wird viel angeboten mit Interesse kann man viel aus sich machen.
Alle 2 Jahre eine Lohngruppe hoch ist fein.
Das wird hier echt groß geschrieben und Daumen hoch.
Guter Zusammenhalt und immer für einander da.
Echt Klasse es wird Rücksicht genommen auf jeden und jeder.
Echt super der Chef ist Klasse.
Könnte kaum besser sein.
Immer über alles was zur Arbeit gehört zu wissen ist wichtig.
Alles bestens und einer für alle usw.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und spannend, jeden Tag was neues.
pünktliche Lohnzahlung, familienfreundlich, offenes Ohr
Kommunikation sollte verbessert werden unter den verschiedenen Betriebsteilen
hat in der Vergangenheit gelitten. Aufbruch zur verbesserten Arbeit.
Weiterbildungen sind erwünscht.
Alles was man sich in einem Sozialen Unternehmen wünscht. Bezahlung nach Tarif!
es wäre schön wenn sich ALLE mit dem Unternehmen idintifizieren würden.
durch Generationenwechsel vieles im Aufbruch
verbesserungswürdig
Die Arbeit mit den Bewohnern und Teilnehmern macht sehr viel Spass
Fair und menschlich.
So verdient kununu Geld.