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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EX + JOB Arbeit und Freizeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EX + JOB Arbeit und Freizeit
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freies, eigenverantwortliches Arbeit, Teamgeist!
Bewertung lesen
Kollegen und der Zusammenhalt und Austausch untereinander.
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Der Arbeitgeber ist echt gut und wie gesagt, die Geschäftsführung ist toll und steht hinter einem. Nur ehrlich sollte man schon sein, sonst wird es einem übel genommen.
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pünktliche Lohnzahlung, familienfreundlich, offenes Ohr
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Haben eine Menge Geduld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sozial sollte bei diesem Arbeitgeber DEFINITIV nicht im Firmennamen stehen
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Teilweise undurchsichtige Entscheidungen
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Da fällt mir echt nichts wirklich ein. Ja mehr Gehalt ist immer gut.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leitungspositionen überdenken und qualifizierte und geschulte Mitarbeiter einstellen. (Vor allem im Bezug auf Menschlichkeit, Teamführung)
Die Mitarbeiter schätzen und nicht ausnutzen.
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Transparentere Entscheidungen und Berücksichtigung der Interessen der Teams
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Mentale Hygiene kommt zu kurz.
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Offenere, klare und direkte Kommunikation, vor allem, wenn es eine bestimmte Abteilung betrifft. Absprachen einhalten, etc.
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Was man verbessern sollte, da muss ich echt überlegen. Da zur Zeit Kollegen Mangel ist, entstehen eben viele Überstunden und der Dienstplan sollte besser durchdacht sein. Aber was soll man tun wenn man zu wenige Leute ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von EX + JOB Arbeit und Freizeit ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Interessantes Klientel.
4
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und spannend, jeden Tag was neues.
5
Bewertung lesen
Die Arbeit mit den Bewohnern und Teilnehmern macht sehr viel Spass
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EX + JOB Arbeit und Freizeit ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gibt Leute die finden den Betrieb gut, gibt aber auch Leute die ihn nicht gut finden.
3
Bewertung lesen
hat in der Vergangenheit gelitten. Aufbruch zur verbesserten Arbeit.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird viel angeboten mit Interesse kann man viel aus sich machen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen sind erwünscht.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EX + JOB Arbeit und Freizeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EX + JOB Arbeit und Freizeit gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EX + JOB Arbeit und Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EX + JOB Arbeit und Freizeit als eher modern.