5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unstrukturiert und Beliebigkeit - auch bei der Familienfreundlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt und, aufgrund der fehlenden Führung, flexibelste Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personell wird am äußersten Limit gearbeitet und das Potenzial der guten Mitarbeiter "verheizt".
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen, Mitarbeiter entwickeln, branchenüblich zahlen, angemessener Urlaub, Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren, bessere technische Ausrüstung
Arbeitsatmosphäre
Gut solange keine Probleme auftauchen.
Image
Marktführer, nach außen poliertes, professionelles Auftreten.
Work-Life-Balance
Dieser Begriff ist fremd.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten, im Gegenteil: interne Bewerbungen werden als Verrat angesehen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, jedes Jahr nur eine Anpassung an die Inflation, 20(!) Tage Urlaub, intransparente Löhne und ebensolcher jährlicher Bonus (Nasenfaktor?).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders gut oder schlecht. Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen, einer für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach Nasenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Auseinandersetzung mit den Mitarbeitern, es findet keine Mitarbeiterentwicklung statt, jährliche Mitarbeitergespräche finden nur pro forma statt und deren Inhalte werden nicht zu einer Verbesserung genutzt, sondern werden im Einzelfall gegen den Mitarbeiter verwendet. Der beste Fachmann wird zur Führungskraft gekürt, obwohl nachweislich keinerlei Befähigung zur Mitarbeiterführung vorliegt ("my way or the highway"). Vorgesetzte hinterfragen ihr Verhalten nicht. Keine Feedbackkultur.
Arbeitsbedingungen
Billige Räumlichkeiten, abgewetzter Teppich, alte Möbel (nicht höhenverstellbar), alte Laptops, fehlende Jalousien, lediglich ein Monitor.
Kommunikation
Keine, verspätete oder unklare Kommunikation. Beschwichtigungen und Unwillen zu konfrontieren.
Gleichberechtigung
Keine Andersbehandlung zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Internationale Kunden unterschiedlicher Größe aus dem akademischen Umfeld. Früher anspruchsvolle Tätigkeiten, die ein breitgefächertes Wissen verlangten und onsite Schulungen in ganz Europa. Jetzt eher standarisierte Befüllung und fortschreitende Automatisierung durch BlackBox-artige Cloud Software. Kontakt zum Kunden zumeist online.
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Viel Arbeit, viel Freude.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Verlässlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenarbeit Management-Mitarbeiter in Teilbereichen nicht vorhanden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette, tolerante Kollegen/Innen
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Selbstverständlichkeit behandelt - kein Ausgleich/Auszahlung
Gehalt/Benefits
25 Urlaubstage!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer weniger soziales Engagement
Vorgesetztenverhalten
Unfähige und unerfahrene Manager in einigen Bereiche; es mangelt an Planung, alle Themen sind ASAP
Kommunikation
Last-Minute-Aktionismus, Info kommt nicht durch, Arbeitseffizienz dadurch stark beeinträchtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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man muss zu viel Kraft für interne Kämpfe aufbringen, anstatt diese in die Arbeit zu stecken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ex Libris (Deutschland) durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ex Libris (Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.