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Ex Libris (Deutschland) GmbHEx Libris (Deutschland) GmbHEx Libris (Deutschland) GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (0)
    0%
    2,94
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Ex Libris (Deutschland) GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut solange keine Probleme auftauchen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Auseinandersetzung mit den Mitarbeitern, es findet keine Mitarbeiterentwicklung statt, jährliche Mitarbeitergespräche finden nur pro forma statt und deren Inhalte werden nicht zu einer Verbesserung genutzt, sondern werden im Einzelfall gegen den Mitarbeiter verwendet. Der beste Fachmann wird zur Führungskraft gekürt, obwohl nachweislich keinerlei Befähigung zur Mitarbeiterführung vorliegt ("my way or the highway"). Vorgesetzte hinterfragen ihr Verhalten nicht. Keine Feedbackkultur.

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, einer für alle.

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden unterschiedlicher Größe aus dem akademischen Umfeld. Früher anspruchsvolle Tätigkeiten, die ein breitgefächertes Wissen verlangten und onsite Schulungen in ganz Europa. Jetzt eher standarisierte Befüllung und fortschreitende Automatisierung durch BlackBox-artige Cloud Software. Kontakt zum Kunden zumeist online.

Kommunikation

Keine, verspätete oder unklare Kommunikation. Beschwichtigungen und Unwillen zu konfrontieren.

Gleichberechtigung

Keine Andersbehandlung zwischen den Geschlechtern.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach Nasenfaktor

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeiten, im Gegenteil: interne Bewerbungen werden als Verrat angesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, jedes Jahr nur eine Anpassung an die Inflation, 20(!) Tage Urlaub, intransparente Löhne und ebensolcher jährlicher Bonus (Nasenfaktor?).

Arbeitsbedingungen

Billige Räumlichkeiten, abgewetzter Teppich, alte Möbel (nicht höhenverstellbar), alte Laptops, fehlende Jalousien, lediglich ein Monitor.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht besonders gut oder schlecht. Durchschnitt.

Work-Life-Balance

Dieser Begriff ist fremd.

Image

Marktführer, nach außen poliertes, professionelles Auftreten.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte schulen, Mitarbeiter entwickeln, branchenüblich zahlen, angemessener Urlaub, Prozesse und Verantwortlichkeiten definieren, bessere technische Ausrüstung

Pro

Sehr guter Kollegenzusammenhalt und, aufgrund der fehlenden Führung, flexibelste Arbeitszeiten.

Contra

Personell wird am äußersten Limit gearbeitet und das Potenzial der guten Mitarbeiter "verheizt".

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Ex Libris (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Apr. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Ex Libris (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette, tolerante Kollegen/Innen

Vorgesetztenverhalten

Unfähige und unerfahrene Manager in einigen Bereiche; es mangelt an Planung, alle Themen sind ASAP

Kommunikation

Last-Minute-Aktionismus, Info kommt nicht durch, Arbeitseffizienz dadurch stark beeinträchtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

25 Urlaubstage!!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immer weniger soziales Engagement

Work-Life-Balance

Überstunden werden als Selbstverständlichkeit behandelt - kein Ausgleich/Auszahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Ex Libris (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (0)
    0%
    2,94
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Ex Libris (Deutschland) GmbH
2,94
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen