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Exaktapack 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Exaktapack übernimmt Verantwortung in allen Bereichen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Top-Arbeitgeber in allen Belangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Evtl. zu kleine Firma, könnte noch wachsen. Aber evtl. geht dann auch viel von der jetzigen Arbeitsatmosphäre verloren.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Meetings und ggf. geordnetere Arbeitspläne, z. T. muß man sich seine Arbeiten selbst suchen

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen/innen, Regelmäßige Betriebsausflüge und Weihnachstfeiern

Image

Kleine, relativ unbekannte Firma. Ist im Firmenverbund mit Exaktapack Spanien und Italien, die aber auch relativ klein sind.

Work-Life-Balance

Gleitzeit für alle möglich, Ulaubsanträge werden immer wunschgemäß genehmigt, Elternzeit unproblematisch möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Keine Firma für Karrieristen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Gehälter. In guten Jahren 13. Monatsgehalt und Weihnachtsbonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltiger Betrieb, arbeitet zu 100 % klimaneutral. Partnerunternehmen von Ärzte ohne Grenzen und Deutschen Tierschutzbund.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Stets kollegial und fair

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen/-umgebung in der Mediacity Leipzig. Kantine, Friseur und Massage vorhanden und Anbindung an ÖPNV ist perfekt

Kommunikation

Regelmäßigere Meetings würden die Arbeitseffizienz steigern

Interessante Aufgaben

Maschinenbau für Verpackungstechnik, insbesondere im Lebensmittelbereich ist immer interessant


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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