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exali 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nicht zu empfehlen, außer man stellt wenige Ansprüche und die persönliche Weiterentwicklung ist einem nicht wichtig. Aber starke Nerven für die täglichen Absurditäten in diesem Unternehmen braucht man auf jeden Fall. Ich frage mich wer hier die positiven Bewertungen abgibt. Allerdings wenn man auf das Datum der einzelnen Beiträge schaut, sieht man, dass fast alle verdächtig gleichzeitig erschienen sind. Das sieht nach einer "Aufforderungsaktion" des Managements aus.
Unter flachen Hierarchien verstehe ich etwas anderes. Es fängt schon Mal bei Vorstellungsgespräch an. Es ist eher ein Verhör. Und jetzt ein paar Highlights... Kurz vorm Vertragsunterschreiben wird einem mitgeteilt, dass man bei exali an nicht bundeseinheitlichen Feiertagen arbeiten muss, dafür bekommt man dann irgendwann einen freien Tag. Im Falle eines Arzttermins muss man das gesamte Unternehmen darüber in Kenntnis setzen im Rahmen eines Wochenmeetings, dass man früher gehen möchte. Obwohl das Team sehr überschaubar ist, ist die Urlaubsplanung wahnsinnig schwierig und läuft erst über mehrere Instanzen. Es ist selbstverständlich das man vor 9 anfängt und viele Überstunden schiebt, die natürlich nicht vergütet werden. Das Telefon muss man immer dabei haben, selbst in der Mittagspause und es ist nicht gern gesehen, dass man das Unternehmen verlässt und auswärts essen geht.
Wer gerne selbständig und effizient arbeitet, wird sehr schnell feststellen, dass er hier fehl am Platz ist. Selbst die einfachsten Tätigkeiten, wie E-Mails schreiben oder ans Telefon gehen, werden genau kontrolliert, mitgehört und mindestens drei weitere Mitarbeiter prüfen jeden auch kleinsten Vorgang, gleichzeitig den eigenen Senf dazugebend. Selbständig wird hier nichts gemacht und wenn dann etwas schief läuft (und es läuft so einiges schief) wird nach dem Schuldigen gesucht. Eine Absurdität nach der anderen. Man könnte ein Buch darüber schreiben, wie es dort abläuft.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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