Seit vier Jahren dabei. Und gerne noch bis zur Rente!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht nur die Kunden, sondern auch die Mitarbeiter im Fokus stehen
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine Verbesserungsvorschläge - macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und lockere Atmosphäre: Vor, während und nach der Arbeit!
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings sowie wöchtenliche Telefonkonferenzen und den monatlichn abteilungsübergreifenden Online-Meetings (sog. Regulars), in denen die Geschäftsleitung über geplante Neuerungen, Veränderungen sowie über die Geschäftsentwicklung berichtet, erfährt man alles was wichtig ist. Man wird als Mitarbeiter tatsächlich "abgeholt" und fühlt sich im gleichen Boot.
Kollegenzusammenhalt
Keine Unterschiede zwischen Neuen und "Alten". Es gibt logischerweise "Teams" aber definitiv keine Grüppchenbildung!
Work-Life-Balance
Seit Einführung einer Gleitzeitregelung mit bis zu 4 Gleitzeittagen im Jahr (eienr pro Quartal) sowie HomeOffice-Möglichkeit und der Anhebung der Urlaubstage auf pauschal 30 Tage für alle Mitarbeitenden wirklich gegeben
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten in meiner Abteilung bis zur Geschäftsführung hat jeder ein offenes Ohr; Es wird reflektiert und, wenn es Sinn macht, Vieles auch diskutiert.
Interessante Aufgaben
Ja, zusätzlich auch durch die Expansion in rd. 20 europäische Länder steigen auch die interessanten Projekte und Tätigkeiten
Gleichberechtigung
vom Werkstudenten bis zur Leitung sind alle "Hands on", wenn es um gemeinsame Aktivitäten geht. Man macht keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
tolle Büros und ergonomische Ausstattung sowie viele Benefits und Vergünstigungen (z.B. Getränke/Kaffee/Milchsorten, Betriebssport, betr. Gesundheitsmanagement, kühle Büros im Sommer, Events u.v.m.)
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung sowohl als Führungs-, aber auch als Fachlaufbahn möglich