exali 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man fühlt sich wohl, jeden Tag auf das neue, mit seinen Kollegen zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Super nett und immer hilfsbereit.

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Arbeitsumgebung und tolle Teamatmosphäre in der man sich gegenseitig unterstützt. Hier kommt man morgens gerne ins Büro!

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit 2x die Woche Home-Office zu machen und es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten. Es wird vieles möglich gemacht solange man es gut kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Das Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, ob mit dem ÖPNV oder dem Auto. Die Räume sind alle mit Klimaanlagen ausgestattet, viel Tageslichteinfall und jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen und einem eigenen Laptop.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich im Team und der Firma sehr wohl. Einer hilft dem anderen ohne Hauen und Stechen.

Image

Angebot ist hochspezialisiert auf ein Risiko zugeschnitten. In der Zielgruppe ist exali äußerst bekannt und die Reputation in Bezug auf Produkt und Service sehr gut!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Bonusurlaub je nach Firmenzugehörigkeit, Überstunden können in freie Tage umgewandelt werden etc.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bin vollkommen zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Mega. Habe ich bisher noch nicht so erlebt. Jeder trägt seinen Teil bei und arbeitet daran mit, dass es so bleibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur passiv beurteilen. Habe zwei ältere Kollegen im Team, welche auch bereits viele Jahre in der Firma sind und sich mE wohlfühlen.

Vorgesetztenverhalten

Gibt wohl immer Dinge, die mir anders lieber wären. Aber - ich genieße vertrauen, kann anfallende Aufgaben auf meine Art erledigen, bekomme kurzfristig Unterstützung bei Bedarf und Feedback.

Arbeitsbedingungen

Große Büros, moderne Ausstattung, feste Schreibtische etc.

Kommunikation

Infos zur Strategie, zum derzeitigen Unternehmenserfolg und Allgemeines werden in regelmäßigen Meetings (wöchentlich und monatlich) allen mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Definitiv. Einzigartiges Produkt im VH-Bereich welches europaweit vertrieben wird. Kunden von SMEs bis Millionenbetriebe. Keine Überforderung aber immer die Möglichkeit, mich herauszufordern.

Work-Life-Balance

Eine 38-Stunden-Woche wäre halt besser als eine 40-Stunden-Woche...und ein paar Tage mehr Urlaub wären natürlich auch nicht schlecht ;-) Was aber richtig gut ist, ist die neue Gleitzeitregelung. Kernzeiten von 9 - 15 Uhr und ansonsten flexibel, das ist super.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen/Kollegen ist super, ich fühle mich immer unterstützt. Auch mit anderen Abteilungen läuft es super - auch wenn ich mal recht kurzfristig mit dem ein oder anderen Anliegen um die Ecke biege, kriegen wir das gemeinsam immer gut hin.

Vorgesetztenverhalten

Wir arbeiten sehr vertrauensvoll und gut zusammen und tauschen uns regelmäßig aus. Ich habe das Gefühl, dass meine Anliegen ernst genommen werden. Was ich besonders schätze, ist der Umgang mit Fehlern oder unterschiedlichen Meinungen - ich kann offen sprechen und Dinge diskutieren. Das kannte ich vorher aus den Konzernen so nicht.

Arbeitsbedingungen

In einem Büro mit mehreren Kolleginnen und Kollegen ist es manchmal herausfordernd, sich auf eine gemeinsame Wohlfühltemperatur zu einigen. Mir ist es manchmal einfach zu warm oder dann im Sommer mit der Klimaanlage fast zu kühl. Ansonsten ist die Ausstattung ganz gut, großer Schreibtisch, gute Stühle und zwei Bildschirme. Kaffee und Getränke kostenlos, das ist top.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ist der Austausch unmittelbar und funktioniert wunderbar, auch an Homeoffice-Tagen ist man über den Chat gut eingebunden. Abteilungsübergreifend gibt es wöchentliche und monatliche Meetings - aktuell in digitaler/telefonischer Form. Ich bin zufrieden und hab schon das Gefühl, auf dem Laufenden zu sein.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und ich kann interessante Projekte umsetzen und auch mal etwas ausprobieren, das finde ich klasse. Was Kundenanliegen angeht, gibt es Aufgaben und Themen, die sich oft wiederholen, das ist klar. Aber der ein oder andere Schadenfall ist schon oft richtig spannend.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt hier ein sehr kollegiales Miteinander und wenig Ellbogenmentalität. Kleinere Büros wären zum Arbeiten noch besser.

Image

MIt hat gefallen, dass exali bei den Kunden einen sehr guten Ruf hat.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist in Ordnung, es macht Spaß zu arbeiten. Man wird nicht kaputt gemacht. Aber es könnte etwas mehr Urlaub sein im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok aber nicht grandios.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut. Es gibt keine Unsympathen als Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist korrekt. Bei Problemen stellen sich die Vorgesetzten vor die Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Büro und Ausstattung sind top, mit Küche, Dachterasse und Kühlschrank. Die Computer funktionieren aber manchmal ist es etwas umständlich.

Kommunikation

In jedem Monat gibt es ein Meeting in dem die Ziele von exali und ob die erreicht wurden, verglichen wird. Das ist ganz interessant.

Gleichberechtigung

Hier habe ich keine Unterschiede bemerkt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer spannende Aufgaben, aber teilweise müssen auch langweilige Arbeiten abgearbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte und vor allem die Geschäftsleitung weiß gute Arbeit sehr zu schätzen und gibt dies gerne an den Mitarbeiter weiter. Die Geschäftsleitung steht zu ihrem Wort und schenkt den Arbeitnehmnern immer Vertrauen.

Work-Life-Balance

Es gibt feste Arbeitszeiten von 09:00 bis 18:00 Uhr mit einer Stunde Mittagspause, um die Erreichbarkeit für Kunden sicherzustellen. Dies wird schon im Bewerbungsgespräch mitgeteilt, man weiß also was einen erwartet. Urlaube werden innerhalb der Abteilung abgesprochen und sind ansonsten jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und das Arbeitsklima ist sehr gut und familiär. Es wird wert darauf gelegt, dass kein „Ellenbogen-Verhalten“ herrscht und jeder mit jedem ehrlich und offen reden kann. Bei exali ist sich keiner zu schade dem anderen zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder Anmerkungen/Verbesserungsvorschläge. Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

PCs sind immer auf dem neusten Stand, jeder Arbeitet mit zwei großen Bildschirmen. Da das Team wächst wurden die Räumlichkeiten erweitert, sodass kein Platzmangel herrscht. Lärmpegel ist völlig im Rahmen und je nach Abteilung sehr ruhig (Verwaltung/IT) oder etwas lauter (Kundenbetreuung). Temperaturen steigen im Sommer an, wie in jedem Haus das viele Fenster und Glas hat, wird durch Ventilatoren abgekühlt.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting bei dem alle Mitarbeiter teilnehmen und über Ereignisse und Termine auf dem Laufendne gehalten werden. Ein Monatliches Meeting informiert außerdem alle Mitarbeiter die Erfüllung oder den Stand der Unternehmensziele was beispielsweise den Umsatz betrifft.

Gehalt/Benefits

Man bekommt das was man verlangt und was für ein kleines Unternehmen (20 Mitarbeiter) normal ist. Jeder erhält einen persönlichen Leistungsbonus bei Erfüllung seiner Ziele und einen Unternehmensbonus der an die Erfüllung des Businessplans geknüpft ist.

Interessante Aufgaben

Es wird wert auf selbständiges Arbeiten gelegt, jeder kann sich seinen Arbeitstag selbst einteilen und gestalten. Alle haben die Möglichkeit, je nach persönlichem Interesse, auch Abteilungsübergreifend mitzuwirken und neues zu lernen.