exali 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine flache Hierarchie, in der jeder die Möglichkeit hat, Ideen und Wissen einzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierigkeiten bei der aktiven Kommunikation und mangelnde Strukturierung der Arbeitsaufgaben

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird immer mehr geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Arbeitskollegen und sehr familiär gestaltet.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten, man kann Urlaub flexibel beantragen. Home Office zweimal pro Woche ist super.

Arbeitsbedingungen

Jedes Büro hat eine Klimaanlage

Kommunikation

Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Image

Realität ist definitiv nicht übereinstimmend mit dem wie sich die Firma selbst sieht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind total unflexibel. Spontan Urlaub ist nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer betont, wie wichtig ihnen Weiterbildung ist, aber letztlich fällt dir sehr mau aus, man muss dafür kämpfen und letztlich wird sich dann über fehlende Fortschritte beschwert.

Gehalt/Benefits

Keine leistungsgerechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War ok

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und die GL hatte seine Lieblinge und die anderen mussten schauen, wo sie bleiben.

Umgang mit älteren Kollegen

War, soweit ich beurteilen kann, in Ordnung. Wurden nicht anders behandelt. Es zählt mehr, dass die GL einen mag, als das Alter

Arbeitsbedingungen

Unflexible Arbeitszeiten, im Sommer unerträglich heiß, keine Anstalten eine Klimaanlage anzuschaffen, was wirklich nötig wäre.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Meetings, die einen aber großteils nicht viel über relevantes informieren.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche und keine Förderung oder eingehen auf eigene Stärken

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro in zentraler Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht, Urlaubsplanung muss schon am Anfang des Jahres gemacht werden, spontan frei nehmen nicht möglich

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Work Life Balance ist hier ein Fremdwort.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer wenig Ansprüche an Arbeitsbedingungen und Lohn stellt kann bei exali (in der richtigen Abteilung) eine kleine Familie finden, in der man sich sehr wohl fühlt und auch privat etwas unternimmt. Sobald man es privat ernst wird (Rücklagen, Immobilie, Pflege von Angehörigen, Kinder, etc.) stößt man aber schnell an Grenzen.

Im Bereich der Versicherungen ist eine Anstellung in der Kundeberatung durchaus attraktiv - es gibt keine Akquise (und damit auch keine Kaltakquise), die Gewinnung von Neukunden läuft über das Marketing. Das ist äußerst attraktiv.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welcher Abteilung man sitzt - es gibt freundschaftlich, unterstützend genauso wie absolut giftig.

Image

Das Image nach außen ist sehr gut, nach innen ist es okay.

Work-Life-Balance

Katastrophe. Pflichtarbeitszeit von 09:00 -18:00 Uhr, 1 Stunde Mittag Pflicht. Wenn man 20 Minuten früher kommt wird das gerne übersehen, wenn man 10 Minuten früher geht schaut man ganz genau hin. Standard sind 24 Tage Urlaub, das ist sehr wenig.
Einen Pluspunkt gibt es für Transparenz: die Konditionen werden direkt beim Vorstellungsgespräch genannt, es wird niemand hinters Licht geführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kaum Papier verwendet (eher aus Pragmatismus, aber das ist auch umweltfreundlich). Sonst gibt es keinen aktiv geförderter Diskurs zu Umweltthemen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Schulungen gefördert.
Einen Weg nach oben gibt es aber kaum. Dafür ist die Firma einfach zu klein, es Bedarf schon einer Kündigung/eines Ausfalls, damit man aufsteigt.

Kollegenzusammenhalt

Schwankt, je nach Abteilung. Mitunter ist der Zusammenhalt sehr stark, in anderen Abteilungen praktisch nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wenig Vertrauen von den Vorgesetzten zu ihren Mitarbeitern. Obwohl die Firma klein ist spürt man die Hierarchien ganz deutlich. Vorgesetzte sind unsachlich, reagieren hoch emotional und cholerisch. Wenn ein Fehler unterläuft wird direkt ein Verantwortlicher gesucht, die Führungskräfte ducken sich weg.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in einer großartigen Lage, in der Mittagspause kann man in 5 Minuten zum Naherholungsgebiet an der Wertach laufen. Pfersee bietet dazu sehr viel Auswahl an Restaurants (z.B. Italiener, Asiate, Street Food, Döner, Grieche). Dazu ist das Büro direkt über einem Edeka Supermarkt. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist das Büro super zu erreichen, für Autofahrer gibt es reichlich kostenfreie Parkplätze in der Nachbarschaft.
Abzug gibt es für die Klimatisierung - im Sommer ist die Hitze kaum erträglich.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting, um die anstehende Woche zu besprechen und es werden monatlich die Umsatzzahlen präsentiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist schlichtweg nicht zeitgemäß, Sozialleistungen praktisch nicht vorhanden. Die Firma ist über 10 Jahre alt und es scheint, als seien die Gehälter seitdem nicht angepasst worden.
Die Auszahlung der Gehälter erfolgte stets pünktlich.

Interessante Aufgaben

Ob man seine Arbeit selber gestalten kann hängt stark von der Abteilung ab; im Grunde hängt aber alles an einer Einzelperson. Jede Veränderung muss von ihm begutachtet und genehmigt werden. Dazu gibt es Teamleitungen, die absolut Innovationsresistent handeln.
Als Mitarbeiter muss man den bisher gegangenen Weg weitergehen und darf nicht abweichen. Wandel und Neuerungen sind unerwünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegen waren toll, zusammenhalt war da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur Leistung verlangt und nichts dafür gegeben. Wer krank ist, wird doof angeredet. Sehr schlecht Konditionen (sehr wenig Gehalt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, nur 25 Tage Urlaub am Anfang). Überstunden gibt es sozusagen nicht, ist mit dem gehalt abgedeckt. wenn man früher gehen will, ewige Diskussionen, Dienst nach vorschrift. Starre Arbeitszeiten wie ich sie noch nirgends erlebt hab. Im Sommer brütend heiß, Klimagerät ist "zu teuer". Kaum auszuhalten so zu arbeiten. Viel zu viele Leute in einem Büro (usw.......)

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, Küche, Dachterrasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Bezahlung, für Überstunden kriegt man nichts, nur 25 Tage Urlaub, wenn man krank ist, wird man blöd angeredet, nur leistung zählt, aber nichts dafür geben wollen. Null Flexibilität mit den Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Brütend heiß im Sommer, nicht auszuhalten. Weigerung ein klimagerät zu kaufen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die schlechten Bewertungen ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Wenn man einen Tarifvertrag in einem Konzern mit 35h/Woche haben möchte, dann ist es sicher nicht der richtige Job. Es ist ein kleineres Unternehmen, dass sich die Marktführerschaft in einem speziellen Bereich erarbeitet hat. Wenn man Lust hat etwas zu bewegen und nicht einer von 1.000 Mitarbeitern zu sein, dann ist es der richtige Job. In der Regel ist das von 9:00-18:00 Uhr (ohne Überstd!) leicht machbar.

Verbesserungsvorschläge