kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
dass dem Mitarbeitetenden genug Freiraum gegeben ist, die anstehenden Aufgaben in entsprechendem Zeitrahmen zu erledigen
dass im Werk 2 bei der ein oder anderen Begehung durch die Vorgesetzten kaum Verbesserungsmaßnahmen folgen.
ausgesprochen freundliches Miteinander
die Aussendarstellung ist gut, das Marketingteam ist jung und engagiert.
Ich bekomme immer den Urlaub und die Gleitzeittage, und auch die Home-Office Tage, wie ich sie mir eintrage
Talente werden gefördert und weiterentwickelt.
die Gehaltsentwicklung ist nicht ideal, es gibt keine Bonizahlungen, auch wenn es richtig gut läuft.
Der lokale Zoo hat eine Anlage von uns erhalten, soweit ich weiß als Spende!
in meiner Abteilung ein Geben und Nehmen, immer fair und zuvorkommend, wir ergänzen uns sehr gut!
Sehr gut!
Mein Vorgesetzter stützt sein Team, und lässt den entsprechenden Freiraum für ordentliche Entwicklungsarbeit
das Werk 2 bietet die ein oder andere Herausforderung....., im Werk 1 fehlt es an nichts
Einfach gut bei flacher Hierarchie
mir sind keine Ungerechtigkeiten diesbezüglich aufgefallen und Anfeindungen und dergleichen kenne ich bei uns nicht
Es sind zweifelsfrei heruasfordernde Aufgaben zu bewältigen, auf der anderen Seite aber auch Tätigkeiten darunter, die nerven können.
Das sehr gute Benefitsprogramm, das über das Gehalt hinaus Mehrwerte schafft.
Manchmal könnten Entscheidungsprozesse schneller und transparenter ablaufen.
Den Austausch zwischen den Standorten weiter intensivieren, um Synergien besser zu nutzen.
Flache Hierarchien ermöglichen eine Kommunikation auf Augenhöhe – auch mit der Geschäftsführung.
Der Name EXAMION ist bei Kunden und Partnern sehr anerkannt und wird geschätzt.
Als Servicetechniker im Außendienst habe ich trotz Reisetätigkeit eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Schulungen und Trainings helfen, das technische Know-how kontinuierlich zu erweitern
Das Gehalt liegt im mittleren Bereich und ist marktüblich. Besonders positiv hervorzuheben ist das sehr gute Benefitsprogramm, das zahlreiche zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen bietet. Dadurch wird das Gesamtpaket deutlich attraktiver und zeigt, dass das Unternehmen die Mitarbeiter wertschätzt und langfristig bindet.
Trotz der räumlichen Distanz im Außendienst ist der Zusammenhalt im Team hervorragend.
Das Know-how erfahrener Mitarbeitender wird geschätzt und aktiv genutzt – Wissenstransfer wird gefördert.
Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar und nimmt sich Zeit für Anliegen aus dem Team.
Bei Problemen mit Ausrüstung oder Fahrzeugen wird schnell reagiert – die Abläufe sind gut eingespielt.
Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Es sind kurze Wege, direkte Ansprechpartner, offene Türen – das macht vieles einfacher.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt.
Von Installation über Wartung bis hin zur Kundenberatung: Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
War zufrieden
Der Job war nix für mich
Viele egagierte und fähige Kollegen
ein Pool von Herrschaftswissen und klein-klein-Denke
Die beiden Geschäftsführer haben keine gemeinsame Linie und bekriegen sich offen. Das wirkt sich negativ auf die Angestellten aus.
Einen CEO einstellen.
Interessante Thematiken, Ausführung mangelhaft
Mehr Schein als Sein
Durch viele Überstunden kaum möglich
Nicht möglich
Unterirdisch und keinesfalls angemessen
Nicht vorhanden
Die meisten Kollegen versuchen, den Laden zusammen zu halten.
Da konnte ich nichts neg. erkennen.
Führungskultur gleich null
Keine Regelarbeitszeit, häufige Überstunden, keine Wertschätzung
Kritik erwünscht, jedoch keine negative
Gefördert werden nur die Ja-Sager. Gefordert und strapaziert werden diejenigen, die sich auch kritisch äußern.
Ja
Firmenwagen
Gehalt. Mit einer der schlechtbezahltesten Jobs die ich jemals hatte.
Vorgesetzte stimmen Vorschlägen seitens der Mitarbeiter beim Mitarbeitergespräch stets zu. Umgesetzt wird leider anschließend nichts davon.
Modern und ein Ohr für Mitarbeiter, viel Spaß beim arbeiten und Motivation durch interessante arbeit.
nichts
Lockerer in Thema Homeoffice und eventuell Sonderzahlung wie Weihnachstgeld anbieten aber ansonsten Top Arbeitgeber!
Nette und witzige Kollegen
Gute Image da es um Produkte geht die Menschen und Tiere helfen
Bei Bedarf wird hier unterstützt
Gehalt ist über dem Durchschnitt aber Luft nach oben gibt es immer.
Nette und Hilfsbereite Vorgesetzte
Alles wird gegeben was man braucht, flexible Arbeitszeiten und Technisch gute Austattung.
Offene Kommunikation, nur manchmal gehen Informationen auf dem weg verloren
nichts negatives bemerkt
Kaum Monoton, viele verschiedene Aufgaben
Bei persönlichen Problemen reagiert die Firma sehr flexibel.
Etwas wirklich schlecht es konnte ich dir n den letzten 30 Jahren nicht finden.
Es werden nur Weiterbildungen bezahlt, die gesetzlich zwingend vorgeschrieben sind. Gehaltserhöhungen kommen wenn überhaupt, nur sehr sporadisch.
Neue Vorschläge werden angehört und überdacht.
Zum Teil funktioniert die stufenlose Kommunikation noch nicht.
Prozesserleichterungen - einfachere Strukturierungen von Arbeitsabläufen.
Gutes und faires Miteinander. Man steht gegenseitig füreinander ein. Kollegial kann man sich nicht beschweren.
Es wird darauf geachtet, dass nicht allzu viel Überstunden anfallen. Den Urlaub muss man ganz normal mit seinen Kollegen abstimmen, damit die Arbeit auch während der Abwesenheit erledigt werden kann (zumindest das Nötigste).
Im Rahmen der Möglichkeiten ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr hoch.
Man sagt was man denkt und ist offen gegenüber seiner Kollegen. Vor allem denen gegenüber, mit welchen man direkt zusammenarbeitet.
Das Alter oder die Nationalität spielt hier keine Rolle. Hier wird nach Können entschieden.
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Man steht füreinander ein und stärkt sich gegenseitig den Rücken.
Sollte je etwas fehlen kann man sich mit seinem Vorgesetzten zusammen setzen und dieser kümmert sich um die bestmöglichste Ausstattung.
Für die Arbeit erhält man meist alle Angaben, es kann allerdings sein, dass später noch Dinge dazu kommen oder wegfallen und man dann seine Zeit etwas anders strukturieren muss. Hier muss man aber einfach ein wenig flexibel sein, dann ist das alles kein Problem.
Gehälter sind pünktlich und das Gehalt ist auch gerecht.
Die Firma ist momentan in der Umstrukturierung und passt hier alles an, damit alles in Zukunft für alle Kollegen gleich ist.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Das alle offen und direkt miteinander umgehen und zusammenhalten.
Das veraltete ERP System und die dadurch bedingten teilweise ineffiziente Arbeitsweise und fehlende Teansparenz
ERP System gegen ein zeitgemäßes und den Erfordernissen gerecht werdenes System austauschen. Organisatorische Abläufe dementsprechend anpassen.
Aufenthaltsbereich für Mitarbeiter ist für die Betriebsgröße vorbildlich. Die angebotenen Schulungsmaßnahmem sind überdurchschnittlich. Die Unternehmensleitung ist bemüht, das Arbeitsumfeld attraktiv zu gesralten, lediglich Raucher werden dabei nicht berücksichtigt und müssen zum Rauchen hinter das Gebäude nach draußen gehen.
Das Unternehmen hat im Markt ein positives Image. Rückblickend betrachtet kann ich das Unternehmen weiterempfehlen.
Aufgrund des erfolgreichen Wachstumskurs kommt es gehäuft zu Spitzen und Überzeiten. Aufgrund des von der Unternehmensleitung propagierten Prinzips "Vertrauen gegen Vertrauen" muss man sich schon selbst melden wenn man einen Freizeitausgleich dafür will. Positiv ist insbesondere, dass die Unternehmensleitung besondere Rücksicht auf familiäre Belange nimmt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben. Aufgrund der flachen Hirarchien und der Betriebsgröße sind Karrierechancen nur begrenzt gegeben.
Bezogen auf die Betriebsgröße überdurchschnittlich, ausgewogen und fair.
Neben einem energetisch vorbildlich Gebäude legt die Geschäftsführung Wert auf Müllvermeidung.
Das soziale Engagement drückt sich im wesentlichen durch Sachspenden für international tätige Hilfsorganisationen aus.
Gutes Betriebsklima und tolle Kollegen.
Außer den Geschäftsführern sind die Unbefristet beschäftigten Mitarbeiter im wesentlichen jünger bzw. deutlich jünger als 45 Jahre.
Hatte alles im Griff
Tolle neue gebaute Büroräume mit modernster Ausstattung und neuer Möblierung. Optimale öffentliche Verkehrsanbindung.
Ist verbesserungswürdig. Es wird daran gearbeitet.
Vorbildlich. Ist ein Multi Kulti Unternehmen.
Teilweise stressig, weil sehr viel. Insgesamt interessant mit vielen Freiheiten
So verdient kununu Geld.