Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EXAMION die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in meiner Abteilung ein Geben und Nehmen, immer fair und zuvorkommend, wir ergänzen uns sehr gut!
Ich bekomme immer den Urlaub und die Gleitzeittage, und auch die Home-Office Tage, wie ich sie mir eintrage
Mein Vorgesetzter stützt sein Team, und lässt den entsprechenden Freiraum für ordentliche Entwicklungsarbeit
Es sind zweifelsfrei heruasfordernde Aufgaben zu bewältigen, auf der anderen Seite aber auch Tätigkeiten darunter, die nerven können.
ausgesprochen freundliches Miteinander